13 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kantine, gute Aufenthaltsräume
Aufgaben wirken oft planlos nach dem try und error prinzip, gefühlte 2/3 der Arbeiten wurden verworfen, da sich das Management umentschieden hat. Flache Hirarchie nur theoretisch, da die zwei obersten Etagen alles was von unten kommt als unwürdig anzusehen scheinen.
Auch "einfache" Angestellte können gute Vorschläge bringen... Diese zuerst ablehnen, nur um sie Wochen später als eigene darzustellen, scheint aber in den oberen Etagen bei Numrbs beliebt zu sein.
Eine leistungsorientierte Atmosphäre die gleichzeitig durch Transparenz, Willen und Visionäres Denken geprägt ist, ohne dabei hart zu wirken, ist gänzlich ein Phänomen. Die Werte (Simplicity, Focus, No Compromise ... ) werden nicht nur propagiert, sondern gelebt. Ein direkte und offene Gesprächsführung sowie flache Hierarchien bedingen einen direkten Austausch und kurze Entscheidungswege. Durch den Coaching-Ansatz ist die persönliche Förderung bei gleichzeitiger Wertschätzung vorprogrammiert, auch dadurch herrscht eine sympathische, lockere aber zielstrebige Arbeitsatmosphäre - kurz gesagt: Ein Startup was erwachsen geworden ist und ganz oben mitspielt und darüber hinaus...because the people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do...
Das Streben nach Perfektion kann einen manchmal nerven, treibt einen aber immer wieder von Neuem an.
Die Vorteile der unglaublichen Vernetzung innnerhalb Branche preisgeben um so noch attraktiver für Bewerber zu werden.
Gehalt, Mitarbeiterverpflegung sowie das kostenlose gym für die Angestellten.
Zu clean und zuviel Militäratmosphäre ;)
Barriere zwischen Management und Angestellten beiseite schaffen und zu einem Team werden.
Durch die clean desk policy wird ein sehr steriles Arbeitsverhältnis geschaffen. Dies nimmt ein wenig den Spass und die Freunde an der Arbeit.
Zuviele Überstunden und wenn man einen Termin hat und früher gehen muss, muss man sich jedes Mal rechtfertigen wieso.
Gehalt war super!
Durch die vielen Kulturen ist der Mix super!
Es gab vielleicht zwei ältere Kollegen die über 50 waren... Ansonsten wird denke ich auf eine junge Firmenkultur gesetzt.
Da es ein Family office ist gibt es unter der Management Abteilung wie einen Graben zwischen den Angestellten und Vorgesetzten.
Zu viele Überstunden. lange Tage. Ansonsten wird viel für die Mitarbeiter organisiert. Besonders das gratis Essen sowie die Getränke sind super!
Das Management kommuniziert viel untereinander allerdings bekommen die "kleinen Arbeiter" hiervon nicht viel mit.
Die Aufgaben sind spannend gewesen und haben Spass auf mehr gemacht da das Unternehmen schnell und positiv gewachsen ist.
Replace the whole management, specifically the top most officers.
Don't spy on people while and after they work for you - this is illegal.
Clean desk policy. Heartless, military style management. Easy to oust people: Grab your drawer and leave.
You either work your ass off, or you're hanging around bored for 8.5 hours.
Great team, experienced people.
Management is simply a big sad joke.
Amazing office, great location. Unfortunately every sense of well-being is killed due to that ridiculous clean desk policy.
Secrecy is a number one goal within this company.
Due to the fact that management has no clue, lots of projects getting archived.
Kostenloses Essen/Trinken, Lounge, Super Benefits für Mitarbeiter
Keine flexiblen Arbeitszeiten, Verhalten gegenüber Vorgesetzten sehr "kalt"
Freundlicheres Betriebsklima
They have a pool table
They treat people very poorly. Like china factory workers.
Change all management
Well organised and structured, great people, atmosphere and equipment.
Nothing so far.
A little better chairs, german language classes, more sport.
Moderner Arbeitsplatz. Tolles, junges und dynamisches Team.
Management ist sehr distanziert vom Team (keine richtige Zusammenarbeit). Kampf der Argumente, abgekadertes Spiel, peinliche Fehler etc.
Ehrlichkeit & mehr Charakter. Weniger politische "Spielchen"
Um die Menge an Aufgaben zu bewältigen sind Überstunden nicht selten geworden. Homeoffice wurde abgeschafft.
Management ist sehr jung und unerfahren. Einseitige und schleiferhafte Kommunikation. Vorgesetze setzen teilweise unrealistische Zielvorgaben und es herrscht viel Druck & Kontrolle. Einfach mal im Google nach "centralway kununu" suchen, den 2. Eintrag lesen...
Keine Klimaanlage.
The stimulating work and exciting products/businesses within the company's portfolio as well as the grand plans for future expansion.
Nothing in particular. My experience so far has been an entirely positive one.
Carry on along the same trajectory, the company is already on the right track.
Extremely friendly but professional atmosphere. There is a real sense of camaraderie among staff thanks to the stimulating work and team building events outside the office.
Most, if not all, employees have bought into the ambitious company goals. This has produced an element of pride in those working at the company.
Management flexible on working hours when it is needed but loyalty and hard work are prerequisites. The holiday entitlement is good.
Career development is meritocratic, as it should be. Those with talent are quickly given extra responsibilities.
Remuneration compares well with the rest of the industry and betters a number of competitors.
Paperless office and reclaimed materials are used. Recycling is taken seriously.
Collaboration, innovation and communication are at the core of all the company does.
Experience is revered and the demographic is as diverse as can be expected at a tech company.
Open to all ideas and opinions. Lateral thinking is encouraged among employees and management.
The working environment is certainly cutting edge and rivals all of the big corporates with its inspirational spaces, top-end technology, excellent leisure facilities, tasty free food and drinks for employees.
Regular meetings outlining the latest company news are inclusive and informative. Meanwhile, line managers communicate well with their teams on the day-to-day targets.
Opportunity is blind at the company and talent is really the only criterion that counts. However, as is inevitable with the tech industry, the gender balance can (and is) being improved.
Challenging and diverse work; the ideal combination for those with an agile mind.
Very dynamic environment, everyone wants to create a great product
Couldn't find anything yet ;-)
A pinball machine and a ping-pong table
Great teamwork, everyone tries to help each other, also when under pressure
There are hardly any, but the ones there are really cool
Very good listener and motivator
Working on the most amazing app ;-)
So verdient kununu Geld.