nach 3 Monaten hat man es gesehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bestellmöglichkeit für Essen besteht
- Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Führungspersonen brauchen dringend Schulungen
- Arbeitgeber hat die Pflicht für die Gesundheit der Mirarbeiter zu sorgen, dies sollte auch gemacht werden (Beispiel: Stühle im Gaming, Raucherbereich, Pauseneinhaltung)
- zu wenig Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation
- mehr Mitarbeiter einstellen, sodass alle entlastet werden können (es sollte nicht am falschen Ort gespart werden)
- Vorgesetzte schulen
- Interne Kommunikation von einer deutschsprachigen Person korrigieren lassen (viele Fallfehler und falsche Satzstellungen etc.). Meiner Meinung nach hat der Arbeitgeber in einem Betrieb mit hohem Ausländeranteil die Pflicht darauf zu achten, dass die Texte korrekt verfasst sind.
- Gesündere Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Im Gaming-Bereich scheint niemand glücklich zu sein. Die ein Hälfte hasst diesen Job und die andere hat sich damit abgefunden und versuchen das Beste daraus zu machen.
Kommunikation
Kommuniziert wird sehr schlecht und oftmals auch falsch. Es werden falsche Versprechungen gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Diese ist ganz ok. Auf der Arbeit sind die Kollegen freundlich. Es sind aber meist rein geschäftliche Freundschaften.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben kein Verständnis für MA-Probleme. Sie gehen nicht darauf ein. Dies ist vom nächsten Vorgesetzten bis zum Höchsten der Fall. Letztere sagt er wird auf die beanstandeten Dinge reagieren und mit einer Mail antworten, unterlässt dies aber trotzdem.
Die Vorgesetzten denken eher an ihre eigenen Interessen und ihr eigenes Vorankommen als sich unbeliebt zu machen und für die MA einzustehen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist eintönig und ma wird nicht gefordert.
Gleichberechtigung
Es gibt klar weniger Frauen als Männer in höheren Positionen.
Arbeitsbedingungen
Die Pausenzeit wird nicht immer eingehalten. Ausserdem gibt es einen Raucherbereich in dem man arbeiten MUSS.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für Nachtarbeit und 365 Tage Betrieb sehr gering.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen und keine Weiterbildungsmöglichkeiten.