Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Caribbean Tours die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder gegen Jeden:
- Unehrlichkeit
- Geläster
- Ungerechtigkeit
Leider aufgrund der schlechten Arbeitsatmosphäre nicht vorhanden.
Man fühlt sich teilweise sehr unwohl und nicht gerade Willkommen im Team.
Glänzen durch ständige Abwesenheit !
Vorsetzte halten sich lieber aus Allem raus und gehen Konflikten aus dem Weg.
Die guten Führungskräfte, sowie die guten und kompetenten Mitarbeiter sind mittlerweile fast alle gegangen.
Null Kommunikation in den jeweiligen Abteilungen, auch untereinander und besonders in den Führungsetagen = 0
Interne Kommunikation ist sehr mangelhaft. Chefetagen verfolgen vorwiegend persönliche Ziele