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cdg 
beratungen
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Termine werden nicht eingehalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei den cdg Beratungen beworben und zeitnah eine Rückmeldung erhalten. Nach einem Online-Test zur Potentialanalyse wurde ein Termin für ein Bewerbungsgespräch vereinbart. Nur ein paar Stunden vor dem Bewerbungsgespräch wurde der Termin infolge Terminkollision abgesagt (was schonmal gegenüber den Kandidaten keinen guten Eindruck macht). Die Dame meinte sie werde sich anfangs nächster Woche für einen neuen Termin melden, was nie geschehen ist.
Verbesserungsvorschläge für die cdg liegen definitiv in der Transparenz gegenüber den Kandidaten sowie in deren Organisation.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dariush DaftarianPartner

Danke für das Feedback. Wir nehmen jede Rückmeldung als konstruktives Feedback auf und es tut uns Leid, dass da offenbar etwas untergegangen ist. Gleichzeitig passiert in jedem Betrieb mal ein Fehler, das gehört zum Berufsalltag dazu und war sicher keine Absicht. Schade ist, dass sich die betroffene Person nicht mehr gemeldet hat. Unsere Partner stehen immer für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und diese Situation hätte man bestimmt lösen können.
cdg Beratungen

fehlentscheid!!!

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • zutreffend bezüglich stelle
  • handelsmittelschule, detailhandelsfachmann

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Management ist primär an persönlichen Benefits interressiert

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lohnverbesserung und Druck auf Arbeitnehmer zu verringern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole PfallerHR

Jede Rückmeldung sehen wir als nützliches und konstruktives Feedback. Anscheinend konnten wir die Erwartungen nicht erfüllen. Die Hinweise nehmen wir gerne auf und versuchen uns weiter zu entwickeln. Sehr gerne stehen wir auch jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Termine nicht einhalten ist enttäuschend und peinlich

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikum HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei cdg-Beratung beworben und relativ schnell eine Rückmeldung erhalten. Die zuständige Dame hat mich auf ein Telefongespräch eingeladen, mir gesagt Sie rufe mich an, sogar eine Outlook-Einladung gesendet. Der Anruf kam nie. Daraufhin habe ich Ihr eine Email gesendet, dass sie sich nicht gemeldet hätte und das ich jetzt für eine Woche im Urlaub bin, falls sie nochmals einen Termin vereinbaren kann, solle sie sich melden. Es kam keine Entschuldigung/Erklärung das sie nicht angerufen hatte, die Email wurde eiskalt ignoriert und heute kam die Absage.
Ich habe kein Problem mit Absagen erhalten, das gehört zum Leben. Aber wenn man einen Termin vereinbart, sich den Nachmittag dafür freihält, den Anruf erwartet und sich niemand meldet, das ist peinlich und unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole PfallerHR

Danke für das Feedback. Fehler passieren, auch in unserem Unternehmen. In der „Hitze des Gefechtes“ kann leider auch mal etwas untergehen. Dies war keine Absicht. Schade ist, dass sich die betroffene Person nicht mehr persönlich gemeldet hat. Die Situation hätte man bestimmt klären können.

Speditiver und transparenter Bewerbungsprozess. Man merkt, dass sich das Unternehmen um zukünftige Mitarbeiter bemüht.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Trainee Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr umfangreiches Rekrutierungsverfahren

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 als Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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