5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gewisse Dinge in der Stiftung sind gut andere Bereiche müssen optimiert werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz.
13. Monatslohn.
Mitarbeiteranlässe.
Weinachtsessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Chancengleichheit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen Gleichheit für alle.
Arbeitsatmosphäre
Mal besser mal schlechter.
Work-Life-Balance
Es gab Zeiten da musste das Personal praktisch jeden Tag den Dienst wechseln, da ständig jemand krank war, nicht nur in Corona Zeiten.
Da war man sehr belastbar und flexibel.
Momentan werden mehr Leute eingestellt, dadurch hat man wieder ein besseres Sozialleben.
Karriere/Weiterbildung
Es haben nicht viele Angestellte die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln. Darum verlassen sehr viele fleissige und flexible Mitarbeiter die Stiftung, die sonst niemals diesen Weg gegangen wären.
Man muss in Zukunft die Mitarbeiter mehr fördern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte ein weniger höher sein für das Assistenzpersonal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im normalen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Im grossen und ganzen arbeiten wir gut im Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ist im Allgemeinen gut.
Die Meisten gehen mit einem Respektvoll um, trauen einem was zu.
Aber wenige Vorgesetzte lassen den Respektvollen Umgang mit den Angestellten sehr vermissen.
Tipp: Nicht Mitarbeiter werten.
Ihnen mehr zuhören.
Wir sind ein Team und es braucht alle.
Als Vorgesetzter nicht einem seine Meinung einem auf zwingen wollen.
Die Persönlichkeit des Mitarbeiters muss respektiert werden.
Arbeitsbedingungen
Manches funktioniert besser, manches schlechter.
Kommunikation
Man wird über Meetings der Stiftung in Abständen informiert wie es der Firma geht.
Gleichberechtigung
Es kommt darauf an, wie man dies versteht.
In gewissen ja und in anderen Sachen nein.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung ist fair geregelt.
Image
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Sparen dasl ieblingswort der firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich finde das ich zu wenig verdiene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat noch viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich verdiene zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Casavita durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Casavita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Casavita als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.