Finger weg von dieser Firma!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre:
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung – insbesondere mit der neuen CEO – hat sich die Stimmung im Unternehmen drastisch verschlechtert. Was früher ein kollegiales und motivierendes Umfeld war, ist heute von Angst, Druck und mangelnder Wertschätzung geprägt.
Umgang mit Mitarbeitenden:
Viele Mitarbeitende leiden unter dem toxischen Führungsstil: Sie werden angeschrien, respektlos behandelt oder unter Druck gesetzt. Krankmeldungen und Kündigungen haben stark zugenommen – viele verlassen die Firma, nur um sich selbst zu schützen. Kritik oder auch nur Anmerkungen werden nicht toleriert, wer den Mund aufmacht, riskiert die Kündigung. Kommunikation wird unterbunden, Gespräche unter Kolleg:innen sind unerwünscht.
Führung:
Das aktuelle Management vermittelt den Eindruck, als wären sie unantastbar – der Rest des Unternehmens soll „dienen“. Es herrscht keine Augenhöhe, keine Offenheit, keine Wertschätzung. Der Führungsstil ist autoritär und respektlos. Was früher mit dem früheren CEO aufgebaut wurde – eine starke, menschliche Unternehmenskultur – wurde vollständig zerstört.
Kolleg:innenzusammenhalt:
Trotz allem halten viele Mitarbeitende noch zusammen – das ist einer der wenigen Lichtblicke. Es gibt viel gegenseitige Unterstützung im Team, was unter diesen Umständen sehr bemerkenswert ist.
Fazit:
Finger weg von dieser Firma – zumindest unter der aktuellen Führung. Die psychische Belastung ist hoch, die Arbeitsbedingungen sind inakzeptabel, und wer auf ein faires, gesundes Arbeitsumfeld hofft, wird hier bitter enttäuscht.
Arbeitsatmosphäre
bis neue CEO kam war gut, nachher leider toxisch. Alles Mikromanagement
Kommunikation
Mangelhaft, es wird nichts kommuniziert
Work-Life-Balance
Man erwartet Überstunden und länger zu bleiben
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel
Gehalt/Benefits
Gehalt weit unter dem üblichen Standard
Image
und wird immer schlechter und schlechter...