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Keine zeitgemässen Löhne, Firma erwartet aber dafür teilweise grenzwertigen Arbeitseinsatz. Qualität der Produkte ist dank dem Einsatz der Arbeiternehmer gut. Firma mit Zukunft, wenn sich bei der Mitarbeiterführung bessere Leute finden lassen.

Verbesserungsvorschläge

• In verschiedenen Abteilungen müssten das obere Management genauer hinschauen, ob die jeweiligen Leiter kompetent genug sind.
• Kompetente Leute besser fördern und besser bezahlen.