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Certas 
AG
Bewertungen

48 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 39%
Score-Details

48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Tolle Firma, unzufriedene Mitarbeiter

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Certas AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch w√§hrend der Arbeit ist mal Zeit f√ľr einen Witz. Sehr gutes Arbeitsklima. Die notorischen Schlechtmacher ignoriere ich.

Image

Image entspricht nicht der Wahrheit, da die Firma von Nörgler absichtlich schlecht gemacht wird.

Work-Life-Balance

Ich möchte kurz ein paar Worte zur vorherigen Bewertung verlieren, da dies nicht der Wahrheit entspricht. Man darf JEDERZEIT die Alarmzentrale verlassen und an die frische Luft oder in die Kantine etwas einkaufen gehen. Aufgrund von Corona hat die Zentrale wie auch andere Abteilungen ein bestimmtes Zeitfenster wo man in der Kantine essen darf. Ausserhalb dieser Zeit darf man nur das essen holen und nicht sitzen. Damit der Abstand und eine Durchmischung verhindert werden kann. An die frische Luft oder in die Kantine kann man immer.

Karriere/Weiterbildung

Man kann verschiedene verantwortungsvolle Jobs innerhalb der Firma √ľbernehmen. Vom Ausbilder bis zum Teamleiter....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird vieles f√ľr die Umwelt getan. Kann man an einigen Zertifikaten sehen. Zudem wird auch viel in die Entwicklung investiert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt vereinzelt Personen, welche einen Keil dazwischen treiben wollen. Grund ist mir unklar. Der Zusammenhalt ist grösstenteils sehr gut.

Arbeitsbedingungen

einziger negativ Punkt: Die Fenster lassen sich in der Alarmzentrale nicht √∂ffnen. Daf√ľr gibt es eine L√ľftung und Klimaanlage.

Kommunikation

Es werden regelmässig Sitzungen organisiert.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Man sollte stets mit dem Kopf bei der Sache sein, da dieser Beruf herausfordernd sein kann. Es ist mehr als nur telefonieren und Alarme weiterleiten. Wird immer wieder von aussenstehende Personen unterschätzt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Ihr transparentes, differenziertes, ehrliches und positives Feedback wissen wir sehr zu schätzen.

Wir danken Ihnen f√ľr Ihren Einsatz und freuen uns, Sie weiterhin zu unseren Mitarbeitenden z√§hlen zu d√ľrfen.

Beste Gr√ľsse
HR-Team

Der scheint tr√ľgt!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Certas AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es werden immer mehr Kunden in die Alarmzentrale aufgeschaltet aber Personalstärke bleibt gleich!

Image

Aussen HUI innen Pfui!

Work-Life-Balance

Man darf in der Mittagspause nicht aus der Zentrale und als Beispiel auf der Terrasse die Pause geniessen. Maximal in der Kantine essen holen (in der Kantine essen verboten) und eine Rauchen.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Alarmzentrale keine bis auf Teamleiter das aber minimal mehr verdient.

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr Schichtarbeit und die Leistung die man erbringen muss sehr schlecht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Recht gut innerhalb der Alarmzentrale nur kommt man oft aneinander aufgrund von hoher Stressbelastung.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen ist es gut

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar!

Arbeitsbedingungen

Immer mehr Kunden und keine Personalaufstockung und das √ľber jahre hinweg!

Kommunikation

Vorgesetzte denke sie sind was besseres und stehen nicht hinter dem Team der Alarmzentrale das ihnen täglich der Ars** rettet. Nach Grossereignissen und SEHR vielen Aöarmmeldungen, kommt nicht mal ein Dankeschön.

Gleichberechtigung

Die ersten Wochen da alles neu danach nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Die ersten 3Wochen interessant da alles neu danach wandelt es sich nur noch in pure Stress aus!

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank f√ľr Ihre offene Bewertung. Ihre R√ľckmeldung enth√§lt einige, aus Ihrer Sicht, kritische Punkte. Die Feedbacks unserer Mitarbeitenden sowie ehemaligen Mitarbeitenden sind uns wichtig und es ist uns ein Anliegen, dass sich auch unsere ehemaligen Mitarbeitenden mit konstruktiven Verbesserungsvorschl√§gen einbringen k√∂nnen. Dazu stehen diverse M√∂glichkeiten zur Verf√ľgung, um die √Ąrgernisse und Verbesserungsvorschl√§ge anzubringen. Wir sind uns bewusst, dass wir nicht jeden einzelnen Mitarbeitenden zufrieden stellen k√∂nnen. Jedoch freuen wir uns sehr, dass sich viele aktiv f√ľr Certas engagieren ‚Äď sei das in Arbeitsgruppen, in Projekten oder mit Weiterbildungen, die sie im Job bei Certas weiterbringen. Zudem sind wir stolz darauf, dass wir unseren GAV-Mitarbeitenden ein attraktives Entl√∂hnungspaket anbieten k√∂nnen, welches deutlich √ľber den Vorgaben des branchen√ľblichen GAV VSSU/Unia liegt.
Kommen Sie direkt auf uns zu und melden Sie Ihre Inputs und Optimierungsvorschläge detailliert an personal.certas@certas.ch.

Beste Gr√ľsse
HR-Team

Hervoragende Firma und sehr Professionell

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Planung ist sehr Fair, korrekt und Professionell.
Die Vorgesetzten sind sehr Professionell.
Eine Sehr ehrliche Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die L√ľftungen. Sehr viele Mitarbeiter sind schlecht gelaunt aus Unerkl√§rlichen Gr√ľnden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere L√ľftungen in der Alarmzentrale.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, leider kann man aus Sicherheitsgr√ľnden die fenster nicht √∂ffnen.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle gleich Fair.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Freundlich und Menschlich, versuchen immer zu Helfen.

Arbeitsbedingungen

Die L√ľftungen k√∂nnten besser sein.

Kommunikation

Sehr Professionell.

Gleichberechtigung

Hatte noch nie so eine Gute Schichtplanung wie bei der Firma Certas.
Man nimmt R√ľcksicht auf Feiertage auf Wochenende. Gibt es bei keiner Sicherheitsfirma.

Interessante Aufgaben

Die Alarmzentralle ist sehr Anspruchsvoll und Spannend.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Ihr transparentes, differenziertes, ehrliches und positives Feedback wissen wir sehr zu schätzen.

Wir danken Ihnen f√ľr Ihren Einsatz und freuen uns, Sie weiterhin zu unseren Mitarbeitenden z√§hlen zu d√ľrfen.

Beste Gr√ľsse
HR-Team

Schlimm, schlimmer, Certas

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat ein Dach, regnet nicht rein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird durch die Securitas gesteuert und hat daher keine Kraft f√ľr eine eigne Meinung

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten an Ihrem Charakter arbeiten und nicht versuchen mit Fake-Bewertungen ein falsche Image zu kreieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr unangenehm

Image

Vorgesetzt versuchen verbittert gute Bewertungen zu faken in Sozialen Medien.
Auch hier finden sie Fake-Bewertungen

Work-Life-Balance

Einiger Mitarbeiter werden √ľbergangen. Andere schnappen sich die Lorbeeren systematisch

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert, außer Sie haben sich irgendwie Vitamin-B erschlichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sinkend, auf dem absteigenden Ast

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Größte unnötige Papierschleuder der Nation.
Sachen werden ausgedruckt am laufenden Band das sich nie einer ansieht.

Kollegenzusammenhalt

Auf gleicher Stufe passt‚Äės in allen Bereichen.
Aber das darf so nicht sein

Umgang mit älteren Kollegen

Zumindest hier f√ľhlt man noch die gute Erziehung der Eltern.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich nur peinlich. Die
Meisten spielen was vor, das sie nicht sind.

Arbeitsbedingungen

Hat sich ein klitzekleines bisschen gebessert. Wird jetzt aber als Mega angepriesen. Somit ist in den nächsten 20 Jahren nichts mehr zu erwarten.

Kommunikation

Wird nur das rechtlich nötige Kommuniziert

Gleichberechtigung

Könnte man meinen, fehlt aber leider.

Interessante Aufgaben

Interessant ist nur wie
oft sich alles wiederholt

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank f√ľr Ihre offene Bewertung. Ihre R√ľckmeldung enth√§lt einige, aus Ihrer Sicht, kritische Punkte sowie auch subjektive Schlussfolgerungen. Die Feedbacks unserer Mitarbeitenden sowie ehemaligen Mitarbeitenden sind uns wichtig und es ist uns ein Anliegen, dass sich auch unsere ehemaligen Mitarbeitenden mit konstruktiven Verbesserungsvorschl√§gen einbringen k√∂nnen. Dazu stehen diverse M√∂glichkeiten zur Verf√ľgung, um die √Ąrgernisse und Verbesserungsvorschl√§ge anzubringen. Wir sind uns bewusst, dass wir nicht jeden einzelnen Mitarbeitenden zufrieden stellen k√∂nnen. Jedoch freuen wir uns sehr, dass sich viele aktiv f√ľr Certas engagieren ‚Äď sei das in Arbeitsgruppen, in Projekten oder mit Weiterbildungen, die sie im Job bei Certas weiterbringen. Certas ist st√§ndig bestrebt sich weiterzuentwickeln und den Mitarbeitenden eine attraktive und angenehme Arbeitsatmosph√§re zu bieten. Daf√ľr wurde die Gesch√§ftsstelle Z√ľrich umgebaut und den Mitarbeitenden steht nun unter anderem ein Essens- und Pausenraum zur Verf√ľgung.
Kommen Sie direkt auf uns zu und melden Sie Ihre Inputs und Optimierungsvorschläge detailliert an personal.certas@certas.ch.

Beste Gr√ľsse
HR-Team

Sicher - Sicherer - Certas!

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Transparenz und Ehrlichkeit. Fairness und ein respektvoller Umgang miteinander wird gross geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konnte nichts feststellen.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosph√§re kann stark varieren. Je nach Schicht kann es sehr ruhig sein und man hat Zeit sich mit den Kollegen/-innen zu unterhalten. Es kann aber auch sehr stressig sein, da viele Alarme diverser Art im System eingehen. Das Team unterst√ľtzt sich so gut es geht.

Image

Bei Kunden/Partnern sowie Blaulichtorganisationen geniesst die Certas eine sehr gute Reputation.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit ist immer eine Herausforderung was die Planung der Dienste angeht. Man wird es nie allen Mitarbeiter/-innen recht machen k√∂nnen, jedoch versuchen die zust√§ndigen Personen die W√ľnsche der Angestellen zu ber√ľcksichtigen und eine faire Planung zu erstellen.

Karriere/Weiterbildung

Die Certas bieten ihren Angestellten diverse möglichkeiten sich zu entwickeln. Es gibt diverse Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr einen privaten Sicherheitsdienstleister absolut vorbildlich. In dieser Branche der unangefochtene Primus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Certas ist auf diesem Gebiet sehr fortschrittlich.

Kollegenzusammenhalt

Man unterst√ľtzt sich so gut es geht, die Hilfsbereitschaft ist da, jedoch lassen es die eingehenden Alarme, respektive der zum Teil sehr hohe Arbeitsaufwand nicht zu, immer zur Stelle zu sein wenn jemand Hilfe braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die √§lteren Kollegen geniessen Respekt und Achtung, diesen erwiedern sie auch in dem sie die j√ľngeren Angestellen respektieren und unterst√ľtzen.

Vorgesetztenverhalten

Alle werden gleich behandelt. Die Vorgesetzen kommunizieren fair und transparent und sind sich Ihrer Verantwortung gegen√ľber Ihren Mitarbeiter/-innen bewusst. Sie achten auf die Gesundheit und das wohlbefinden der Mitarbeiter/-innen.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Zentrale. Arbeitsplätze sind ergonomisch und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Klare und direkte sowie transparente Kommunikation.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt. Das Geschlecht, Alter oder die Ethnie spielen keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Sehr breit gef√§chertes T√§tigkeitsgebiet f√ľr eine Alarmzentrale mit diversen hochsofistizierten Programmen. Man ist viel im Kontakt mit diversen Blaulichtorganisationen. Man leistet einen grossen Beitrag f√ľr den Schutz von Leben sowie Eigentum der Kunden/-innen.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Ihr transparentes, differenziertes, ehrliches und positives Feedback wissen wir sehr zu schätzen.

Wir w√ľnschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Beste Gr√ľsse
HR-Team

Ehrliche und sachliche Bewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bemerkt, dass die Firma sich nicht scheut Geld in die Hand zu nehmen, um den Mitarbeitern etwas bieten zu k√∂nnen. Es sind einige R√§umlichkeiten umgebaut und neu gestaltet worden. Die Mitarbeiter haben die M√∂glichkeiten an verschiedenen Projekten mitzuwirken. Zudem wird auch Wert auf die eigene Meinung gelegt. Was nicht unterst√ľtzt wird, konstantes N√∂rgeln ohne kluge Verbesserungsvorschl√§ge zu unterbreiten.
Noch weitere Pluspunkte:
- gratis Parkplätze
- gute Kantine
- gute Entlöhnung mit Bonusmodell
- faire Schichtplanung
- lehrreiche Einarbeitungszeit
- usw.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosph√§re wird teilweise durch die N√∂rgler getr√ľbt. Ansonsten kann man auch mal in der Freizeit mit dem Arbeitskollegen etwas Trinken.

Image

Das Image stimmt meiner Meinung nicht mit der Realit√§t √ľberein. Wenn man etwas finden m√∂chte, wird man etwas finden. Niemand ist perfekt. Es wird viel getan, es wird nur das Schlechte gesehen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte verbessert werden bzw. klarer gestaltet werden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr positives Feedback mitzuteilen.
Wir w√ľnschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Beste Gr√ľsse
HR-Team

Egoistisch

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Certas AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Angestellten sind f√ľr das Unternehmen nur Goldeseln. Die Gesundheit der Angestellten ist den Gesch√§ftsf√ľhrern egal solange die Arbeit erledigt wird und das Unternehmen nicht Konkurs geht.

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie auf nur Gewinnstrebend zu denken. Überlegen Sie langfristig wie Sie Ihre Mitarbeiter behalten können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank f√ľr Ihre Offenheit.
Wir verstehen, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation bei uns unzufrieden waren.
Uns f√§llt es schwer, Ihnen eine R√ľckmeldung zu geben, da wir zu wenig Informationen haben.
Wir w√ľrden gerne mehr erfahren. Bitte melden Sie sich doch via Mail bei personal.certas@certas.ch.

Als Arbeitgeber sind wir stets um die Gesundheit unserer Mitarbeiter bestrebt. Neben unserem aktiv gelebten BGM-Prozess sowie den Nebenleistungen, wie unter anderem einen Ruhe-, Pausen- und separatem Essensraum sowie stets frische Fr√ľchte, sind wir vor allem in der aktuellen Situation mit dem Coivd-19, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter besorgt. Mit den Massnahmen, die wir ergriffen haben, sind wir bestrebt auf die Bed√ľrfnisse der Mitarbeiter einzugehen und sind um deren Gesundheit besorgt.

Beste Gr√ľsse
HR-Team

Was wir sehen..

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute √Ėffentliche Verkehrsanbindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichg√ľltigkeit bei der sehr hohen Fluktuation!

Verbesserungsvorschläge

Aufhören Mitarbeiter zu nötigen auf Kununu positive Bewertungen zu hinterlassen.

Arbeitsatmosphäre

‚ÄúSeid jetzt nett zueinander‚ÄĚ reicht nicht aus!

Vorgesetztenverhalten

Unglaubw√ľrdig, Fachliche √úberforderung

Arbeitsbedingungen

Neue Tische, neue St√ľhle, neue Bildschirme, neuer Teppich, neue K√ľche‚Ķ jedoch seit Jahren die gleichen unbrauchbaren Systeme!

Kommunikation

Fehlende Transparenz


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank f√ľr Ihre offene Bewertung. Ihre R√ľckmeldung enth√§lt einige, aus Ihrer Sicht, kritische Punkte. Die Feedbacks unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig und es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden mit konstruktiven Verbesserungsvorschl√§gen einbringen k√∂nnen. Dazu stehen diverse M√∂glichkeiten zur Verf√ľgung, um die √Ąrgernisse und Verbesserungsvorschl√§ge anzubringen. Wir sind uns bewusst, dass wir nicht jeden einzelnen Mitarbeitenden zufrieden stellen k√∂nnen. Jedoch freuen wir uns sehr, dass sich viele aktiv f√ľr Certas engagieren ‚Äď sei das in Arbeitsgruppen, in Projekten oder mit Weiterbildungen, die sie im Job bei Certas weiterbringen. Kommen Sie direkt auf uns zu und melden Sie Ihre Inputs detailliert an personal.certas@certas.ch.

Beste Gr√ľsse

Menschlich und flexibel bei Arbeitszeiten und Ferienmodell

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlicher und respektvoller Umgang.
Gut geplantes Einf√ľhrungsprogramm und regelm√§ssige Gespr√§che w√§hrend Einarbeitungszeit.
Untereinander und auch mit den Filialen in Lausanne und Lugano sind wir per Du.
Teilzeit-Pensum ist grundsätzlich möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird aufgeschrieben.
Bei uns in der Abteilung haben wir sehr flexible Arbeitszeiten, gibt aber nat√ľrlich auch Abteilungen mit Schichtbetrieb (In der Alarmzentrale 24h).
Teilzeit möglich.
Man kann, wenn gew√ľnscht, eine Woche mehr Ferien im Jahr beziehen (entweder 2% weniger Lohn beziehen oder √úberzeit kompensieren).

Karriere/Weiterbildung

Sie unterst√ľtzen Aus- und Weiterbildungen sowie Franz√∂sisch-Kurse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben im Herbst 2019 eine neue Umweltzertifizierung erhalten

Vorgesetztenverhalten

Im Moment fehlt der Leiter der Gesch√§ftsstelle Z√ľrich und der Verkaufsleiter. Aber wir funktionieren selbst√§ndig, einige Projekte sind halt unterdessen auf Eis gelegt.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat Stehpult, einen Curved Bildschirm oder zwei Bildschirme. B√ľros wurden frisch renoviert, es gibt Pausenr√§ume und einen Ruheraum.

Interessante Aufgaben

Kommt auf Abteilung an, generell ziemlich technisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr positives Feedback mitzuteilen.
Wir w√ľnschen Ihnen frohe Festtage und einen guten Rutsch ins neue Jahr.

Beste Gr√ľsse
HR-Team

Certas AG Fit f√ľr die Zukunft

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Certas AG hat in die Zukunft investiert und wird das auch weiter ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Team

Work-Life-Balance

Nach einer Modernisierung in Z√ľrich sind Arbeitsr√§ume und Aufenthaltsr√§ume auf dem neusten Stand. Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt Zertifiziert

Kollegenzusammenhalt

Ein starkes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jungen profitieren von den √Ąlteren und auch umgekehrt.

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit zwischen Kader und Mitarbeitern/ innen wird stark gefördert.

Arbeitsbedingungen

Nach der Modernisierung sehr stark verbessert. Moderner Arbeitsplatz.

Kommunikation

Neue F√ľhrung die bewegt.

Interessante Aufgaben

Nie Alltag neue Aufgaben machen den Job Interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank f√ľr Ihr positives Feedback. Wir sch√§tzen es sehr, dass Sie sich die Zeit dazu genommen haben.

Beste Gr√ľsse
Certas AG
HR-Team

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