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Certas 
AG
Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Certas AG über den Umgang mit Corona sagen.

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Ich bin nach 4 Monaten sehr zufrieden.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ist aktiv am modernisieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist zweisprachig, aber nicht alle Mitarbeitenden sprechen beide Sprachen.

Verbesserungsvorschläge

Unterschiede zwischen den Standorten

Image

etwas konservativ


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Ihr transparentes, ehrliches und positives Feedback wissen wir sehr zu schätzen.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns, Sie weiterhin zu unseren Mitarbeitenden zählen zu dürfen.

Beste Grüsse
HR-Team

Tolle Firma, unzufriedene Mitarbeiter

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Certas AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch während der Arbeit ist mal Zeit für einen Witz. Sehr gutes Arbeitsklima. Die notorischen Schlechtmacher ignoriere ich.

Image

Image entspricht nicht der Wahrheit, da die Firma von Nörgler absichtlich schlecht gemacht wird.

Work-Life-Balance

Ich möchte kurz ein paar Worte zur vorherigen Bewertung verlieren, da dies nicht der Wahrheit entspricht. Man darf JEDERZEIT die Alarmzentrale verlassen und an die frische Luft oder in die Kantine etwas einkaufen gehen. Aufgrund von Corona hat die Zentrale wie auch andere Abteilungen ein bestimmtes Zeitfenster wo man in der Kantine essen darf. Ausserhalb dieser Zeit darf man nur das essen holen und nicht sitzen. Damit der Abstand und eine Durchmischung verhindert werden kann. An die frische Luft oder in die Kantine kann man immer.

Karriere/Weiterbildung

Man kann verschiedene verantwortungsvolle Jobs innerhalb der Firma übernehmen. Vom Ausbilder bis zum Teamleiter....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird vieles für die Umwelt getan. Kann man an einigen Zertifikaten sehen. Zudem wird auch viel in die Entwicklung investiert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt vereinzelt Personen, welche einen Keil dazwischen treiben wollen. Grund ist mir unklar. Der Zusammenhalt ist grösstenteils sehr gut.

Arbeitsbedingungen

einziger negativ Punkt: Die Fenster lassen sich in der Alarmzentrale nicht öffnen. Dafür gibt es eine Lüftung und Klimaanlage.

Kommunikation

Es werden regelmässig Sitzungen organisiert.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Man sollte stets mit dem Kopf bei der Sache sein, da dieser Beruf herausfordernd sein kann. Es ist mehr als nur telefonieren und Alarme weiterleiten. Wird immer wieder von aussenstehende Personen unterschätzt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Ihr transparentes, differenziertes, ehrliches und positives Feedback wissen wir sehr zu schätzen.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns, Sie weiterhin zu unseren Mitarbeitenden zählen zu dürfen.

Beste Grüsse
HR-Team

Der scheint trügt!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Certas AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es werden immer mehr Kunden in die Alarmzentrale aufgeschaltet aber Personalstärke bleibt gleich!

Image

Aussen HUI innen Pfui!

Work-Life-Balance

Man darf in der Mittagspause nicht aus der Zentrale und als Beispiel auf der Terrasse die Pause geniessen. Maximal in der Kantine essen holen (in der Kantine essen verboten) und eine Rauchen.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Alarmzentrale keine bis auf Teamleiter das aber minimal mehr verdient.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Schichtarbeit und die Leistung die man erbringen muss sehr schlecht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Recht gut innerhalb der Alarmzentrale nur kommt man oft aneinander aufgrund von hoher Stressbelastung.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen ist es gut

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar!

Arbeitsbedingungen

Immer mehr Kunden und keine Personalaufstockung und das über jahre hinweg!

Kommunikation

Vorgesetzte denke sie sind was besseres und stehen nicht hinter dem Team der Alarmzentrale das ihnen täglich der Ars** rettet. Nach Grossereignissen und SEHR vielen Aöarmmeldungen, kommt nicht mal ein Dankeschön.

Gleichberechtigung

Die ersten Wochen da alles neu danach nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Die ersten 3Wochen interessant da alles neu danach wandelt es sich nur noch in pure Stress aus!

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Ihre Rückmeldung enthält einige, aus Ihrer Sicht, kritische Punkte. Die Feedbacks unserer Mitarbeitenden sowie ehemaligen Mitarbeitenden sind uns wichtig und es ist uns ein Anliegen, dass sich auch unsere ehemaligen Mitarbeitenden mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen einbringen können. Dazu stehen diverse Möglichkeiten zur Verfügung, um die Ärgernisse und Verbesserungsvorschläge anzubringen. Wir sind uns bewusst, dass wir nicht jeden einzelnen Mitarbeitenden zufrieden stellen können. Jedoch freuen wir uns sehr, dass sich viele aktiv für Certas engagieren – sei das in Arbeitsgruppen, in Projekten oder mit Weiterbildungen, die sie im Job bei Certas weiterbringen. Zudem sind wir stolz darauf, dass wir unseren GAV-Mitarbeitenden ein attraktives Entlöhnungspaket anbieten können, welches deutlich über den Vorgaben des branchenüblichen GAV VSSU/Unia liegt.
Kommen Sie direkt auf uns zu und melden Sie Ihre Inputs und Optimierungsvorschläge detailliert an personal.certas@certas.ch.

Beste Grüsse
HR-Team

Hervoragende Firma und sehr Professionell

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Planung ist sehr Fair, korrekt und Professionell.
Die Vorgesetzten sind sehr Professionell.
Eine Sehr ehrliche Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lüftungen. Sehr viele Mitarbeiter sind schlecht gelaunt aus Unerklärlichen Gründen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Lüftungen in der Alarmzentrale.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, leider kann man aus Sicherheitsgründen die fenster nicht öffnen.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle gleich Fair.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Freundlich und Menschlich, versuchen immer zu Helfen.

Arbeitsbedingungen

Die Lüftungen könnten besser sein.

Kommunikation

Sehr Professionell.

Gleichberechtigung

Hatte noch nie so eine Gute Schichtplanung wie bei der Firma Certas.
Man nimmt Rücksicht auf Feiertage auf Wochenende. Gibt es bei keiner Sicherheitsfirma.

Interessante Aufgaben

Die Alarmzentralle ist sehr Anspruchsvoll und Spannend.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Ihr transparentes, differenziertes, ehrliches und positives Feedback wissen wir sehr zu schätzen.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns, Sie weiterhin zu unseren Mitarbeitenden zählen zu dürfen.

Beste Grüsse
HR-Team

Schlimm, schlimmer, Certas

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat ein Dach, regnet nicht rein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird durch die Securitas gesteuert und hat daher keine Kraft für eine eigne Meinung

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten an Ihrem Charakter arbeiten und nicht versuchen mit Fake-Bewertungen ein falsche Image zu kreieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr unangenehm

Image

Vorgesetzt versuchen verbittert gute Bewertungen zu faken in Sozialen Medien.
Auch hier finden sie Fake-Bewertungen

Work-Life-Balance

Einiger Mitarbeiter werden übergangen. Andere schnappen sich die Lorbeeren systematisch

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert, außer Sie haben sich irgendwie Vitamin-B erschlichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sinkend, auf dem absteigenden Ast

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Größte unnötige Papierschleuder der Nation.
Sachen werden ausgedruckt am laufenden Band das sich nie einer ansieht.

Kollegenzusammenhalt

Auf gleicher Stufe passt‘s in allen Bereichen.
Aber das darf so nicht sein

Umgang mit älteren Kollegen

Zumindest hier fühlt man noch die gute Erziehung der Eltern.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich nur peinlich. Die
Meisten spielen was vor, das sie nicht sind.

Arbeitsbedingungen

Hat sich ein klitzekleines bisschen gebessert. Wird jetzt aber als Mega angepriesen. Somit ist in den nächsten 20 Jahren nichts mehr zu erwarten.

Kommunikation

Wird nur das rechtlich nötige Kommuniziert

Gleichberechtigung

Könnte man meinen, fehlt aber leider.

Interessante Aufgaben

Interessant ist nur wie
oft sich alles wiederholt

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Ihre Rückmeldung enthält einige, aus Ihrer Sicht, kritische Punkte sowie auch subjektive Schlussfolgerungen. Die Feedbacks unserer Mitarbeitenden sowie ehemaligen Mitarbeitenden sind uns wichtig und es ist uns ein Anliegen, dass sich auch unsere ehemaligen Mitarbeitenden mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen einbringen können. Dazu stehen diverse Möglichkeiten zur Verfügung, um die Ärgernisse und Verbesserungsvorschläge anzubringen. Wir sind uns bewusst, dass wir nicht jeden einzelnen Mitarbeitenden zufrieden stellen können. Jedoch freuen wir uns sehr, dass sich viele aktiv für Certas engagieren – sei das in Arbeitsgruppen, in Projekten oder mit Weiterbildungen, die sie im Job bei Certas weiterbringen. Certas ist ständig bestrebt sich weiterzuentwickeln und den Mitarbeitenden eine attraktive und angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten. Dafür wurde die Geschäftsstelle Zürich umgebaut und den Mitarbeitenden steht nun unter anderem ein Essens- und Pausenraum zur Verfügung.
Kommen Sie direkt auf uns zu und melden Sie Ihre Inputs und Optimierungsvorschläge detailliert an personal.certas@certas.ch.

Beste Grüsse
HR-Team

Sicher - Sicherer - Certas!

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Transparenz und Ehrlichkeit. Fairness und ein respektvoller Umgang miteinander wird gross geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konnte nichts feststellen.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann stark varieren. Je nach Schicht kann es sehr ruhig sein und man hat Zeit sich mit den Kollegen/-innen zu unterhalten. Es kann aber auch sehr stressig sein, da viele Alarme diverser Art im System eingehen. Das Team unterstützt sich so gut es geht.

Image

Bei Kunden/Partnern sowie Blaulichtorganisationen geniesst die Certas eine sehr gute Reputation.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit ist immer eine Herausforderung was die Planung der Dienste angeht. Man wird es nie allen Mitarbeiter/-innen recht machen können, jedoch versuchen die zuständigen Personen die Wünsche der Angestellen zu berücksichtigen und eine faire Planung zu erstellen.

Karriere/Weiterbildung

Die Certas bieten ihren Angestellten diverse möglichkeiten sich zu entwickeln. Es gibt diverse Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen privaten Sicherheitsdienstleister absolut vorbildlich. In dieser Branche der unangefochtene Primus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Certas ist auf diesem Gebiet sehr fortschrittlich.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich so gut es geht, die Hilfsbereitschaft ist da, jedoch lassen es die eingehenden Alarme, respektive der zum Teil sehr hohe Arbeitsaufwand nicht zu, immer zur Stelle zu sein wenn jemand Hilfe braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen geniessen Respekt und Achtung, diesen erwiedern sie auch in dem sie die jüngeren Angestellen respektieren und unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Alle werden gleich behandelt. Die Vorgesetzen kommunizieren fair und transparent und sind sich Ihrer Verantwortung gegenüber Ihren Mitarbeiter/-innen bewusst. Sie achten auf die Gesundheit und das wohlbefinden der Mitarbeiter/-innen.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Zentrale. Arbeitsplätze sind ergonomisch und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Klare und direkte sowie transparente Kommunikation.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt. Das Geschlecht, Alter oder die Ethnie spielen keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Sehr breit gefächertes Tätigkeitsgebiet für eine Alarmzentrale mit diversen hochsofistizierten Programmen. Man ist viel im Kontakt mit diversen Blaulichtorganisationen. Man leistet einen grossen Beitrag für den Schutz von Leben sowie Eigentum der Kunden/-innen.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Ihr transparentes, differenziertes, ehrliches und positives Feedback wissen wir sehr zu schätzen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüsse
HR-Team

Ehrliche und sachliche Bewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bemerkt, dass die Firma sich nicht scheut Geld in die Hand zu nehmen, um den Mitarbeitern etwas bieten zu können. Es sind einige Räumlichkeiten umgebaut und neu gestaltet worden. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeiten an verschiedenen Projekten mitzuwirken. Zudem wird auch Wert auf die eigene Meinung gelegt. Was nicht unterstützt wird, konstantes Nörgeln ohne kluge Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten.
Noch weitere Pluspunkte:
- gratis Parkplätze
- gute Kantine
- gute Entlöhnung mit Bonusmodell
- faire Schichtplanung
- lehrreiche Einarbeitungszeit
- usw.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird teilweise durch die Nörgler getrübt. Ansonsten kann man auch mal in der Freizeit mit dem Arbeitskollegen etwas Trinken.

Image

Das Image stimmt meiner Meinung nicht mit der Realität überein. Wenn man etwas finden möchte, wird man etwas finden. Niemand ist perfekt. Es wird viel getan, es wird nur das Schlechte gesehen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte verbessert werden bzw. klarer gestaltet werden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr positives Feedback mitzuteilen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüsse
HR-Team

Egoistisch

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Certas AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Angestellten sind für das Unternehmen nur Goldeseln. Die Gesundheit der Angestellten ist den Geschäftsführern egal solange die Arbeit erledigt wird und das Unternehmen nicht Konkurs geht.

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie auf nur Gewinnstrebend zu denken. Überlegen Sie langfristig wie Sie Ihre Mitarbeiter behalten können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank für Ihre Offenheit.
Wir verstehen, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation bei uns unzufrieden waren.
Uns fällt es schwer, Ihnen eine Rückmeldung zu geben, da wir zu wenig Informationen haben.
Wir würden gerne mehr erfahren. Bitte melden Sie sich doch via Mail bei personal.certas@certas.ch.

Als Arbeitgeber sind wir stets um die Gesundheit unserer Mitarbeiter bestrebt. Neben unserem aktiv gelebten BGM-Prozess sowie den Nebenleistungen, wie unter anderem einen Ruhe-, Pausen- und separatem Essensraum sowie stets frische Früchte, sind wir vor allem in der aktuellen Situation mit dem Coivd-19, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter besorgt. Mit den Massnahmen, die wir ergriffen haben, sind wir bestrebt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und sind um deren Gesundheit besorgt.

Beste Grüsse
HR-Team

Was wir sehen..

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Öffentliche Verkehrsanbindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichgültigkeit bei der sehr hohen Fluktuation!

Verbesserungsvorschläge

Aufhören Mitarbeiter zu nötigen auf Kununu positive Bewertungen zu hinterlassen.

Arbeitsatmosphäre

“Seid jetzt nett zueinander” reicht nicht aus!

Vorgesetztenverhalten

Unglaubwürdig, Fachliche Überforderung

Arbeitsbedingungen

Neue Tische, neue Stühle, neue Bildschirme, neuer Teppich, neue Küche… jedoch seit Jahren die gleichen unbrauchbaren Systeme!

Kommunikation

Fehlende Transparenz


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Ihre Rückmeldung enthält einige, aus Ihrer Sicht, kritische Punkte. Die Feedbacks unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig und es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen einbringen können. Dazu stehen diverse Möglichkeiten zur Verfügung, um die Ärgernisse und Verbesserungsvorschläge anzubringen. Wir sind uns bewusst, dass wir nicht jeden einzelnen Mitarbeitenden zufrieden stellen können. Jedoch freuen wir uns sehr, dass sich viele aktiv für Certas engagieren – sei das in Arbeitsgruppen, in Projekten oder mit Weiterbildungen, die sie im Job bei Certas weiterbringen. Kommen Sie direkt auf uns zu und melden Sie Ihre Inputs detailliert an personal.certas@certas.ch.

Beste Grüsse

Menschlich und flexibel bei Arbeitszeiten und Ferienmodell

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlicher und respektvoller Umgang.
Gut geplantes Einführungsprogramm und regelmässige Gespräche während Einarbeitungszeit.
Untereinander und auch mit den Filialen in Lausanne und Lugano sind wir per Du.
Teilzeit-Pensum ist grundsätzlich möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird aufgeschrieben.
Bei uns in der Abteilung haben wir sehr flexible Arbeitszeiten, gibt aber natürlich auch Abteilungen mit Schichtbetrieb (In der Alarmzentrale 24h).
Teilzeit möglich.
Man kann, wenn gewünscht, eine Woche mehr Ferien im Jahr beziehen (entweder 2% weniger Lohn beziehen oder Überzeit kompensieren).

Karriere/Weiterbildung

Sie unterstützen Aus- und Weiterbildungen sowie Französisch-Kurse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben im Herbst 2019 eine neue Umweltzertifizierung erhalten

Vorgesetztenverhalten

Im Moment fehlt der Leiter der Geschäftsstelle Zürich und der Verkaufsleiter. Aber wir funktionieren selbständig, einige Projekte sind halt unterdessen auf Eis gelegt.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat Stehpult, einen Curved Bildschirm oder zwei Bildschirme. Büros wurden frisch renoviert, es gibt Pausenräume und einen Ruheraum.

Interessante Aufgaben

Kommt auf Abteilung an, generell ziemlich technisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr positives Feedback mitzuteilen.
Wir wünschen Ihnen frohe Festtage und einen guten Rutsch ins neue Jahr.

Beste Grüsse
HR-Team

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