Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Certas AG Logo

Certas 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score54 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 51 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Technischer Sachbearbeiter4 Gehaltsangaben
Ø68.200 CHF
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø65.400 CHF
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø77.900 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Certas
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Certas
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

WILLKOMMEN BEI CERTAS.

Sicherheit, Stabilität, Qualität, Zuverlässigkeit und Effizienz — dafür steht Certas bereits seit 1995. Certas ist der Schweizer Spezialist für professionelles Alarmmanagement.

160 Certas-Mitarbeitende sorgen an den drei Standorten Zürich, Lausanne und Lugano dafür, dass kein Alarmsignal ins Leere geht und kein Hilferuf ungehört bleibt. Mit Certas gehen Sie auf Nummer sicher.

Mit unseren Alarmzentralen bieten wir eine umfassende und vernetzte Sicherheitsdienstleistung für Private und Unternehmen in der ganzen Schweiz an. Unser Ziel ist es, jederzeit für die Sicherheit, den Komfort und das Wohlgefühl der Menschen zu sorgen.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: www.certas.ch

Produkte, Services, Leistungen

Certas ist der Schweizer Spezialist für professionelles Alarmmanagement. In unseren drei Notruf- und Serviceleitstellen(Zürich, Lausanne und Lugano) überwachen qualifizierte Mitarbeitende alle denkbaren Meldungen von Gefahrenanlagen.
In den Leitstellen sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass im Notfall innert kürzester Zeit die notwendigen Massnahmen ergriffen werden und die richtigen Personen zu Hilfe kommen können.
Finden Sie hier eine Übersicht unserer Dienstleistungen:

Perspektiven für die Zukunft

CERTAS ALS ARBEITGEBER
Die Certas AG ist ein leistungs- und marktorientiertes Unternehmen, das seine Angestellten aktiv in die Gestaltung ihrer Geschäftsprozesse miteinbezieht. Praktische Weiterbildungsmassnahmen und faire Aufstiegschancen erhöhen die Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Unsere Mitarbeitenden werden dazu ermutigt, ihre Aufgaben selbstständig, eigenverantwortlich und teamorientiert zu erfüllen.
Gestalten Sie den Erfolg von Certas aktiv mit! Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die mithelfen wollen, die Schweiz ein Stück sicherer zu machen: https://certas.ch/ueber-uns/karriere/

Kennzahlen

Mitarbeiter170

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • KantineKantine
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • CoachingCoaching
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzund der Mitarbeiter mit kleinsten Details
Bewertung lesen
Man bemerkt, dass die Firma sich nicht scheut Geld in die Hand zu nehmen, um den Mitarbeitern etwas bieten zu können. Es sind einige Räumlichkeiten umgebaut und neu gestaltet worden. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeiten an verschiedenen Projekten mitzuwirken. Zudem wird auch Wert auf die eigene Meinung gelegt. Was nicht unterstützt wird, konstantes Nörgeln ohne kluge Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten.
Noch weitere Pluspunkte:
- gratis Parkplätze
- gute Kantine
- gute Entlöhnung mit Bonusmodell
- faire Schichtplanung
- lehrreiche Einarbeitungszeit
- usw.
Bewertung lesen
Planung ist sehr Fair, korrekt und Professionell.
Die Vorgesetzten sind sehr Professionell.
Eine Sehr ehrliche Firma.
Bewertung lesen
Hohe Transparenz und Ehrlichkeit. Fairness und ein respektvoller Umgang miteinander wird gross geschrieben.
Bewertung lesen
Menschlicher und respektvoller Umgang.
Gut geplantes Einführungsprogramm und regelmässige Gespräche während Einarbeitungszeit.
Untereinander und auch mit den Filialen in Lausanne und Lugano sind wir per Du.
Teilzeit-Pensum ist grundsätzlich möglich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Unternehmen ist zweisprachig, aber nicht alle Mitarbeitenden sprechen beide Sprachen.
Bewertung lesen
Die Lüftungen. Sehr viele Mitarbeiter sind schlecht gelaunt aus Unerklärlichen Gründen.
Bewertung lesen
Wird durch die Securitas gesteuert und hat daher keine Kraft für eine eigne Meinung
Bewertung lesen
Konnte nichts feststellen.
Bewertung lesen
Die Angestellten sind für das Unternehmen nur Goldeseln. Die Gesundheit der Angestellten ist den Geschäftsführern egal solange die Arbeit erledigt wird und das Unternehmen nicht Konkurs geht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten an Ihrem Charakter arbeiten und nicht versuchen mit Fake-Bewertungen ein falsche Image zu kreieren
Bewertung lesen
Unterschiede zwischen den Standorten
Bewertung lesen
Aufhören Mitarbeiter zu nötigen auf Kununu positive Bewertungen zu hinterlassen.
Bewertung lesen
Bessere Lüftungen in der Alarmzentrale.
Bewertung lesen
Hören Sie auf nur Gewinnstrebend zu denken. Überlegen Sie langfristig wie Sie Ihre Mitarbeiter behalten können.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Certas ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Man unterstützt sich so gut es geht, die Hilfsbereitschaft ist da, jedoch lassen es die eingehenden Alarme, respektive der zum Teil sehr hohe Arbeitsaufwand nicht zu, immer zur Stelle zu sein wenn jemand Hilfe braucht.
4
Bewertung lesen
Es gibt vereinzelt Personen, welche einen Keil dazwischen treiben wollen. Grund ist mir unklar. Der Zusammenhalt ist grösstenteils sehr gut.
4
Bewertung lesen
Recht gut innerhalb der Alarmzentrale nur kommt man oft aneinander aufgrund von hoher Stressbelastung.
3
Bewertung lesen
Könnte besser sein.
3
Bewertung lesen
Ein starkes Team
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Certas ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Eigentlich nur peinlich. Die
Meisten spielen was vor, das sie nicht sind.
1
Bewertung lesen
Unglaubwürdig, Fachliche Überforderung
1
Bewertung lesen
Kein Kommentar!
1
Bewertung lesen
Neue Strategie bringt Unsicherheit bei meinen Mitarbeitenden - hier muss ich den Ausgleich bieten. Als Führungskraft bin ich daher sehr gefordert.
3
Bewertung lesen
Kader sollte komplett ausgewechselt werden. Null Führungskompetenz. Das HR steht zu 300% hinter der Firma. Tut so als wären die Arbeiter wichtig und unterdrücken Sie dann
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Die Certas bieten ihren Angestellten diverse möglichkeiten sich zu entwickeln. Es gibt diverse Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma.
4
Bewertung lesen
Man kann verschiedene verantwortungsvolle Jobs innerhalb der Firma übernehmen. Vom Ausbilder bis zum Teamleiter....
4
Bewertung lesen
Innerhalb der Alarmzentrale keine bis auf Teamleiter das aber minimal mehr verdient.
2
Bewertung lesen
Wird nicht gefördert, außer Sie haben sich irgendwie Vitamin-B erschlichen.
1
Bewertung lesen
Sie unterstützen Aus- und Weiterbildungen sowie Französisch-Kurse
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen