146 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
146 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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146 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Centris AG Bewertung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Centris AG in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Leute und hilfsbereit
Image
Sehr gut bei vielen Versicherungen
Work-Life-Balance
Kann in den pausen Pingpong spielen und weitere sachen
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und auch bezahlt
Gehalt/Benefits
Sehr viele gute benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen sich sehr viele Gedanken
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht mitbekommen aber vermute schon
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und kann sie dutzen
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Wird immer kommuniziert wenn etwas nicht passt oder geändert werden muss
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja sehr und viele
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Ein guter Arbeitgeber. Die Centris sorgt sich für ein gutes Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Centris in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, dass die Centris auf das Feedback der Mitarbeiter eingeht und beispielsweise nach einem Benchmark, einen Rückstand in der Vorsorge bessern möchte. Sonst hätte es nicht für 5 Sterne gereicht. Weiter so!
Die vielen sportlichen Events finde ich toll. Es wird Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter genommen, die Möglichkeit gegeben, auch in der Mittagspause sportlich aktiv zu werden, flexible Arbeitszeiten und eine offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang nichts grobes.
Verbesserungsvorschläge
Frische Milch aus der Region, statt UHT für den Kaffee wäre genial! Und ich finde die Benefits und das Work-Life-Balance gut, bleibt da also weiter am Ball, das hilft nicht nur bei der Moral, sondern auch bei der Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als angenehm und locker.
Image
Ich denke, dass die Firma gute Arbeit leistet und sehr viel Wert auf Qualität setzt. Die Centris betreibt für die Versicherungsbranche kritische Lösungen und trägt eine grosse Verantwortung. Das meistert sie wirklich gut. Deswegen ist auch das Image gut.
Work-Life-Balance
Als Pendler liebe ich die Möglichkeit, die Zeit im Zug nutzen zu können. Insbesondere das Remote-Arbeiten ist für Arbeitgeber in der IT ein sehr umweltbewusstes Modell und entlastet unsere Infrastruktur.
Karriere/Weiterbildung
Der Centris ist die Weiterbildung der Mitarbeiter wichtig. Es gibt Möglichkeiten für Kurse und Weiterbildungen, sofern diese auch Sinn machen.
Gehalt/Benefits
Faire Entlöhnung. Da ein Benchmark in der Vorsorge gemacht wurde, fällt das Ergebnis hier positiver aus. Bei den Benefits ist die Konkurrenz stark, jedoch bietet auch die Centris, vor allem sportlich attraktive, Benefits. Bleibt da dran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Möglichkeit für Remote-Arbeiten, Investitionen in umweltbewusste Ressourcen wie teureres Recyclingpapier usw. zeigen ein Umweltbewusstes Verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen pflegen eine lockere, direkte und ehrliche Kommunikation, was ich schätze. Auch wenn diese in seltenen Fällen falsch aufgenommen werden kann, schaut man umgehend, dass Verwirrungen gelöst werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht direkt beurteilen, empfinde aber nichts negatives.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen auf Wünsche ein und sind bei Konflikten erreichbar. Sie verhalten sich nicht überheblich sondern kollegial. Dies verbessert das Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Neulich wurden die Laptops, Monitore und weitere Peripherie modernisiert. Die Tische sind verstellbar für einen flexibleren und gesünderen Arbeitsalltag im Büro. Bei heissen Tagen kann die Innentemperatur aufgrund fehlender Klimaanlage zwar steigen, jedoch helfen hier andere Massnahmen, wie Ventilatoren usw.
Kommunikation
Es gibt mehrmals im Jahr Mitarbeiterinformationsveranstalungen, wo über diverse geschäftliche Dinge berichtet wird.
Gleichberechtigung
Ich habe Team- und Projektleiter beider Geschlechter gesehen, also denke ich ja.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, man kann auch selbst Einfluss darauf nehmen, wo man sich eher bewegen möchte. Ein wenig klarere Struktur fehlt mir aber ich denke, dass sich das einpendeln wird.
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Mein erster Bewertung Centris hat mir als erste Arbeitsgeber in der Schweiz eine Chance gegeben. Meine Arbeit ist cool.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Centris AG in Solothurn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich arbeite ständig daran :)
Interessante Aufgaben
Für mich alle Aufgaben sind interessant und neu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit hohem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Centris AG in Solothurn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, die Centris ist gewillt Fortschritte zu machen und Problemfelder anzugehen und sie befähigt ihre Mitarbeitenden dies auch proaktiv zu stützen und voranzutreiben. Neue Ideen sind sehr willkommen und die Geschäftsleitung nimmt sich hierfür auch Zeit und schenkt den Mitarbeitenden ein Gehör. Die Vorgesetzten sprechen gerne auch ein Lob für gute Arbeit oder neue Ideen aus. Ein Gefühl der Wertschätzung ist auf jeden Fall vorhanden.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Flexible Arbeitszeiten und hohe Autonomie. Daher können die Arbeitstage und Stunden sehr flexibel gestaltet werden. Durch das Homeoffice bis zu 3 Tagen kann eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht werden.
Vorgesetztenverhalten
Bis anhin einwandfrei. Es wird genügend Freiraum gelassen für die eigene Entwicklung resp. eigene Ideen und Ansätze. Aber die Vorgesetzten nehmen sich dann auch Zeit um gewisse Arbeitsschritte oder Ergebnisse zu besprechen und Unterstützung zu bieten. Hierarchische Spannungen hätte ich bis anhin keine verspürt. Die Geschäftsleitung ist nahe an den Mitarbeitenden und es herrscht kein "Graben" zwischen den Mitarbeitenden und dem Management.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel wie Laptop, Headset etc. sind OK (nicht gerade das Premium-Modell was das Headset angeht, aber völlig ausreichend). Die Büroräumlichkeiten sind auch ausreichend gestaltet (nicht super modern oder speziell eingerichtet, aber definitiv zweckdienlich). Der Lärmpegel ist doch relativ hoch, da sich gerade neben dem Gebäude eine Baustelle befindet, die meines Wissens nach noch mehrere Jahre bestehen bleibt. Die Schalldämmung ist wohl nicht top, wodurch auch mit ANC-Headset die Umgebungsgeräusche wahrgenommen werden. Dies ist aber nicht die Schuld der Centris.
Kommunikation
Es wird regelmässig über allgemeine Kanäle informiert und kommuniziert. Wichtige Dokumente und Infos können über das Intranet abgerufen werden. Die Kommunikation seitens der Vorgesetzten ist ebenfalls gut. Manchmal fehlt etwas die Einsicht in andere Abteilungen und Teams, welche Doings & Projekte gerade am laufen oder geplant sind. Auch innerhalb derselben Abteilung fehlt dies teils.
Gleichberechtigung
Bis anhin hätte ich keine Umstände bemerkt, die eine Gleichberechtigung in Frage stellen würden.
Interessante Aufgaben
Bis anhin bin ich zufrieden mit den Tätigkeiten. Es gibt an vielen Ecken viel zu tun (nicht zuletzt aufgrund organisatorischer Anpassungen), dadurch sind einige Aspekte oder Aufgaben nicht immer eindeutig einzuordnen oder nur schwerfällig umzusetzen. Ich denke aber die zukünftige Aufgaben werden sehr spannend werden.
Image
Gehalt/Benefits
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Bester CEO
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Centris AG, Solothurn in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Kollegenzusammenhalt
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, beständig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Centris AG, Solothurn in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes modernes Office, bis 3 Tage HO möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere Möglichkeiten sind knapp. Lohnentwicklung langfristig grenzwertig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr MA Förderung und Vergütung für treue MA.
Arbeitsatmosphäre
Grunsätzlich gut.
Image
Gefühlt gut, die die uns kennen!
Work-Life-Balance
Gut, dank teils-Homeoffice Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise eingeschränkt, je nach Position.
Gehalt/Benefits
Mittelklasse. Kann mit Inflation nicht mithalten wie die meisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Wird auch viel investiert.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Wünsche mir trotzdem mehr Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein. Aber ok.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Räumlichkeiten sind gut.
Kommunikation
Gut, kann aber besser werden.
Gleichberechtigung
Sollte besser sein.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Die IT bietet viel Wandel und Möglichkeiten neues zu lernen.
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Tolles Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur und spannenden Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Centris AG, Solothurn in Solothurn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und vertrauensvolle Atmosphäre, man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Das Team ist offen, hilfsbereit und arbeitet respektvoll miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen eine sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgeist, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Auch abteilungsübergreifend herrscht ein gutes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zugänglich, fair und unterstützend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und man wird aktiv in Prozesse einbezogen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, klar und respektvoll. Informationen werden offen geteilt, und Feedback wird geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend, mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber mit positivem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Centris AG, Solothurn in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich alles, bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
respektvoll und wohlwollend
Image
positiv
Work-Life-Balance
ist absolut gegeben
Karriere/Weiterbildung
kann ich noch nicht beurteilen, aber Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
Gehalt/Benefits
bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
sehr angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll und wohlwollend
Vorgesetztenverhalten
kompetent und respektvoll, so wie man es sich wünscht
Arbeitsbedingungen
helle schöne Büros
Kommunikation
klar und zeitnahe Kommunikation
Gleichberechtigung
so weit ich das wahrnehme, ja
Interessante Aufgaben
Ja definitiv, das Tätigkeitsfeld ist sehr dynamisch entsprechend auch das Aufgabengebiet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Solider Arbeitgeber in einem aktiven Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Centris AG in Solothurn gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
bin selber einer, der im fortgeschrittenen Alter bei Centris gestartet hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher Arbeitgeber mit Herz und Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Centris AG in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ausgeprägte DU-Kultur: Der Umgang ist durchgehend persönlich, offen und respektvoll, unabhängig von Hierarchie oder Abteilung
- Familiärer Umgang miteinander, was eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft
- Starkes Wir-Gefühl: Man hilft sich gegenseitig und zieht am selben Strang
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flache Hierarchien und kurze Wege im Alltag
- Flexible Arbeitszeiten und grosszügige Homeoffice-Regelungen
- Spannende Projekte und Eigenverantwortung wird hoch geschrieben
- Moderne Büroräumlichkeiten und gute ÖV-Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise veraltete Prozesse, die Effizienz bremsen können
- Der Einsatz vieler verschiedener Tools erschwert die Übersicht und Zusammenarbeit stellenweise
Verbesserungsvorschläge
- Agilere Strukturen und Entscheidungsprozesse fördern
- Interne Kommunikation weiter stärken, insbesondere bei Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 146 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Centris durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 95% der Bewertenden würden Centris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 146 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 146 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Centris als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.