Massiv unterbezahlt und schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jungen eine Chance zu geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung und die Bezahlung. Zudem dass das Jobprofil nicht der ausgeschriebenen Stelle entspricht.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung sollte nicht nur Versprochen sondern auch umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander an sich gut und angenehm, aber durch die Unzufriedenheit bei den meisten doch bedrückt. Vor allem durch die schlechte Führung der Geschäftsleitung herrscht eine grosse Unzufriedenheit.
Kommunikation
Katastrophal. Wiederholt werden wichtige Entscheide der GL nicht kommuniziert, was meistens in doppelte Arbeit resultiert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den normal angestellten an sich gut, mit der GL harmoniert es jedoch nicht.
Work-Life-Balance
Es wird zwar versprochen, dass man nebenbei noch studieren kann, jedoch wird darauf wenig Rücksicht genommen. Und wenn man dann mal Ferien nimmt um zu lernen, wird diese Zeit vom Lohn abgezogen und es wird vom Arbeitgeber verlangt, die verpasste Zeit nachzuholen.
Vorgesetztenverhalten
Schwache Führungskompetenzen der Vorgesetzten. Es werden vollkommen unrealistische Ziele gesetzt und total unpassende Mitarbeiter eingestellt. Die Mitarbeiter werden bei Entscheiden nicht einbezogen und die Entscheide werden auch nicht transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden nicht nach Kompetenzen verteilt. Zudem entsprechen sie nicht dem ausgeschriebenen Jobprofil. Ziemlich eintönig.
Arbeitsbedingungen
Co-Working space mit zu wenigen Plätzen. IT_Infrastruktur wird kaum angeboten, man muss den eigenen Laptop mitbringen...
Zudem herrschte enormer Platzmangel, es musste wiederholt jemand im Besprechungszimmer arbeiten, da zu wenige Tische vorhanden waren. Zudem ungeeignet um zu telefonieren, man musste wiederholt in die Abstellkammer um vernünftige Telefonate zu führen.
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem unterbezahlte Arbeit, dementsprechend wird wenig in die Sozialleistungen einbezahlt und der Arbeitnehmer muss die Lücke schlussendlich selbst bezahlen.
Image
Das Image ist leider nicht gut, weil zu wenig auf die Mitarbeiter geachtet wird.
Karriere/Weiterbildung
Zwar werden intern Weiterbildungen angeboten, diese sind jedoch wenig aufschlussreich, da die meisten die Materie im Wirtschaftsstudium lernen.