Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Casa del Vino SA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Hochsaison (z. B. vor Weihnachten) ist es natürlich intensiv, aber ausserhalb dieser Phasen lässt sich die Arbeit gut organisieren. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich und werden unterstützt.
Der Teamgeist ist stark – sowohl im Innen- als auch im Aussendienst und der ganzen Unternehmung. In einem genussorientierten Umfeld wie dem Weinhandel ist es besonders wichtig, dass Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Freude an der Arbeit spürbar gelebt werden – das ist hier definitiv der Fall.
Die Unternehmensführung ist nahbar und offen für neue Ideen. Es herrscht ein hohes Mass an Vertrauen in die Führungsebene, Ziele werden gemeinsam definiert und Erfolge werden anerkannt.
Die Kommunikation ist direkt, ehrlich und auf Augenhöhe. Es gibt regelmässige Meetings, bei denen Marktentwicklungen, Kundenfeedback und Vertriebsziele besprochen werden.
Der Vertrieb im Weinhandel ist vielseitig – von der Zusammenarbeit mit Gastronomie und Hotellerie über den Fachhandel bis hin zu Privatkunden. Strategische Projekte, wie der Ausbau digitaler Kanäle oder exklusiver Weinlinien, machen die Arbeit besonders spannend.
Die Atmosphäre ist geprägt von Leidenschaft für Wein und einer ausgeprägten Kundenorientierung. Im Vertrieb habe ich das Vertrauen, mein Team eigenverantwortlich zu steuern, bei gleichzeitig offenem Austausch mit der Geschäftsleitung.