5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Zügiger Bewerbungsprozess, aber nicht ganz optimale Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Certas AG in Zürich als Projektleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Gespräch (per Teams) bekam ich nach einigen Tagen per Mail eine Standardabsage. Hier hätte ich mir definitiv einen persönlichen Anruf gewünscht mit Gelegenheit für Erklärungen und Rückfragen. Das wäre für mich ein Zeichen von Augenhöhe und Wertschätzung gewesen.
Die Erklärung zur Absage bekam ich dann, nachdem ich mich telefonisch gemeldet habe. Hauptgrund war anscheinend, dass ich über keine Branchenkenntnisse verfügte. Hier frage ich mich etwas, ob man sich das nicht ggf. vorher hätte überlegen könnem, da dieser Punkt ja eindeutig aus dem CV entnehmbar ist.
Bewerbungsfragen
- Gängige Fragen
- Da Französischkenntnisse ein Pluspunkt waren, wurden meine Sprachkenntnisse direkt getestet, indem wenige Fragen auf Französisch gestellt wurden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektvoller Umgang im Bewerbungsprozess trotz Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Certas AG in Zürich als Mitarbeiter Digital Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Frage zu Stärken und Schwächen, Erwartungen an Vorgesetzte etc. Normale Fragen, keine Brainteaser.
- Fragen zum Lebenslauf und Kündigungsgrund. Erklärung von Erfahrungen und Kompetenzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionelle HR-Abteilung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Certas AG in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im HR sollten Fachpersonen sein, welche die Firma kompetent und professionell gegen aussen präsentieren und für Bewerber wie auch für Angestellte eine professionelle, sympathische Anlaufstelle sein.
Bewerbungsfragen
- keine
- nur solche, welche bereits aus dem CV ersichtlich sind
- nur Aufgaben, welche kaum aussagekräftig waren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zeitverschwendung vom Feinsten
Bewerber/inHat sich 2025 bei Certas AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Certas AG in Zürich als ICT beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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