Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Selbständiges Arbeiten
- Pünktliche Bezahlung mit jährlichen Erhöhungen
- Diskretion
- Kollegiale Stimmung
- Arbeits- und Blockzeiten
- Quereinsteiger werden Chancen gegeben
Die immer pünktliche Zahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So viel Zeit kann und will ich mir nicht noch zusätzlich nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte beginnt Respekt vor euren Mitarbeitern zu haben. Die mangelnde Wertschätzung ist dermassen widerlich.
Am besten den Laden schliessen und eine Paintball-Gelände draus machen
- Informationen (Personal, geschäftsbezogene) früher an Mitarbeiter weitergeben
- Urlaubstage vom gesetzlichen Minimum erhöhen
- Büroausstattung bei Gelegenheit modernisieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von casymir schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Teamzusammenarbeit und Zusammenhalt, man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Unter den Mitarbeitern selber okay!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von casymir schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf meine explizite Frage, was für die Zukunft erstrebenswert wäre, bekam ich eine klare und motivierende Antwort: „Weiss ich nicht, da bin ich nicht auf dem aktuellsten Stand.“
GROSSARTIG! Wer braucht schon Visionen, wenn man auch einfach planlos weitermachen kann?
Dafür ist das Unternehmen zu klein. Es gibt jedoch genügend interne Schulungen die einem Helfen sich in seinem Beruf weiterzuentwickeln und um Abteilungsübergreifende Sachen zu verstehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- casymir schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet casymir schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen casymir schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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