Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderner Arbeitsplatz. Tolles, junges und dynamisches Team.
Management ist sehr distanziert vom Team (keine richtige Zusammenarbeit). Kampf der Argumente, abgekadertes Spiel, peinliche Fehler etc.
Ehrlichkeit & mehr Charakter. Weniger politische "Spielchen"
Um die Menge an Aufgaben zu bewältigen sind Überstunden nicht selten geworden. Homeoffice wurde abgeschafft.
Management ist sehr jung und unerfahren. Einseitige und schleiferhafte Kommunikation. Vorgesetze setzen teilweise unrealistische Zielvorgaben und es herrscht viel Druck & Kontrolle. Einfach mal im Google nach "centralway kununu" suchen, den 2. Eintrag lesen...
Keine Klimaanlage.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
Herzlichen Dank für dein Feedback. Es ist mir wichtig, deine Rückmeldung richtig verstehen zu können. Dies würden wir am besten durch ein persönliches Gespräch erreichen. Ich würde mich sehr freuen, wenn du dich bei mir melden würdest. Selbstverständlich wird das Gespräch vertraulich behandelt.
The stimulating work and exciting products/businesses within the company's portfolio as well as the grand plans for future expansion.
Nothing in particular. My experience so far has been an entirely positive one.
Carry on along the same trajectory, the company is already on the right track.
Extremely friendly but professional atmosphere. There is a real sense of camaraderie among staff thanks to the stimulating work and team building events outside the office.
Most, if not all, employees have bought into the ambitious company goals. This has produced an element of pride in those working at the company.
Management flexible on working hours when it is needed but loyalty and hard work are prerequisites. The holiday entitlement is good.
Career development is meritocratic, as it should be. Those with talent are quickly given extra responsibilities.
Remuneration compares well with the rest of the industry and betters a number of competitors.
Paperless office and reclaimed materials are used. Recycling is taken seriously.
Collaboration, innovation and communication are at the core of all the company does.
Experience is revered and the demographic is as diverse as can be expected at a tech company.
Open to all ideas and opinions. Lateral thinking is encouraged among employees and management.
The working environment is certainly cutting edge and rivals all of the big corporates with its inspirational spaces, top-end technology, excellent leisure facilities, tasty free food and drinks for employees.
Regular meetings outlining the latest company news are inclusive and informative. Meanwhile, line managers communicate well with their teams on the day-to-day targets.
Opportunity is blind at the company and talent is really the only criterion that counts. However, as is inevitable with the tech industry, the gender balance can (and is) being improved.
Challenging and diverse work; the ideal combination for those with an agile mind.
Centralway ist ein aufstrebendes Internetunternehmen was sich bereits jetzt mit dem Produkt Numrbs einen Namen im deutschen Markt gemacht hat. Es wird natürlich viel gearbeitet, aber wer viel erreichen will muss auch viel und hart arbeiten. Wer genau das will, viel erreichen, der ist hier genau richtig. Die Umgangston ist immer höflich aber auch direkt und es wird einem jedem Mitarbeiter viel abverlangt.
Very dynamic environment, everyone wants to create a great product
Couldn't find anything yet ;-)
A pinball machine and a ping-pong table
Great teamwork, everyone tries to help each other, also when under pressure
There are hardly any, but the ones there are really cool
Very good listener and motivator
Working on the most amazing app ;-)
Auffallend bei der Centralway ist die Motivation aller Mitarbeitenden. Es macht Spass, in einem Team zu arbeiten, bei dem alle Mitarbeiter an einem Strick ziehen und gemeinsam etwas erreichen wollen.
Vorgesetzte sind offen für Vorschläge und Rückmeldungen und bemühen sich, Mitarbeitende so einzusetzen, dass sie sich wohlfühlen und am meisten zum Unternehmen beitragen können. Ein so junges und schnell wachsendes Unternehmen ermöglicht flexible Strukturen und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Die Stimmung unter Arbeitskollegen ist sehr gut. Die Centralway bemüht sich, den Zusammenhalt der Mitarbeitenden auch ausserhalb der Arbeitszeit zu fördern - mit Ski-Weekends, Mitarbeiter-Events etc.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es ist selbstverständlich, dass bei einem so ambitionierten Unternehmen im Startup-Bereich die Anspruchshaltung relativ hoch ist. Die Centralway bemüht sich aber aktiv, dass auch das gemütliche Zusammensitzen nicht zu kurz kommt.
Ich arbeite sehr gerne bei der Centralway und würde das Unternehmen meinen Freunden sofort weiterempfehlen.
Bei einem so innovativen und ambitionierten Unternehmen wie der Centralway ist naheliegend, dass die Anspruchshaltung eher hoch und das Arbeitstempo schnell ist. Die meisten Mitarbeitenden sind daher jeweils relativ lange im Büro. Allerdings ist man sehr flexibel in der Einteilung des Tages, die meisten kommen am Morgen eher spät. Mir persönlich ist es lieber, an etwas spannendem zu arbeiten und gemeinsam etwas zu erreichen als jeden Tag pünktlich um 5 Uhr aus dem Büro gehen zu können.
Die Centralway wächst zurzeit schnell; dies bedeutet auch immer Flexibilität für berufliche Perspektiven innerhalb des Unternehmens. Grundsätzlich achten Vorgesetzte darauf, Mitarbeitende dort einzusetzen, wo sie sich entfalten können.
Die Gehälter der Centralway sind absolut zufriedenstellend, angeboten werden die in der Schweiz üblichen Sozialleistungen.
Pet wird separat gesammelt, Lichter werden am Abend konsequent ausgeschaltet.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Alle Mitarbeitenden haben ein ähnliches Mindset und ziehen am gleichen Strick, um die Centralway einen Schritt vorwärtszubringen.
Da viele der Mitarbeitenden relativ neu in der Schweiz sind und nicht auf ein grosses Umfeld neben der Arbeit zurückgreifen können, trifft man sich zudem auch relativ häufig noch nach der Arbeit zu einem Bier, oder beim "Töggelichaschte" zu einem Tischfussball-Match.
Der Umgang unter den Mitarbeitenden ist sehr unkompliziert und kollegial. Viele der Mitarbeitenden sind zwischen 25-35, aber es gibt auch diverse ältere Mitarbeiter, die sehr gut integriert sind und ihre Expertise gut einsetzen können.
Vorgesetzte sind offen für Rückmeldungen und bemühen sich, Mitarbeiter dort einzusetzen, wo sie ihre Kompetenzen am besten einsetzen können.
In grosszügigen Büros à 4-10 Personen gibt es meist nicht nur fixe Pult-Arbeitsplätze, sondern auch gemütliche Sitzecken für ad-hoc-Besprechungen. Zudem gibt es eine Cafeteria, eine Lounge mit mehreren Sitzecken, ein Cinema sowie mehrere Meetingräume, alles auf dem neuesten Stand der Technik.
Das Unternehmen bemüht sich merklich, alle Mitarbeitenden genügend zu informieren. Beispielsweise gibt es jeden Freitagnachmittag ein sogenanntes "Checkout", bei dem alle Mitarbeitenden über verschiedene wichtige Sachen und Änderungen informiert werden.
Die Centralway ist sehr offen gegenüber allen Menschen: Hauptsache, sie passen ins Team. Die Teams sind sehr international, die Bürosprache ist Englisch.
Bei einem so jungen und schnell wachsenden Unternehmen sind die Aufgaben häufig so interessant, wie man sie sich macht. Vorgesetzte sind offen gegenüber Eigeninitiative und Strukturen sind sehr flexibel, sodass die Aufgaben je nach Interesse und Begabung häufig angepasst werden können.
Centralway besticht durch ein junges und agiles Team, dass nur aus den besten und kreativsten Köpfen besteht und mit dem es einfach Spaß macht zusammen zu arbeiten. Zugegebenermaßen, arbeitet man hier oft etwas mehr als üblich - die Zeit verfliegt jedoch, da der Tag mit spannenden Aufgaben gespickt ist, die einfach Spaß machen. Es ist einfach ein geniales Gefühl, wirklich etwas zu bewegen und Teil sein zu können von so ambitionierten Zielen, denn Centralway will hoch hinaus.
Working every day with great and interesting people
Amazing work conditions
Lots of learning opportunities
The company is growing fast which creates a lot of opportunities for every single employee
Open and regular feedback
Clear and exciting vision
Being part of something exciting, that will change things
Lot of work to be honest, but you don't see the time pass by
Vision, Team und Aufgaben
Kein Mittagessen/Abendessen, nur Frühstück.
Ideendashbaord
Es herrscht ein konzentriertes, aber auch humorvolles Arbeitsklima. Auch wenn alle bis spät am Abend arbeiten, ist immer jemand zum Tischfussball aufgelegt und man kann auch wenn es Druck & Ziele gibt, immer wieder auflockern und bei den anderen Teamkollegen vorbeigehen, um sich aufzutanken.
Ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmens zu sein, und ich würde es meinen Freunden weiterempfehlen. Über den Ruf den Unternehmens kann ich nicht viel sagen, ich kann nur sagen, dass ich es den besten Arbeitsplatz finde und ich stolz darauf bin, Teil der Vision des Unternehmens zu sein.
Also zu sehr viel Freizeit kommt man hier nicht :) Es wird sehr viel und sehr hart gearbeitet, und man muss das wollen. Ich liebe es, da ich etwas im Leben erreichen und Teil der Vision sein will. Aber es ist definitiv mehr work als balance :)
Es gibt zu allem einen Prozess, wie auch für die Karriereplanung. Diese ist gut aufgegleist, und man weiss, woran man ist. Zur Weiterbildung muss man eigentlich nur mit seinen Kollegen aus den anderen Abteilungen reden, ich lerne da immer etwas Neues + Interessantes.
Das Salär ist gut und zu den Benefits kann man sagen, dass man von der HR Abteilung Unterstützung bekommt, wenn man z.B. eine Wohnung in Zürich sucht, oder Unterlagen braucht, etc. Die HR Abteilung ist an sich ein Benefit, da sie Problemen lösen, mit denen man konfrontiert ist wenn man als Ausländer in die Schweiz arbeiten kommt.
Wir recyclen unsere Petflaschen und Glasflaschen, und wir haben keine Wasserpetflaschen, sondern Wasserspender, die immer wieder aufgefüllt werden.
Ich bin sehr zufrieden mit dem Teamgeist hier. Man kann sich auf die anderen verlassen, besonders da es gute & sympatische Leute sind, die auf ihrem Gebiet die Cracks sind. Das macht die Gespräche spannend und es gibt einen Teamgeist, weil man das gleiche Ziel verfolgt. Es gibt jede Woche ein Fussballabend und man setzt sich bei Bier zusammen am Freitag. Da erfährt man wie es den anderen geht und kann sich nach einer arbeitsintensiven Woche austauschen.
Das Alter spielt hier keine grosse Rolle, es kommt nur auf die Leistung und den Teamgeist an. Ich merke es gar nicht, dass es junge und ältere Kollegen gibt. Man bemerkt eigentlich nur den Einsatz der Person, und der ist immer altersunabhängig.
Es gibt regelmässige Gespräche mit dem Vorgesetzten, die offen sind und in denen man Kritik anbringen kann. Man fühlt sich ernstgenommen vom Management und kann auch auf dem Flur Probleme ansprechen, die dann angepackt werden.
Das Büro ist angenehm zum Arbeiten, da die Einrichtung auf das Essentiellste reduziert ist und wir nur die neuste Hardware haben. Das vereinfacht den Arbeitsalltag, und man fühlt sich wohl an den hellen Birkenholztischen. Es gibt eine gute Balance zwischen Simplizität und Spielerei, da die Arbeitsräume alle auf die Essenz reduziert sind, die Aufenthaltsräume aber alles haben, um sich zu entspannen (Billiardtisch, Sofas, etc.).
Es wird gut kommuniziert, aber es geht nie genug, deswegen sollte es irgendwo ein Ideendashboard geben, vor dem man sich unterhalten kann und auf dem alle Ideen aufgeschrieben werden, damit sie nicht vergessen gehen. Es schwirren so viele gute Inputs im Büro rum, und man müsste diese mal alle sammeln. Das bedeutet mit jedem einzelnen reden, Input einholen und dann umsetzen.
Es wird hier jeder gleich behandelt, egal auf welcher Stufe man ist, man kann immer Input liefern und auch aufsteigen, wenn man seine Arbeit gut macht. Es zählen Leistung und Teamgeist zählen hier, und das finde ich persönlich sehr gut.
Ich habe noch nie so viel gelernt wie hier. Es ist ein spannendes Arbeitsumfeld, und jede Woche bringt neue Herausforderungen. Es gibt z.T. komplett neue Aufgaben, in die man sich einarbeiten und auch selbständig lösen muss. Diese Freiheit schätze ich, da es mich professionell und persönlich weiterbringt.
Bei Centralway kann man sehr schnell Verantwortung übernehmen und die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant.
Centralway ist ein dynamisches Start-Up Unternehmen, daher gibt es intern viele Aufstiegsmöglichkeiten, man kann sehr schnell Verantwortung übernehmen.
Es wird sehr viel Wert auf die Weiterentwicklung von Mitarbeitern gelegt. Es finden jede Woche Education Sessions statt, im Technik-Bereich haben wir eine eigene Research & Development Abteilung, welche u.a auch für das Coaching der Mitarbeitern zuständig ist. Die Teilnahme an Konferenzen und Weiterbildungen wird auch finanziell unterstützt.
Wir sind ein Cloud-Company, daher benutzen wir fast kein Papier.
Die Arbeitsbedienungen sind sehr gut. Wir haben einen Playroom mit Tischtennis, ein eigenes Kino, Kantine etc.
Gratis Versorgung mit Getränken und Snacks
Firmeninterner Kinoraum
Playroom
Meiner Meinung nach sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter und Vorgesetzte nehmen sich stets Zeit um Fragen respektive Unklarheiten aus dem Weg zu räumen. Auch für allfällige Verbesserungsvorschläge hat man stets ein offenes Ohr.
Da das Unternehmen nur in Ausnahmefällen Druckeraufträge erteilt und sonst im Grossen und Ganzen digital arbeitet, ist das Umweltbewusstsein relativ hoch.
Kann man wirklich nichts dagegen aussetzen;)
Man hat die Möglichkeit sich auf allen Ebenen und durch die gesamte Firmenhierarchie auszutauschen. Somit erhält man jeden Tag aufs Neue die Chance sich mit äusserst interessanten Aufgaben auseinanderzusetzen.
So verdient kununu Geld.