37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
There are many things you need to know about Centralway as a company in order to not get fooled!
Their website is quite fancy, we need to give them that - however, it’s more like they are putting makeup on the pig really! The offices look modern and nice to look at, but the clean desk policy is over the top and definitely not a set up where people can feel good and get creative work done. It feels like a very artificial set up which clearly comes from the management’s desire for perfection. They have crazy ideas, where one could call them visionaries -> others might just call this nonsense! There is a lot of controversy across the board. The management says they are looking for enterpreneurs and great self-starters, what they actually seem to look for are more marionnettes, people who they can shape to their liking. I’m inclined to say they don’t have real company culture, on the other hand, what they have is difficult to describe. You really have to be there for a little while to be able to see behind the scenes. There is a lot of insecurity among the regular employees as the management does not communicate openly and treat people with the necessary level of respect.
Intrigues, fear, politics and frustration are just a few things to mention when it comes to the atmosphere or to describe their “culture”.
In short, a bunch of wanna-be’s who somehow manage to sell their company way too well for what it is.
Do your research, regarding members of the management team, their products (as in their startups - you can’t find much about their ventures? guess what, there isn’t much to find!) look at what they have NOW, not where they want to be in the future - this should give you enough information to make a well thought-through and smart decision.
Note to the management team: focus on reality, treat your employees with respect - in short: keep it real and the rest will follow :)
Working every day with great and interesting people
Amazing work conditions
Lots of learning opportunities
The company is growing fast which creates a lot of opportunities for every single employee
Open and regular feedback
Clear and exciting vision
Being part of something exciting, that will change things
Lot of work to be honest, but you don't see the time pass by
Overtime, No homeoffice
Vision, Team und Aufgaben
Kein Mittagessen/Abendessen, nur Frühstück.
Ideendashbaord
Es herrscht ein konzentriertes, aber auch humorvolles Arbeitsklima. Auch wenn alle bis spät am Abend arbeiten, ist immer jemand zum Tischfussball aufgelegt und man kann auch wenn es Druck & Ziele gibt, immer wieder auflockern und bei den anderen Teamkollegen vorbeigehen, um sich aufzutanken.
Ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmens zu sein, und ich würde es meinen Freunden weiterempfehlen. Über den Ruf den Unternehmens kann ich nicht viel sagen, ich kann nur sagen, dass ich es den besten Arbeitsplatz finde und ich stolz darauf bin, Teil der Vision des Unternehmens zu sein.
Also zu sehr viel Freizeit kommt man hier nicht :) Es wird sehr viel und sehr hart gearbeitet, und man muss das wollen. Ich liebe es, da ich etwas im Leben erreichen und Teil der Vision sein will. Aber es ist definitiv mehr work als balance :)
Es gibt zu allem einen Prozess, wie auch für die Karriereplanung. Diese ist gut aufgegleist, und man weiss, woran man ist. Zur Weiterbildung muss man eigentlich nur mit seinen Kollegen aus den anderen Abteilungen reden, ich lerne da immer etwas Neues + Interessantes.
Das Salär ist gut und zu den Benefits kann man sagen, dass man von der HR Abteilung Unterstützung bekommt, wenn man z.B. eine Wohnung in Zürich sucht, oder Unterlagen braucht, etc. Die HR Abteilung ist an sich ein Benefit, da sie Problemen lösen, mit denen man konfrontiert ist wenn man als Ausländer in die Schweiz arbeiten kommt.
Wir recyclen unsere Petflaschen und Glasflaschen, und wir haben keine Wasserpetflaschen, sondern Wasserspender, die immer wieder aufgefüllt werden.
Ich bin sehr zufrieden mit dem Teamgeist hier. Man kann sich auf die anderen verlassen, besonders da es gute & sympatische Leute sind, die auf ihrem Gebiet die Cracks sind. Das macht die Gespräche spannend und es gibt einen Teamgeist, weil man das gleiche Ziel verfolgt. Es gibt jede Woche ein Fussballabend und man setzt sich bei Bier zusammen am Freitag. Da erfährt man wie es den anderen geht und kann sich nach einer arbeitsintensiven Woche austauschen.
Das Alter spielt hier keine grosse Rolle, es kommt nur auf die Leistung und den Teamgeist an. Ich merke es gar nicht, dass es junge und ältere Kollegen gibt. Man bemerkt eigentlich nur den Einsatz der Person, und der ist immer altersunabhängig.
Es gibt regelmässige Gespräche mit dem Vorgesetzten, die offen sind und in denen man Kritik anbringen kann. Man fühlt sich ernstgenommen vom Management und kann auch auf dem Flur Probleme ansprechen, die dann angepackt werden.
Das Büro ist angenehm zum Arbeiten, da die Einrichtung auf das Essentiellste reduziert ist und wir nur die neuste Hardware haben. Das vereinfacht den Arbeitsalltag, und man fühlt sich wohl an den hellen Birkenholztischen. Es gibt eine gute Balance zwischen Simplizität und Spielerei, da die Arbeitsräume alle auf die Essenz reduziert sind, die Aufenthaltsräume aber alles haben, um sich zu entspannen (Billiardtisch, Sofas, etc.).
Es wird gut kommuniziert, aber es geht nie genug, deswegen sollte es irgendwo ein Ideendashboard geben, vor dem man sich unterhalten kann und auf dem alle Ideen aufgeschrieben werden, damit sie nicht vergessen gehen. Es schwirren so viele gute Inputs im Büro rum, und man müsste diese mal alle sammeln. Das bedeutet mit jedem einzelnen reden, Input einholen und dann umsetzen.
Es wird hier jeder gleich behandelt, egal auf welcher Stufe man ist, man kann immer Input liefern und auch aufsteigen, wenn man seine Arbeit gut macht. Es zählen Leistung und Teamgeist zählen hier, und das finde ich persönlich sehr gut.
Ich habe noch nie so viel gelernt wie hier. Es ist ein spannendes Arbeitsumfeld, und jede Woche bringt neue Herausforderungen. Es gibt z.T. komplett neue Aufgaben, in die man sich einarbeiten und auch selbständig lösen muss. Diese Freiheit schätze ich, da es mich professionell und persönlich weiterbringt.
Bei Centralway kann man sehr schnell Verantwortung übernehmen und die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant.
Centralway ist ein dynamisches Start-Up Unternehmen, daher gibt es intern viele Aufstiegsmöglichkeiten, man kann sehr schnell Verantwortung übernehmen.
Es wird sehr viel Wert auf die Weiterentwicklung von Mitarbeitern gelegt. Es finden jede Woche Education Sessions statt, im Technik-Bereich haben wir eine eigene Research & Development Abteilung, welche u.a auch für das Coaching der Mitarbeitern zuständig ist. Die Teilnahme an Konferenzen und Weiterbildungen wird auch finanziell unterstützt.
Wir sind ein Cloud-Company, daher benutzen wir fast kein Papier.
Die Arbeitsbedienungen sind sehr gut. Wir haben einen Playroom mit Tischtennis, ein eigenes Kino, Kantine etc.
Gratis Versorgung mit Getränken und Snacks
Firmeninterner Kinoraum
Playroom
Meiner Meinung nach sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter und Vorgesetzte nehmen sich stets Zeit um Fragen respektive Unklarheiten aus dem Weg zu räumen. Auch für allfällige Verbesserungsvorschläge hat man stets ein offenes Ohr.
Da das Unternehmen nur in Ausnahmefällen Druckeraufträge erteilt und sonst im Grossen und Ganzen digital arbeitet, ist das Umweltbewusstsein relativ hoch.
Kann man wirklich nichts dagegen aussetzen;)
Man hat die Möglichkeit sich auf allen Ebenen und durch die gesamte Firmenhierarchie auszutauschen. Somit erhält man jeden Tag aufs Neue die Chance sich mit äusserst interessanten Aufgaben auseinanderzusetzen.
So verdient kununu Geld.