Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der starke Kollegenzusammenhalt stechen besonders positiv hervor. Der respektvolle Umgang – insbesondere mit älteren Kollegen – sorgt für ein harmonisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zudem zeigt das Unternehmen ein gutes Maß an sozialem und ökologischem Bewusstsein, was sich positiv auf das Gesamtbild auswirkt. Auch das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend unterstützend und konstruktiv.
Einige Rahmenbedingungen sind verbesserungswürdig, darunter die Work-Life-Balance, die Vergütung sowie die begrenzten Karriere- und Weiterentwicklungsangebote. Teilweise wirken Aufgabenverteilungen und Entscheidungswege unausgewogen, was die Gleichberechtigung beeinträchtigt. Zudem sind Arbeitsprozesse oder Arbeitsmittel nicht immer optimal organisiert, was den Arbeitsablauf erschwert. Insgesamt gibt es mehrere Bereiche, in denen das Unternehmen moderner und mitarbeiterorientierter handeln könnte.
Es wäre hilfreich, wenn interne Prozesse transparenter und strukturierter gestaltet würden, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Gleichberechtigung und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine modernere Ausstattung sowie optimierte Arbeitsbedingungen würden den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern. Auch ein stärkeres Engagement für faire und wettbewerbsfähige Gehalts- und Sozialleistungen würde zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit beitragen. Insgesamt könnten klarere Strukturen, mehr Förderung und eine verbesserte Work-Life-Balance das Arbeitsumfeld deutlich aufwerten.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Ich fühle mich wohl und wertgeschätzt, und das Umfeld ist respektvoll sowie unterstützend. Besonders positiv ist, dass man offen miteinander umgehen kann und sich schnell gut integriert.
Das Unternehmen besitzt grundsätzlich ein solides Image und wird von außen meist positiv wahrgenommen. Dennoch gibt es einzelne Punkte, die das Gesamtbild trüben – beispielsweise interne Prozesse, die nicht ganz zur modernen Außendarstellung passen. Mit klareren Strukturen und mehr Fokus auf Transparenz ließe sich das Image weiter stärken.
Die Work-Life-Balance ist aktuell eher ausbaufähig. Die Arbeitsbelastung ist teilweise hoch, und es fällt schwer, ausreichend Erholungszeit einzuplanen. Flexiblere Arbeitszeitmodelle oder eine bessere Verteilung der Aufgaben könnten hier deutlich zur Entlastung beitragen.
Im Bereich Karriere und Weiterbildung besteht deutlicher Verbesserungsbedarf. Entwicklungsmöglichkeiten sind nur begrenzt sichtbar, und Fortbildungsangebote könnten vielfältiger sowie aktiver gefördert werden. Mehr Unterstützung in diesem Bereich würde langfristig sowohl Motivation als auch Bindung der Mitarbeitenden stärken.
Die Vergütung und Sozialleistungen entsprechen aktuell nicht vollständig meinen Erwartungen. Im Vergleich zum Verantwortungsbereich sowie zur allgemeinen Arbeitsbelastung wirkt das Gehaltsniveau eher niedrig. Auch die Zusatzleistungen könnten moderner und umfassender gestaltet werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist grundsätzlich stark ausgeprägt. Das Unternehmen zeigt Engagement und bemüht sich sichtbar um nachhaltige Lösungen. Es gibt kleinere Bereiche, in denen noch zusätzliche Initiativen denkbar wären, aber insgesamt wird hier ein verantwortungsbewusster und zeitgemäßer Ansatz verfolgt.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Auch in stressigen Situationen bleibt der Umgang positiv und kollegial, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt, und es herrscht ein angenehmes Miteinander über alle Altersgruppen hinweg. Ältere Mitarbeitende werden in Entscheidungen einbezogen und als wichtige Stütze im Team geschätzt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt sehr positiv. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und man fühlt sich in vielen Situationen unterstützt. Gelegentlich könnten Rückmeldungen zeitnaher erfolgen, aber grundsätzlich ist das Führungsverhalten wertschätzend und motivierend
Die Arbeitsbedingungen könnten in mehreren Bereichen verbessert werden. Einige Abläufe, Werkzeuge oder räumliche Gegebenheiten sind nicht optimal und erschweren den Arbeitsalltag. Mit modernerer Ausstattung oder besserer Organisation ließe sich das Arbeiten deutlich effizienter und angenehmer gestalten.
Die Kommunikation funktioniert im Alltag grundsätzlich gut, könnte aber an einigen Stellen strukturierter und klarer sein. Teilweise fehlen wichtige Informationen oder kommen zu spät, was den Arbeitsfluss erschwert. Hier besteht noch Verbesserungspotenzial.
Im Bereich Gleichberechtigung gibt es noch deutliches Verbesserungspotenzial. Teilweise wirken Entscheidungsprozesse oder Aufgabenverteilungen unausgeglichen, und nicht alle Mitarbeitenden erhalten dieselben Entwicklungsmöglichkeiten. Eine transparentere und fairere Gestaltung würde hier zu einem deutlich positiveren Eindruck beitragen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten durchaus interessante Aspekte. Allerdings gibt es Phasen, in denen die Tätigkeiten etwas einseitig oder wiederkehrend sind. Mit mehr Möglichkeiten, sich in neuen Bereichen einzubringen oder zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, ließe sich dieser Bereich weiter verbessern.
nichts
Am Arbeitgeber gibt es vieles zu kritisieren. Die HR-Abteilung fällt durch mangelnde Professionalität auf. Ältere Mitarbeitende werden wiederholt abwertend behandelt. Die Führungskräfte zählen weniger auf Leistung als persönliche Loyalität und Anpassung.
Alles ändern vorallem die Arbeiter nicht mehr für einen Mindestlohn arbeiten lassen.
Gute Reputation sowie Arbeitskollektiv, Beiträge an Weiterbildung
Kontrolle-Vertrauen
Weiterbildung 5+, Karriere 4
Altes Gebäude bringt Einschränkungen
Einfach alles, bin froh den Schritt gewagt zu haben, mich in diese Abteilung versetzten zu lassen.
Aktuell keine! Bin sehe zufrieden - weiter so
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und kollegial. Gleichzeitig wird grossen Wert auf hochwertige Arbeit gelegt. Dies gelingt vor allem durch den starken Teamspirit, der die Zusammenarbeit prägt. Man fühlt sich unterstützt und motiviert, gemeinsam beste Ergebnisse zu erzielen.
Unsere Vorgesetzten unterstützen uns aktiv in allen Belangen der Weiterbildung. Es wird grosser Wert darauf gelegt, dass wir unsere beruflichen Fähigkeiten ausbauen und uns kontinuierlich weiterentwickeln können. Diese Förderung schafft Perspektiven für die individuelle Karriere und stärkt gleichzeitig das gesamte Team.
Unsere Teamleiter sowie die Abteilungsleiterin unterstützen uns in allen Belangen. Bei Sorgen oder Problemen wird stets geholfen, und das umfangreiche Fachwissen der Vorgesetzten trägt dazu bei, dass wir uns als Team kontinuierlich weiterentwickeln können. Dieses unterstützende Verhalten schafft Vertrauen und fördert eine produktive Zusammenarbeit.
Lohn und Benefits
Bitte umsetzen und nicht nur reden. Versprechen einhalten besonders mit dem Vorgesetzten und dem HR .
Gibt es nicht ?
Kein Angebot bekommen, viel geredet.
Wird gut verkauft , aber wenn Anpassungen kommen wird es nicht umgesetzt. Prinzip je nach Wirtschaftlicher Entwicklung in der Firma.
Ist ok!
Kann ich nicht beurteilen.
Unter der Gürtellinie, Mobbing, falsche Info. (Kartenspiel)
Dreckiges Gebäude , auf Hygiene wird nicht geschaut. Bsp. Toiletten….
Ja wäre interessant
Sehr menschlicher betrieb
Super Team
Setzen sich aktiv dafür ein trotz schichtbetrieb
Ausbildung bezahlt, guter einsteige lohn jedoch nicht all zu gute möglichkeiten für noch mehr lohn
Sehr menschlich und hilfsbereit
Standard büro
Interne portale zur Kommunikation
Je nach arbeitstag
Der menschliche Umgang miteinander. Die Du Kultur
Die Pensionskassenregelung
Sehr pingelig was Spesenregelung angeht.
Viele wie z.B. mehr Wertschätzung an Tagen wie Geburtstag, Ostern, etc.
Menschlich
Denke die Firma wird in ihrem Segment als gut und sehr seriös wahrgenommen
Geben sich als Unternehmen Mühe, es soll auch immer ein Backup vorhanden sein und Ferien sind Ferien!
Kann ich aktuell nicht beurteilen
Gehalt unter Durchschnitt
Wird groß geschrieben
Geht so
Sehr nett aber bestimmt
Jobbedingt ok
Fair
Definitiv
Geht so (persönliche Bewertung)
Arbeitszeiten Modelle sind gut und einige Kollegen wurden sogar Freunde.
Führung und Dankbarkeit sind zu bemängeln.
Die Vorgesetzten sollten nicht die ganze Macht Ihren Stellvertretern übergeben, nur weil sie selber zu faul sind die Dinge unter Kontrolle zu halten.
V
Dachterasse
Der Arbeitsplatz wird in einer diktatorischen Art und Weise geführt.
Sehr stressig
Nur Fasade
Work und was?
Kariere = 0
Gesetzliches Minimum
Irgendwo stehen noch Fax-Geräte
jeder steht mit dem Rücken zur Wand
Kein Pardon
Unerfahren
Schichtarbeit 24x7 und chaotisch geplant. Arbeitsplatz Reinigung ungenügend
sie haben ein Memo erhalten diesbezüglich!
Mitarbeiter, die am Arbeitsplatz schmeicheln, erhalten bevorzugte Behandlung.
Rosinenpicker-Mentalität
Das sie genug Geld hätten.......
Keiner nimmt sich irgendetwas an. Absolute Betriebsblindheit. Die alte Garde.
Ist schon Ausgebessert - nicht noch mehr Druck....
Unter den engen Mitarbeitern super. Sobald die hochqualifizerten Chefs kommen ist sense.
Überzeiten, Schlechte Dienstplanung
Siehe Arbeitsatmosphäre
Kollegen steigen durch ein Diplom zusammen auf und halten zusammen auch wenn die Ziele der Firma auf Kosten aller Mitarbeiter gehen.
Dringt nie richtig durch
Die Männerwelt darf man Kritisieren - wehe die Damenwelt.....
So verdient kununu Geld.