Spass und Freude an der Arbeit
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Austausch Meetings, sehr flexibel, schnell reagiert
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Schnellere Reaktion auf kritische Verbrauchsmaterialien (Desinfektionsmittel, IPA, Handschuhe, Masken), weil abzusehen, dass es Mangelware wird.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser geht nicht (in meinem Fall)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Sehr junges dynamisches Team und sehr wertschätzender Umgang.
Work-Life-Balance
Urlaub kann immer konsumiert werden, wenn es die Umstände ermöglichen, auch kurzfristig. Bei den Arbeitszeiten gibt es immer Peaks, aber eine deutliche Verbesserung über die letzten Jahre. Gruppenzwang hab ich keinen wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Einsatz zahlt sich aus und die Firma fördert die Mitarbeiter sehr. Es wird auch stark auf die Bedürfnisse eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Persönlich arbeite ich sehr gut mit meinen Kollegen zusammen. Ich habe auch gute Erfahrung mit unserer Feedback Kultur gemacht. Wie überall gibt es Ausnahmen, aber diese sind wie in der Definition eher selten.
Vorgesetztenverhalten
Objektiv betrachtet hängt es stark vom vorgesetzten ab. Einige haben recht wenig Erfahrung in einer Führungsposition und kommen mit der neuen Position eher schwierig zu recht.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Kommunikation
Kommunikation ist immer ein schwieriges Thema. Es wird stark daran gearbeitet, aber die Kommunikation stockt dennoch des öfteren. Gerade in dieser schwierigen Zeit, gibt es aber wöchentlich Updates vom CEO und das wird auch weiter geführt (zumind. auf monatlicher Basis)
Gehalt/Benefits
Entsprechen die Löhne und Gehälter der Verantwortung: NAJA (wird daran gearbeitet und das zurecht)
Sozialleistungen: Was sein muss, wird gemacht
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr flexibel gestaltbar. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich in allen Unternehmensbereichen zu involvieren und seine Meinung zu sagen und Verbesserungsvorschläge zu bringen.