Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei World Courier SA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet keine Kommunikation statt. Also höchstens Beleidigungen & Mobbing in Sprachen, die keine Schweizer Landessprachen sind und falls etwas Konstruktives dabei ist, dann findet es hinter verschlossenen Türen statt!
Ein Kollegenzusammenhalt wird systematisch unterbunden, indem von der Geschäftsführung 2 "Majestäten" als Wachhunde vor die Menge geschossen werden, welche erstens durch widerliche Äusserungen "ihre Kollegen" beleidigen und zweitens als absolute Nieten mit ihrer "Nichtstun wollen-Mentalität" den Begriff "Vorbildsfunktion" so völlig ignorieren!
Ein grosszügiger Schichtplan sorgt für eine happy Work-Work-Balance!
Äusserst zarthaft. Also sehr begrenzt. Oder beschränkt? Etwa inexistent!
Hier wende ich den Konjunktiv an. Die Aufgaben könnten spannend sein, wenn sie sich nicht ständig wiederholen würden....
Dieses Wort "Atmosphäre" darf man nicht in den Mund nehmen, man erstickt schier an der dicken Luft.. "AUA" !!