Ein guter Arbeitgeber. Die Centris sorgt sich für ein gutes Arbeitsklima.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, dass die Centris auf das Feedback der Mitarbeiter eingeht und beispielsweise nach einem Benchmark, einen Rückstand in der Vorsorge bessern möchte. Sonst hätte es nicht für 5 Sterne gereicht. Weiter so!
Die vielen sportlichen Events finde ich toll. Es wird Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter genommen, die Möglichkeit gegeben, auch in der Mittagspause sportlich aktiv zu werden, flexible Arbeitszeiten und eine offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang nichts grobes.
Verbesserungsvorschläge
Frische Milch aus der Region, statt UHT für den Kaffee wäre genial! Und ich finde die Benefits und das Work-Life-Balance gut, bleibt da also weiter am Ball, das hilft nicht nur bei der Moral, sondern auch bei der Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als angenehm und locker.
Image
Ich denke, dass die Firma gute Arbeit leistet und sehr viel Wert auf Qualität setzt. Die Centris betreibt für die Versicherungsbranche kritische Lösungen und trägt eine grosse Verantwortung. Das meistert sie wirklich gut. Deswegen ist auch das Image gut.
Work-Life-Balance
Als Pendler liebe ich die Möglichkeit, die Zeit im Zug nutzen zu können. Insbesondere das Remote-Arbeiten ist für Arbeitgeber in der IT ein sehr umweltbewusstes Modell und entlastet unsere Infrastruktur.
Karriere/Weiterbildung
Der Centris ist die Weiterbildung der Mitarbeiter wichtig. Es gibt Möglichkeiten für Kurse und Weiterbildungen, sofern diese auch Sinn machen.
Gehalt/Benefits
Faire Entlöhnung. Da ein Benchmark in der Vorsorge gemacht wurde, fällt das Ergebnis hier positiver aus. Bei den Benefits ist die Konkurrenz stark, jedoch bietet auch die Centris, vor allem sportlich attraktive, Benefits. Bleibt da dran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Möglichkeit für Remote-Arbeiten, Investitionen in umweltbewusste Ressourcen wie teureres Recyclingpapier usw. zeigen ein Umweltbewusstes Verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen pflegen eine lockere, direkte und ehrliche Kommunikation, was ich schätze. Auch wenn diese in seltenen Fällen falsch aufgenommen werden kann, schaut man umgehend, dass Verwirrungen gelöst werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht direkt beurteilen, empfinde aber nichts negatives.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen auf Wünsche ein und sind bei Konflikten erreichbar. Sie verhalten sich nicht überheblich sondern kollegial. Dies verbessert das Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Neulich wurden die Laptops, Monitore und weitere Peripherie modernisiert. Die Tische sind verstellbar für einen flexibleren und gesünderen Arbeitsalltag im Büro. Bei heissen Tagen kann die Innentemperatur aufgrund fehlender Klimaanlage zwar steigen, jedoch helfen hier andere Massnahmen, wie Ventilatoren usw.
Kommunikation
Es gibt mehrmals im Jahr Mitarbeiterinformationsveranstalungen, wo über diverse geschäftliche Dinge berichtet wird.
Gleichberechtigung
Ich habe Team- und Projektleiter beider Geschlechter gesehen, also denke ich ja.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, man kann auch selbst Einfluss darauf nehmen, wo man sich eher bewegen möchte. Ein wenig klarere Struktur fehlt mir aber ich denke, dass sich das einpendeln wird.