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Certas 
AG
Bewertungen

54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Projektleiter

4,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der menschliche Umgang miteinander. Die Du Kultur
Die Pensionskassenregelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr pingelig was Spesenregelung angeht.

Verbesserungsvorschläge

Viele wie z.B. mehr Wertschätzung an Tagen wie Geburtstag, Ostern, etc.

Arbeitsatmosphäre

Menschlich

Image

Denke die Firma wird in ihrem Segment als gut und sehr seriös wahrgenommen

Work-Life-Balance

Geben sich als Unternehmen Mühe, es soll auch immer ein Backup vorhanden sein und Ferien sind Ferien!

Karriere/Weiterbildung

Kann ich aktuell nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unter Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett aber bestimmt

Arbeitsbedingungen

Jobbedingt ok

Kommunikation

Fair

Gleichberechtigung

Definitiv

Interessante Aufgaben

Geht so (persönliche Bewertung)


Umgang mit älteren Kollegen

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Aufschaltservice

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten Modelle sind gut und einige Kollegen wurden sogar Freunde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung und Dankbarkeit sind zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten nicht die ganze Macht Ihren Stellvertretern übergeben, nur weil sie selber zu faul sind die Dinge unter Kontrolle zu halten.

Arbeitsatmosphäre

V


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r (ehemaliger) Kollege / Kollegin

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du bei der Certas sogar Freunde gefunden hast, und dass du beispielsweise Arbeitszeitmodelle und Work-Life Balance positiv wahrgenommen hast. Aus deiner Rückmeldung entnehmen wir, dass du mit deinem/deiner Vorgesetzten nicht so zufrieden warst, das tut uns leid. Das HR-Team ist für dich da, falls du noch Informationen mit uns teilen möchtest, die uns helfen, Verbesserungen umzusetzen.
Alles Gute
HR-Team

Mitarbeiter, die versuchten, das Arbeitsklima zu verbessern, wurden entlassen, da der Profit an erster Stelle stand.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dachterasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatz wird in einer diktatorischen Art und Weise geführt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig

Image

Nur Fasade

Work-Life-Balance

Work und was?

Karriere/Weiterbildung

Kariere = 0

Gehalt/Sozialleistungen

Gesetzliches Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Irgendwo stehen noch Fax-Geräte

Kollegenzusammenhalt

jeder steht mit dem Rücken zur Wand

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Pardon

Vorgesetztenverhalten

Unerfahren

Arbeitsbedingungen

Schichtarbeit 24x7 und chaotisch geplant. Arbeitsplatz Reinigung ungenügend

Kommunikation

sie haben ein Memo erhalten diesbezüglich!

Gleichberechtigung

Mitarbeiter, die am Arbeitsplatz schmeicheln, erhalten bevorzugte Behandlung.

Interessante Aufgaben

Rosinenpicker-Mentalität

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein persönliches Feedback genommen hast. Wir bedauern dein negatives Empfinden sehr. Wir haben viel in die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Arbeitsumgebung investiert. Ausserdem legen wir viel Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Daher tut es uns leid, dass deine Wahrnehmung so negativ war. Wir würden uns gerne mit dir persönlich über deine Kritik austauschen, um zu erfahren, wie wir für dich deinen Arbeitsplatz verbessern können. Daher freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme via Email.
Beste Grüsse
HR Team

Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Certas AG Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Verbesserungsvorschlag

Arbeitsatmosphäre

Gut gefallen

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin
es freut uns, dass es dir gefallen hat und du gute Erfahrungen bei uns gemacht hast. Schön, dass sich unser Engagement für eine gute und professionelle Führungskultur in deiner Bewertung widerspiegelt.
Viele Grüsse und alles Gute
HR Team

Keine positive Führung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie genug Geld hätten.......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keiner nimmt sich irgendetwas an. Absolute Betriebsblindheit. Die alte Garde.

Verbesserungsvorschläge

Ist schon Ausgebessert - nicht noch mehr Druck....

Arbeitsatmosphäre

Unter den engen Mitarbeitern super. Sobald die hochqualifizerten Chefs kommen ist sense.

Work-Life-Balance

Überzeiten, Schlechte Dienstplanung

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kollegen steigen durch ein Diplom zusammen auf und halten zusammen auch wenn die Ziele der Firma auf Kosten aller Mitarbeiter gehen.

Kommunikation

Dringt nie richtig durch

Gleichberechtigung

Die Männerwelt darf man Kritisieren - wehe die Damenwelt.....


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass deine Wahrnehmung so negativ war. Gerne kannst du mit einer Person deines Vertrauens Kontakt aufnehmen - wir sind ehrlich interessiert, die genauen Hintergründe zu deinen Kritikpunkten zu erfahren – damit wir uns verbessern können. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
HR Team

Wer sich schlecht behandeln lassen will, kommt zu der Certas

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nünt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung austauschen. Die Mitarbeiter würdigen! Alle wissen, dass die Certas guten Gewinn gemacht hat, auf Kosten der Mitarbeiter, die nie einen Rappen mehr sehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird von der nächst höheren Hirarchie verlangt sich gegenseitig anzuschwärzen. Dies sollte genug über die Atmospäre sagen.

Image

Leider gut gegen Aussen.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte man nur Minussterne geben.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Punkt Arbeitstmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden vergrault.

Kommunikation

Gar nicht!

Gleichberechtigung

Das ist wenigstens gut

Interessante Aufgaben

Projektverantwortlich wird man schnell somit auch schnell zum Sündenbock.
Eine Gratifikation dafür ist auch ein Fremdwort für diesen Arbeitsgeber


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege - Vielen Dank für deine Nachricht. Wir bedauern sehr, dass du eine schlechte Arbeitsatmosphäre und eine schlechte Vergütung erlebt hast. Wir arbeiten hart daran, unsere Kultur zu verbessern und sind stolz darauf, in unserer Branche führend zu sein. Wir legen auch grossen Wert darauf, dass wir mit älteren Mitarbeitern gut umgehen. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und wir sind immer offen für Feedback. Viele Grüsse!

Wenn man Berufserfahrung sammeln will, dann super. Ansonsten eher die Finger davon lassen.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Certas AG Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsfahrzeuge werden nach Ablauf des Leasingvertrages intern zu einem sehr fairen Preis verkauft.

Verbesserungsvorschläge

Faire Löhne anbieten. Nicht ohne Grund haben in den letzten 12 Monaten so viele Mitarbeiter/innen aus dem Kundenservice und Aufschaltservice gekündigt…

Karriere/Weiterbildung

Man verpflichtet sich jedoch einige Jahre bleiben zu müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig!

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich immer Grüppchen. Keine Abteilung ist „ein Team“

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Mitarbeiter sind in den meisten Fällen junge Leute, weil sie weniger kosten…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Schein trügt..

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil ändern, anständige Prämien zahlen und den Lausanner Larifari Chefe ersetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst, auch wenn diese für dich nicht zufriedenstellend waren, was wir sehr bedauern. Die genauen Hintergründe deiner Kritik würden uns helfen, uns zu verbessern. Wenn du magst, kannst du mit uns Kontakt aufnehmen (personal.certas@certas.ch), wir behandeln die Daten zu deiner Person selbstverständlich vertraulich.

Danke für deine Kontaktaufnahme und beste Grüsse
HR Team

Ich sehe was, was Sie nicht sehen und das ist ….. !

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Geschäftsführung bei Certas AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeitende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

direction

Verbesserungsvorschläge

@HR: ihre Standart Kommentar auf diesen „Eintrag“ ist nicht gewünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

In den nicht dem GAV unterstellten Abteilungen werden leider nur sehr junge Personen eingestellt. Der gezahlte Lohn ermöglicht es nicht, Mitarbeiter mit Lebenserfahrung (ab 30 Jahren plus) einzustellen. Ältere Mitarbeiter (50 plus) werden aus Kostengründen (hohe Sozialabgaben) schon gar nicht erst berücksichtigt. Leider hat es Certas immer noch nicht begriffen, dass für ein gutes Arbeitsklima auch Mitarbeiter mit Lebenserfahrung immens wichtig wären. Ein „Mami“ oder „Papi“ in einer Abteilung kann vielen jungen Mitarbeitern in verschiedensten Lagen (geschäftlich oder privat) unterstützen und vieles zum Guten wenden. Das eine ältere Person arbeitstechnisch einen tiefen Output hat ist klar, dafür in vielem nicht erfassbarem, bewusst oder unbewusst zum Guten wenden kann.

Notre directeur ne pourra jamais comprendre cela. c'est le ton qui fait la musique et non l'inverse.

Arbeitsbedingungen

Für eine Firma im high end Sicherheitsbreich zahlt die Certas AG einen zu tiefen Lohn. Dadurch wäre ein Mitarbeiter theoretisch auch schneller bereit, die Geheimhaltungsverpflichtung zu vergessen. Dieser Sicherheitsrelevante Punkt ignoriert Certas gekonnt und ist Fahrlässig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unpassende Führungskräfte

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Certas AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch Vorgesetztenwechsel leider stark verschlechtert. Teamzusammenhalt gung verloren.

Image

Noch ok?

Work-Life-Balance

Durch unfaires Verhalten Belastung auch im Privaten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, auch mit Beteiligung durch die Arbeitgeberin

Gehalt/Sozialleistungen

OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gut, Sozialbewusstsein kann verbessert werden

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

Durch Vorgesetzten unklar und unvollständig. Persönliche Kommunikation eher unsachlich, daher viel per Mail. Mail als Beweis für das gesagte?!

Gleichberechtigung

Innerhalb des Teams nur punktuell

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet. Auch wenn vorsichtig mit aussergewöhnlichen Ideen umgegangen wird.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Wahrnehmung mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass du offenbar negative Erfahrungen mit deiner/deinem Vorgesetzten gemacht hast. Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst. Danke auch für deine positiven Rückmeldungen zum Kollegenzusammenhalt und den spannenden Aufgaben. Wir wissen das zu schätzen. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Beste Grüsse
HR Team

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Certas durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 18% der Bewertenden würden Certas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Certas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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