Certas
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 2,6Gehalt/Sozialleistungen
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 51 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

WILLKOMMEN BEI CERTAS.

Sicherheit, Stabilität, Qualität, Zuverlässigkeit und Effizienz — dafür steht Certas bereits seit 1995. Certas ist der Schweizer Spezialist für professionelles Alarmmanagement.

160 Certas-Mitarbeitende sorgen an den drei Standorten Zürich, Lausanne und Lugano dafür, dass kein Alarmsignal ins Leere geht und kein Hilferuf ungehört bleibt. Mit Certas gehen Sie auf Nummer sicher.

Mit unseren Alarmzentralen bieten wir eine umfassende und vernetzte Sicherheitsdienstleistung für Private und Unternehmen in der ganzen Schweiz an. Unser Ziel ist es, jederzeit für die Sicherheit, den Komfort und das Wohlgefühl der Menschen zu sorgen.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: www.certas.ch

Produkte, Services, Leistungen

Certas ist der Schweizer Spezialist für professionelles Alarmmanagement. In unseren drei Notruf- und Serviceleitstellen(Zürich, Lausanne und Lugano) überwachen qualifizierte Mitarbeitende alle denkbaren Meldungen von Gefahrenanlagen.
In den Leitstellen sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass im Notfall innert kürzester Zeit die notwendigen Massnahmen ergriffen werden und die richtigen Personen zu Hilfe kommen können.
Finden Sie hier eine Übersicht unserer Dienstleistungen:

Perspektiven für die Zukunft

CERTAS ALS ARBEITGEBER
Die Certas AG ist ein leistungs- und marktorientiertes Unternehmen, das seine Angestellten aktiv in die Gestaltung ihrer Geschäftsprozesse miteinbezieht. Praktische Weiterbildungsmassnahmen und faire Aufstiegschancen erhöhen die Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Unsere Mitarbeitenden werden dazu ermutigt, ihre Aufgaben selbstständig, eigenverantwortlich und teamorientiert zu erfüllen.
Gestalten Sie den Erfolg von Certas aktiv mit! Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die mithelfen wollen, die Schweiz ein Stück sicherer zu machen: https://certas.ch/ueber-uns/karriere/

Kennzahlen

Mitarbeiter170

Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
63%63
Mitarbeiter-Rabatt
50%50
Mitarbeiter-Events
44%44
Parkplatz
40%40
Kantine
27%27
Internetnutzung
27%27
Flexible Arbeitszeiten
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
21%21
Betriebliche Altersvorsorge
21%21
Betriebsarzt
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Coaching
13%13
Diensthandy
13%13
Homeoffice
10%10
Firmenwagen
8%8
Barrierefrei
6%6
Essenszulage
4%4

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bemerkt, dass die Firma sich nicht scheut Geld in die Hand zu nehmen, um den Mitarbeitern etwas bieten zu können. Es sind einige Räumlichkeiten umgebaut und neu gestaltet worden. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeiten an verschiedenen Projekten mitzuwirken. Zudem wird auch Wert auf die eigene Meinung gelegt. Was nicht unterstützt wird, konstantes Nörgeln ohne kluge Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten.
Noch weitere Pluspunkte:
- gratis Parkplätze
- gute Kantine
- gute Entlöhnung mit Bonusmodell
- faire Schichtplanung
- lehrreiche Einarbeitungszeit
- usw.

September 2020Bewertung lesen

Planung ist sehr Fair, korrekt und Professionell.
Die Vorgesetzten sind sehr Professionell.
Eine Sehr ehrliche Firma.

Oktober 2020Bewertung lesen

Hohe Transparenz und Ehrlichkeit. Fairness und ein respektvoller Umgang miteinander wird gross geschrieben.

Oktober 2020Bewertung lesen

Menschlicher und respektvoller Umgang.
Gut geplantes Einführungsprogramm und regelmässige Gespräche während Einarbeitungszeit.
Untereinander und auch mit den Filialen in Lausanne und Lugano sind wir per Du.
Teilzeit-Pensum ist grundsätzlich möglich.

Dezember 2019Bewertung lesen

Certas AG hat in die Zukunft investiert und wird das auch weiter ausbauen.

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Lüftungen. Sehr viele Mitarbeiter sind schlecht gelaunt aus Unerklärlichen Gründen.

Oktober 2020Bewertung lesen

Wird durch die Securitas gesteuert und hat daher keine Kraft für eine eigne Meinung

Oktober 2020Bewertung lesen

Konnte nichts feststellen.

Oktober 2020Bewertung lesen

Die Angestellten sind für das Unternehmen nur Goldeseln. Die Gesundheit der Angestellten ist den Geschäftsführern egal solange die Arbeit erledigt wird und das Unternehmen nicht Konkurs geht.

März 2020Bewertung lesen

Die Gleichgültigkeit bei der sehr hohen Fluktuation!

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten an Ihrem Charakter arbeiten und nicht versuchen mit Fake-Bewertungen ein falsche Image zu kreieren

Oktober 2020Bewertung lesen

Aufhören Mitarbeiter zu nötigen auf Kununu positive Bewertungen zu hinterlassen.

Januar 2020Bewertung lesen

Bessere Lüftungen in der Alarmzentrale.

Oktober 2020Bewertung lesen

Hören Sie auf nur Gewinnstrebend zu denken. Überlegen Sie langfristig wie Sie Ihre Mitarbeiter behalten können.

März 2020Bewertung lesen

Kaderstellen und HR komplett auswechseln und das ganze etwas menschlicher sehen. Mitarbeiter nicht wie Maschinen oder Vollidioten behandeln.

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Certas ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Man unterstützt sich so gut es geht, die Hilfsbereitschaft ist da, jedoch lassen es die eingehenden Alarme, respektive der zum Teil sehr hohe Arbeitsaufwand nicht zu, immer zur Stelle zu sein wenn jemand Hilfe braucht.

Oktober 2020Bewertung lesen

Es gibt vereinzelt Personen, welche einen Keil dazwischen treiben wollen. Grund ist mir unklar. Der Zusammenhalt ist grösstenteils sehr gut.

November 2020Bewertung lesen

Recht gut innerhalb der Alarmzentrale nur kommt man oft aneinander aufgrund von hoher Stressbelastung.

November 2020Bewertung lesen

Könnte besser sein.

Oktober 2020Bewertung lesen

Auf gleicher Stufe passt‘s in allen Bereichen.
Aber das darf so nicht sein

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 17 Bewertungen lesen