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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Löhne wurden zeitgemäss angepasst und angehoben, weshalb diesbezüglich Zufriedenheit in der gesamten IT herrscht.
Der Gehalt ist meines Erachtens nach eher niedrig angesiedelt. Dies wird jedoch aufgewertet mit bezahlter Firmenbekleidung (Polo, Hemd, Jacke), Teamevents einmal im Jahr, zweitägigen Firmenausflüge, Weihnachtsessen mit der ganzen Familie, einem Skitag, einem Familientag und einem Holzer-Tag. Der Gehalt ist immer pünktlich oder bei Feiertagen im Voraus eingetroffen.
Gehalt wurde durch einen Wechsel in der Führung besser ist aber noch immer eher niedrig angesiedelt. Die CDS punktet vor allem mit den Mitarbeiteranlässen und Atmosphäre in der Firma selbst. Es fanden vor Corona immer viele Events statt für Kunden, wie auch für Mitarbeiter.