Wenig Swissness: bürokratisch, wenig innovativ, schlechte Prozesse, unfreundliches Klima
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Führung seit Jahrzehnten hat hohen Reformbedarf hinterlassen
Vorgesetztenverhalten
Aggressiv und nachtragend, wenig offen für konstruktive Kritik
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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