Certas AG als Arbeitgeber

Certas AG

42 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 34%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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Bewertungen anzeigen

Sicher - Sicherer - Certas!

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Transparenz und Ehrlichkeit. Fairness und ein respektvoller Umgang miteinander wird gross geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konnte nichts feststellen.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann stark varieren. Je nach Schicht kann es sehr ruhig sein und man hat Zeit sich mit den Kollegen/-innen zu unterhalten. Es kann aber auch sehr stressig sein, da viele Alarme diverser Art im System eingehen. Das Team unterstützt sich so gut es geht.

Image

Bei Kunden/Partnern sowie Blaulichtorganisationen geniesst die Certas eine sehr gute Reputation.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit ist immer eine Herausforderung was die Planung der Dienste angeht. Man wird es nie allen Mitarbeiter/-innen recht machen können, jedoch versuchen die zuständigen Personen die Wünsche der Angestellen zu berücksichtigen und eine faire Planung zu erstellen.

Karriere/Weiterbildung

Die Certas bieten ihren Angestellten diverse möglichkeiten sich zu entwickeln. Es gibt diverse Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen privaten Sicherheitsdienstleister absolut vorbildlich. In dieser Branche der unangefochtene Primus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Certas ist auf diesem Gebiet sehr fortschrittlich.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich so gut es geht, die Hilfsbereitschaft ist da, jedoch lassen es die eingehenden Alarme, respektive der zum Teil sehr hohe Arbeitsaufwand nicht zu, immer zur Stelle zu sein wenn jemand Hilfe braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen geniessen Respekt und Achtung, diesen erwiedern sie auch in dem sie die jüngeren Angestellen respektieren und unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Alle werden gleich behandelt. Die Vorgesetzen kommunizieren fair und transparent und sind sich Ihrer Verantwortung gegenüber Ihren Mitarbeiter/-innen bewusst. Sie achten auf die Gesundheit und das wohlbefinden der Mitarbeiter/-innen.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Zentrale. Arbeitsplätze sind ergonomisch und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Klare und direkte sowie transparente Kommunikation.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt. Das Geschlecht, Alter oder die Ethnie spielen keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Sehr breit gefächertes Tätigkeitsgebiet für eine Alarmzentrale mit diversen hochsofistizierten Programmen. Man ist viel im Kontakt mit diversen Blaulichtorganisationen. Man leistet einen grossen Beitrag für den Schutz von Leben sowie Eigentum der Kunden/-innen.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Ihr transparentes, differenziertes, ehrliches und positives Feedback wissen wir sehr zu schätzen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüsse
HR-Team

Ehrliche und sachliche Bewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bemerkt, dass die Firma sich nicht scheut Geld in die Hand zu nehmen, um den Mitarbeitern etwas bieten zu können. Es sind einige Räumlichkeiten umgebaut und neu gestaltet worden. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeiten an verschiedenen Projekten mitzuwirken. Zudem wird auch Wert auf die eigene Meinung gelegt. Was nicht unterstützt wird, konstantes Nörgeln ohne kluge Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten.
Noch weitere Pluspunkte:
- gratis Parkplätze
- gute Kantine
- gute Entlöhnung mit Bonusmodell
- faire Schichtplanung
- lehrreiche Einarbeitungszeit
- usw.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird teilweise durch die Nörgler getrübt. Ansonsten kann man auch mal in der Freizeit mit dem Arbeitskollegen etwas Trinken.

Image

Das Image stimmt meiner Meinung nicht mit der Realität überein. Wenn man etwas finden möchte, wird man etwas finden. Niemand ist perfekt. Es wird viel getan, es wird nur das Schlechte gesehen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte verbessert werden bzw. klarer gestaltet werden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr positives Feedback mitzuteilen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüsse
HR-Team

Egoistisch

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Certas AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Angestellten sind für das Unternehmen nur Goldeseln. Die Gesundheit der Angestellten ist den Geschäftsführern egal solange die Arbeit erledigt wird und das Unternehmen nicht Konkurs geht.

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie auf nur Gewinnstrebend zu denken. Überlegen Sie langfristig wie Sie Ihre Mitarbeiter behalten können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank für Ihre Offenheit.
Wir verstehen, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation bei uns unzufrieden waren.
Uns fällt es schwer, Ihnen eine Rückmeldung zu geben, da wir zu wenig Informationen haben.
Wir würden gerne mehr erfahren. Bitte melden Sie sich doch via Mail bei personal.certas@certas.ch.

Als Arbeitgeber sind wir stets um die Gesundheit unserer Mitarbeiter bestrebt. Neben unserem aktiv gelebten BGM-Prozess sowie den Nebenleistungen, wie unter anderem einen Ruhe-, Pausen- und separatem Essensraum sowie stets frische Früchte, sind wir vor allem in der aktuellen Situation mit dem Coivd-19, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter besorgt. Mit den Massnahmen, die wir ergriffen haben, sind wir bestrebt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und sind um deren Gesundheit besorgt.

Beste Grüsse
HR-Team

Was wir sehen..

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Öffentliche Verkehrsanbindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichgültigkeit bei der sehr hohen Fluktuation!

Verbesserungsvorschläge

Aufhören Mitarbeiter zu nötigen auf Kununu positive Bewertungen zu hinterlassen.

Arbeitsatmosphäre

“Seid jetzt nett zueinander” reicht nicht aus!

Vorgesetztenverhalten

Unglaubwürdig, Fachliche Überforderung

Arbeitsbedingungen

Neue Tische, neue Stühle, neue Bildschirme, neuer Teppich, neue Küche… jedoch seit Jahren die gleichen unbrauchbaren Systeme!

Kommunikation

Fehlende Transparenz


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Ihre Rückmeldung enthält einige, aus Ihrer Sicht, kritische Punkte. Die Feedbacks unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig und es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen einbringen können. Dazu stehen diverse Möglichkeiten zur Verfügung, um die Ärgernisse und Verbesserungsvorschläge anzubringen. Wir sind uns bewusst, dass wir nicht jeden einzelnen Mitarbeitenden zufrieden stellen können. Jedoch freuen wir uns sehr, dass sich viele aktiv für Certas engagieren – sei das in Arbeitsgruppen, in Projekten oder mit Weiterbildungen, die sie im Job bei Certas weiterbringen. Kommen Sie direkt auf uns zu und melden Sie Ihre Inputs detailliert an personal.certas@certas.ch.

Beste Grüsse

Menschlich und flexibel bei Arbeitszeiten und Ferienmodell

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlicher und respektvoller Umgang.
Gut geplantes Einführungsprogramm und regelmässige Gespräche während Einarbeitungszeit.
Untereinander und auch mit den Filialen in Lausanne und Lugano sind wir per Du.
Teilzeit-Pensum ist grundsätzlich möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird aufgeschrieben.
Bei uns in der Abteilung haben wir sehr flexible Arbeitszeiten, gibt aber natürlich auch Abteilungen mit Schichtbetrieb (In der Alarmzentrale 24h).
Teilzeit möglich.
Man kann, wenn gewünscht, eine Woche mehr Ferien im Jahr beziehen (entweder 2% weniger Lohn beziehen oder Überzeit kompensieren).

Karriere/Weiterbildung

Sie unterstützen Aus- und Weiterbildungen sowie Französisch-Kurse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben im Herbst 2019 eine neue Umweltzertifizierung erhalten

Vorgesetztenverhalten

Im Moment fehlt der Leiter der Geschäftsstelle Zürich und der Verkaufsleiter. Aber wir funktionieren selbständig, einige Projekte sind halt unterdessen auf Eis gelegt.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat Stehpult, einen Curved Bildschirm oder zwei Bildschirme. Büros wurden frisch renoviert, es gibt Pausenräume und einen Ruheraum.

Interessante Aufgaben

Kommt auf Abteilung an, generell ziemlich technisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr positives Feedback mitzuteilen.
Wir wünschen Ihnen frohe Festtage und einen guten Rutsch ins neue Jahr.

Beste Grüsse
HR-Team

Certas AG Fit für die Zukunft

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Certas AG hat in die Zukunft investiert und wird das auch weiter ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Team

Work-Life-Balance

Nach einer Modernisierung in Zürich sind Arbeitsräume und Aufenthaltsräume auf dem neusten Stand. Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt Zertifiziert

Kollegenzusammenhalt

Ein starkes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jungen profitieren von den Älteren und auch umgekehrt.

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit zwischen Kader und Mitarbeitern/ innen wird stark gefördert.

Arbeitsbedingungen

Nach der Modernisierung sehr stark verbessert. Moderner Arbeitsplatz.

Kommunikation

Neue Führung die bewegt.

Interessante Aufgaben

Nie Alltag neue Aufgaben machen den Job Interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit dazu genommen haben.

Beste Grüsse
Certas AG
HR-Team

Einfach nur ein Witz

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort ist zentral gelegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauernd wird etwas von Certas im Wandel geschrieben, was absoluter Blödsinn ist,es passiert rein gar nix.
Sehr schlechter Arbeitgeber, nicht zu empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Kaderstellen und HR komplett auswechseln und das ganze etwas menschlicher sehen. Mitarbeiter nicht wie Maschinen oder Vollidioten behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung gut, ansonsten wird nur gegeneinander gehetzt.

Image

Die Firma denkt wirklich es sei alles in Ordnung und toll, aber die Kunden und Mitarbeiter sind nur noch genervt. Kunden springen nur nicht ab, da es keinen vergleichbaren Service gibt

Work-Life-Balance

Durch den Stress meistens in der Freizeit zu müde

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist lächerlich, ich kenne keinen der nicht auf Jobsuche ist

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich und alle werden von allen in die Pfanne gehauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen das gleiche Leisten wie junge und das zu einem lächerlichen Lohn

Vorgesetztenverhalten

Kader sollte komplett ausgewechselt werden. Null Führungskompetenz. Das HR steht zu 300% hinter der Firma. Tut so als wären die Arbeiter wichtig und unterdrücken Sie dann

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Luft, Fenster können nicht geöffnet werden und geputzt wird sehr dürftig

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind spannend aber alles muss unter grösstem Stress erledigt werden, da es dauernd an Personal mangelt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Certas AG, HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Ihre Rückmeldung enthält viele, aus Ihrer Sicht, kritische Punkte. Die Anliegen und Sorgen unserer Mitarbeitenden sind uns ein grosses Anliegen. Dazu stehen Ihnen diverse Möglichkeiten offen, Ihre Ärgernisse anzubringen.

Wir sind uns bewusst, dass wir nicht jeden einzelnen Mitarbeitenden zufrieden stellen können. Jedoch freuen wir uns sehr, dass sich viele aktiv für Certas engagieren – sei das in Arbeitsgruppen, in Projekten oder mit Weiterbildungen, die sie im Job bei Certas weiterbringen.

Kommen Sie direkt auf uns zu und melden Sie Ihre Inputs detailliert an personal.certas@certas.ch. Beste Grüsse

Eine Athmosphäre zum weinen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Arbeitszeiten und man richtet sich an die kleine Filiale.

Verbesserungsvorschläge

Grösster handlungsbedarf ist in der oberen Führung. Dieser müsste ausgewechselt werden. Die grösste Verunsicherung entsteht hier.

Arbeitsatmosphäre

Jeder wartet bis er einen in die Pfanne hauen kann.

Work-Life-Balance

Arbeiten bis zum umfallen um eine Lohnerhöhung von knapp 20Fr. zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Ja wenn es der arbeit dient.

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerliche Löhne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spürt man überhaupt nichts ausser reduzierter Papierverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb Abteilungen ok. Ansonsten Kämpfe bis zur Vernichtung.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchaus ok.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir gut. Übrige scheinen was zu tun. Obere Führungsebene (Geschäftsleitung) hinterfragt das kleinste.

Arbeitsbedingungen

Mitten in der Stadt gute ÖV

Kommunikation

Kommunikation hat sich verbesserert. Von Führungsebene wird an die Abteilungsleiter diktiert. Diese müssen es uns weiter diktieren.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Manche können alles bekommen. Andere wiederum nichts. Symphatiefaktor. Mit dem HR sollte man es sich nicht verspielen. Überraschungsfaktor!

Interessante Aufgaben

Ja die wären durchaus interessant wenn es nicht immer unter dauerstress sein müsste.


Image

Arbeitgeber-Kommentar

Certas AG, HR-Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung, und dass Sie sich dafür Zeit genommen haben. Die Certas AG befindet sich mitten in der Umsetzung einer neuen Firmenstrategie und der damit verbundenen Zukunftsausrichtung. Dies stellt uns alle vor grosse Herausforderungen, die sich nur gemeinsam bewältigen lassen. Sie sprechen in Ihrer Bewertung die Arbeitsplatzkultur an. Die im Oktober 2018 durchgeführte Mitarbeitendenbefragung hat dazu konkrete Handlungsfelder aufgezeigt, die wir nun gemeinsam mit allen Mitarbeitenden bearbeiten werden. Um die Arbeitsplatzkultur zu verbessern ist das Engagement jedes einzelnen Mitarbeitenden wichtig und gefragt.

Für weitere, detailliertere Inputs sind wir offen, bitte melden Sie sich via personal.certas@certas.ch. Beste Grüsse

Certas ist im Wandel

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Informationen sind da. Ich gebe sie immer meinem Team weiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle müssen am Wandel teilhaben.

Verbesserungsvorschläge

Andere Kollegen in Führungspositionen sollten, wie ich, am gleichen Strang ziehen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird erfasst und kann großzügig kompensiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Aktive Förderung von Mitarbeitenden für Weiterbildung. Konnte in meinem Team dieses Jahr zwei Leuten eine externe Ausbildung ermöglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Intern verzichten wir auf Papier, etc.. Zusätzlich ist ein Projekt zur Kompensation von CO2 im Gange. Finde ich gut.

Vorgesetztenverhalten

Neue Strategie bringt Unsicherheit bei meinen Mitarbeitenden - hier muss ich den Ausgleich bieten. Als Führungskraft bin ich daher sehr gefordert.

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur.

Kommunikation

Verbesserung durch Neuigkeiten und Infos auf Intranet.

Gleichberechtigung

Gute Frauenquote. Auch in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Viele neue und interessante Aufgaben und Projekte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Certas AG, HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihr offenes, positives Feedback. Ihre Anmerkungen, dass wir die Herausforderungen, die die Strategie mit sich bringt nur gemeinsam meistern können freuen uns sehr. Uns ist es ein grosses Anliegen, die Mitarbeitenden bei der Zukunftsgestaltung einzubeziehen. Beste Grüsse

Eine Zumutung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir beim besten Willen nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Chefetage nd Führung auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Gerne nehme ich zum Kommentar des Arbeitgebers stellung welcher wie folgt lautete: "Kommentar des Arbeitgebers
Liebe/r Bewerter/in
Vielen Dank für Ihre Bewertung, und dass Sie sich dafür Zeit genommen haben.
Die Certas AG befindet sich mitten in der Umsetzung der neuen Unternehmensstrategie und der Zukunftsausrichtung.
Dies stellt auch hohe Anforderungen an die Mitarbeitenden. Sie haben Recht, dass es daher im Moment viel zu tun gibt und wir alle stark gefordert sind.
Aus Gesprächen und aus internen Feedbacks hören wir jedoch, dass sich viele Mitarbeitende engagiert und aktiv an der Zukunftsgestaltung beteiligen....."
Bin nun seit mehreren Jahren nicht mehr bei Certas tätig. Die versprechen auf Besserung konnte man damals schon nicht ernst nehmen. Komplette Abteilungsleiter und HR auswechseln!

Work-Life-Balance

Privatleben leidet. ewige schichtabtauscherei.

Karriere/Weiterbildung

Vergiss es hier eine Weiterbildung machen zu wollen

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist gut. wird aber von oben her nicht akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sollten Vorbilder sein. sind sie aber nicht. Es wird nur getadelt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist miserabel


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Certas AG, HR-Team

Liebe/r Bewerter/in
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie sprechen Ihre damalige persönliche Situation als Mitarbeitende/r an. In den letzten 2 Jahren, mit der Einführung der neuen Unternehmensstrategie, hat die Certas in verschiedenen Bereichen Verbesserungsmassnahmen umsetzen können.

Wir bedauern, dass Sie keine guten Erinnerungen an Ihre Anstellung bei uns haben. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute. Beste Grüsse.

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