Dynamischer Arbeitgeber
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Im Bezug auf Corona-Situation: Wöchentlich wurde/wird ein kurzer Life-Situationsbericht gegeben mit Fragen&Antworten (CEO via TC)
Generell: Arbeitsklima ist super.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Gehalt eher unter Durchschnitt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Etwas mehr Fokus:
Firmen-Vision regelmässig and Arbeiter Kommunizieren (wo stehen wir, wo wollen wir hin, was braucht es dazu)
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit ist hervorragend und die Wertschätzung hoch, was die Arbeitsatmosphäre auch bei teilweise hoher Belastung sehr angenehm macht.
Einziger Abzug hier ist, dass ab und zu sehr viele Aufgaben anstehen, was zu einer leicht angespannten Atmosphäre führt.
Kommunikation
Die gelebte, wertschätzende Feedback-kultur legt die Basis zu guter Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Im Sales/Marketing-Team ist der Zusammenhalt enorm. Auf gegenseitige Unterstützung kann jederzeit gezählt werden.
Work-Life-Balance
Celonic bietet wo es möglich ist völlig flexible Arbeitszeiten (Home-Office / Arbeit von unterwegs). Es gibt natürlich immer Zeiten, in denen es mehr zu tun gibt und „Life“ etwas darunter leiden könnte, doch wird stark darauf geachtet, dass zu Zeiten von weniger Workload Überstunden abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht für alle Vorgesetzten eine Beurteilung abgeben, bin aber mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden.
Es wird unterstützt im Priorisieren falls nötig. Mittels Personalentwicklungsplan wird gezielt gefördert.
Interessante Aufgaben
Durch das Firmenwachstum und die Marktpositionierung gibt es an allen Stellen innerhalb der Firma spannende Aufgaben.
Da an so vielen Stellen aus/aufgebaut wird, besteht hier die leichte Gefahr, den Fokus zu verlieren.
Gleichberechtigung
M/F sind in allen Funktionen (ausser dem Management) grob geschätzt zu gleichen Anteilen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams setzen sich aus relativ jungen Leuten zusammen. Grundsätzlich wird Erfahrung geschätzt aber auch sehr darauf geachtet, dass neue Ideen angehört und, wo Potential, umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Negativ:
-Die Räumlichkeiten sind nicht auf dem neusten Stand.
- Büros und Meetingräume sind im Sommer sehr heiss.
Positiv:
- Sportliche Aktivitäten werden organisiert und teilweise als Arbeitszeit angerechnet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Empfinde ich generell als nicht gross thematisiert
Negativ: Licht wird nicht immer ausgeschaltet.
Positiv: Stoffhandtücher werden recycelt
Sozialbewusstsein ist ein grosses Wort und umfasst vieles. Was gesetzlich vorgeschrieben wird, wird eingehalten (Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub / Krankheit usw)
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zum Schweizer Markt eher unterdurchschnittlich.
Image
Sehr engagiertes, lösungsorientiertes Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Auf persönliche Weiterentwicklung wird stark geachtet, Ziele vereinbart.
Spe zielle Weiterbildungen können aktiv selber beantragt werden.