37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitdenken unerwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Centralway Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, gute Aufenthaltsräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben wirken oft planlos nach dem try und error prinzip, gefühlte 2/3 der Arbeiten wurden verworfen, da sich das Management umentschieden hat. Flache Hirarchie nur theoretisch, da die zwei obersten Etagen alles was von unten kommt als unwürdig anzusehen scheinen.
Verbesserungsvorschläge
Auch "einfache" Angestellte können gute Vorschläge bringen... Diese zuerst ablehnen, nur um sie Wochen später als eigene darzustellen, scheint aber in den oberen Etagen bei Numrbs beliebt zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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“The ones who see things differently”
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Centralway Numbrs AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine leistungsorientierte Atmosphäre die gleichzeitig durch Transparenz, Willen und Visionäres Denken geprägt ist, ohne dabei hart zu wirken, ist gänzlich ein Phänomen. Die Werte (Simplicity, Focus, No Compromise ... ) werden nicht nur propagiert, sondern gelebt. Ein direkte und offene Gesprächsführung sowie flache Hierarchien bedingen einen direkten Austausch und kurze Entscheidungswege. Durch den Coaching-Ansatz ist die persönliche Förderung bei gleichzeitiger Wertschätzung vorprogrammiert, auch dadurch herrscht eine sympathische, lockere aber zielstrebige Arbeitsatmosphäre - kurz gesagt: Ein Startup was erwachsen geworden ist und ganz oben mitspielt und darüber hinaus...because the people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Streben nach Perfektion kann einen manchmal nerven, treibt einen aber immer wieder von Neuem an.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorteile der unglaublichen Vernetzung innnerhalb Branche preisgeben um so noch attraktiver für Bewerber zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Terrible experience
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei Centralway Numbrs AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lunch, having gym at the office, equipment is quite OK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management is terrible, absolutely no focus on software engineering
Arbeitsatmosphäre
Super good colleagues, very bad relationship with the management and continuous chaos and change of direction.
Karriere/Weiterbildung
No trainings at all, attending to conferences is not supported
Vorgesetztenverhalten
Management just don't care about employees, you are just a number
Arbeitsbedingungen
Lunch and material is quite good, the computers could be a bit faster
Kommunikation
Last minute changes are a constant in this company
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigeninitiative nicht erwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Centralway Numbrs AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Mitarbeiterverpflegung sowie das kostenlose gym für die Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu clean und zuviel Militäratmosphäre ;)
Verbesserungsvorschläge
Barriere zwischen Management und Angestellten beiseite schaffen und zu einem Team werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die clean desk policy wird ein sehr steriles Arbeitsverhältnis geschaffen. Dies nimmt ein wenig den Spass und die Freunde an der Arbeit.
Work-Life-Balance
Zuviele Überstunden und wenn man einen Termin hat und früher gehen muss, muss man sich jedes Mal rechtfertigen wieso.
Gehalt/Benefits
Gehalt war super!
Kollegenzusammenhalt
Durch die vielen Kulturen ist der Mix super!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab vielleicht zwei ältere Kollegen die über 50 waren... Ansonsten wird denke ich auf eine junge Firmenkultur gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Da es ein Family office ist gibt es unter der Management Abteilung wie einen Graben zwischen den Angestellten und Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Überstunden. lange Tage. Ansonsten wird viel für die Mitarbeiter organisiert. Besonders das gratis Essen sowie die Getränke sind super!
Kommunikation
Das Management kommuniziert viel untereinander allerdings bekommen die "kleinen Arbeiter" hiervon nicht viel mit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend gewesen und haben Spass auf mehr gemacht da das Unternehmen schnell und positiv gewachsen ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Greatest Fintech in Zurich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Centralway Numbrs AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Great, professional team
- Unique services
- Great vision and ambition
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oh dear
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Centralway Numbrs AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Replace the whole management, specifically the top most officers.
Don't spy on people while and after they work for you - this is illegal.
Arbeitsatmosphäre
Clean desk policy. Heartless, military style management. Easy to oust people: Grab your drawer and leave.
Work-Life-Balance
You either work your ass off, or you're hanging around bored for 8.5 hours.
Kollegenzusammenhalt
Great team, experienced people.
Vorgesetztenverhalten
Management is simply a big sad joke.
Arbeitsbedingungen
Amazing office, great location. Unfortunately every sense of well-being is killed due to that ridiculous clean desk policy.
Kommunikation
Secrecy is a number one goal within this company.
Interessante Aufgaben
Due to the fact that management has no clue, lots of projects getting archived.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ist ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei Centralway Numbrs AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Essen/Trinken, Lounge, Super Benefits für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexiblen Arbeitszeiten, Verhalten gegenüber Vorgesetzten sehr "kalt"
Verbesserungsvorschläge
Freundlicheres Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great innovative place!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Centralway Numbrs AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die innovative Atmosphäre
- Teamgedanke
- mehr erreichen zu können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Factory feeling. Treat people like dirt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Centralway Numbrs AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
They have a pool table
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
They treat people very poorly. Like china factory workers.
Verbesserungsvorschläge
Change all management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Android ingenieur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Centralway Numbrs AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Well organised and structured, great people, atmosphere and equipment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing so far.
Verbesserungsvorschläge
A little better chairs, german language classes, more sport.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Centralway Numbrs durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Centralway Numbrs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.