Selbständiges Arbeiten – Gemeinsamer Erfolg
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Selbständiges Arbeiten
- Pünktliche Bezahlung mit jährlichen Erhöhungen
- Diskretion
- Kollegiale Stimmung
- Arbeits- und Blockzeiten
- Quereinsteiger werden Chancen gegeben
Verbesserungsvorschläge
- Informationen (Personal, geschäftsbezogene) früher an Mitarbeiter weitergeben
- Urlaubstage vom gesetzlichen Minimum erhöhen
- Büroausstattung bei Gelegenheit modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Offene und kollegiale Stimmung.
Work-Life-Balance
Da es ein kleines Team ist, wird eine Planung der Ferien benötigt. Dennoch kam es kaum zu Konflikten bei der Urlaubsgestaltung die auch im nachhinein geändert werden konnte. Familiäre Angelegenheiten können diskret besprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Diverse Abteilungen haben auch Arbeits- und Blockzeiten, die einem Flexibilität ermöglichen. Schade war, dass die Urlaubstage nur das gesetzliche Minimum sind.
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist das Unternehmen zu klein. Es gibt jedoch genügend interne Schulungen die einem Helfen sich in seinem Beruf weiterzuentwickeln und um Abteilungsübergreifende Sachen zu verstehen.
Gehalt/Benefits
Lohn war meiner Meinung nach fair und wurde immer rechtzeitig bezahlt. Jährliche Lohnerhöhungen fanden auch statt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ansätze wie z.B. Mülltrennung, sonst fällt mir nichts grosses dazu ein.
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamzusammenarbeit und Zusammenhalt, man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Nachteile erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Bei guter Leistung wird den Mitarbeitern viel Vertrauen und Freiraum gegeben. Konflikte werden direkt angesprochen und nicht schöngeredet. Die Geschäftsleitung findet nach Absprache Zeit um private o. familiäre Angelegenheiten zu besprechen. Bringen öfters Kuchen/Süsses mit.
Arbeitsbedingungen
Die PC-Infrastruktur läuft einwandfrei und die Arbeit auf mehreren Monitoren ist für alle vorhanden. Luftbefeuchter und Klimaanlagen sind auch im Einsatz. Das Gebäude und div. Mobiliar haben ein gewisses Alter, was sich aber nicht negativ auf die Arbeitsbedingungen auswirkt. Die Räumlichkeiten bieten genug Platz. Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter.
Kommunikation
Kommunikation fand statt, jedoch gab es Momente, in denen Informationen früher hätten bekanntgegeben werden sollen.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede bei Chancen, Gehalt oder Förderung zwischen Männern und Frauen. Der Betrieb war jedoch tendenziell ein Männerbetrieb. Gut fand ich, dass auch Quereinsteigern eine Chance geboten wurde.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet hier sehr selbständig und eigenverantwortlich mit klaren internen Abläufen. Die Arbeitsbelastung und -gestaltung werden jährlich gemeinsam besprochen. In einem kleinen Team übernimmt man auch mal Aufgaben ausserhalb der eigentlichen Stellenbeschreibung, aber das hielt sich im Rahmen.