21 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Gutes Team, aber Verbesserungsbedarf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Certas AG Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der starke Kollegenzusammenhalt stechen besonders positiv hervor. Der respektvolle Umgang – insbesondere mit älteren Kollegen – sorgt für ein harmonisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zudem zeigt das Unternehmen ein gutes Maß an sozialem und ökologischem Bewusstsein, was sich positiv auf das Gesamtbild auswirkt. Auch das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend unterstützend und konstruktiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Rahmenbedingungen sind verbesserungswürdig, darunter die Work-Life-Balance, die Vergütung sowie die begrenzten Karriere- und Weiterentwicklungsangebote. Teilweise wirken Aufgabenverteilungen und Entscheidungswege unausgewogen, was die Gleichberechtigung beeinträchtigt. Zudem sind Arbeitsprozesse oder Arbeitsmittel nicht immer optimal organisiert, was den Arbeitsablauf erschwert. Insgesamt gibt es mehrere Bereiche, in denen das Unternehmen moderner und mitarbeiterorientierter handeln könnte.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, wenn interne Prozesse transparenter und strukturierter gestaltet würden, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Gleichberechtigung und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine modernere Ausstattung sowie optimierte Arbeitsbedingungen würden den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern. Auch ein stärkeres Engagement für faire und wettbewerbsfähige Gehalts- und Sozialleistungen würde zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit beitragen. Insgesamt könnten klarere Strukturen, mehr Förderung und eine verbesserte Work-Life-Balance das Arbeitsumfeld deutlich aufwerten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Ich fühle mich wohl und wertgeschätzt, und das Umfeld ist respektvoll sowie unterstützend. Besonders positiv ist, dass man offen miteinander umgehen kann und sich schnell gut integriert.
Image
Das Unternehmen besitzt grundsätzlich ein solides Image und wird von außen meist positiv wahrgenommen. Dennoch gibt es einzelne Punkte, die das Gesamtbild trüben – beispielsweise interne Prozesse, die nicht ganz zur modernen Außendarstellung passen. Mit klareren Strukturen und mehr Fokus auf Transparenz ließe sich das Image weiter stärken.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aktuell eher ausbaufähig. Die Arbeitsbelastung ist teilweise hoch, und es fällt schwer, ausreichend Erholungszeit einzuplanen. Flexiblere Arbeitszeitmodelle oder eine bessere Verteilung der Aufgaben könnten hier deutlich zur Entlastung beitragen.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Karriere und Weiterbildung besteht deutlicher Verbesserungsbedarf. Entwicklungsmöglichkeiten sind nur begrenzt sichtbar, und Fortbildungsangebote könnten vielfältiger sowie aktiver gefördert werden. Mehr Unterstützung in diesem Bereich würde langfristig sowohl Motivation als auch Bindung der Mitarbeitenden stärken.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung und Sozialleistungen entsprechen aktuell nicht vollständig meinen Erwartungen. Im Vergleich zum Verantwortungsbereich sowie zur allgemeinen Arbeitsbelastung wirkt das Gehaltsniveau eher niedrig. Auch die Zusatzleistungen könnten moderner und umfassender gestaltet werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist grundsätzlich stark ausgeprägt. Das Unternehmen zeigt Engagement und bemüht sich sichtbar um nachhaltige Lösungen. Es gibt kleinere Bereiche, in denen noch zusätzliche Initiativen denkbar wären, aber insgesamt wird hier ein verantwortungsbewusster und zeitgemäßer Ansatz verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Auch in stressigen Situationen bleibt der Umgang positiv und kollegial, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt, und es herrscht ein angenehmes Miteinander über alle Altersgruppen hinweg. Ältere Mitarbeitende werden in Entscheidungen einbezogen und als wichtige Stütze im Team geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt sehr positiv. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und man fühlt sich in vielen Situationen unterstützt. Gelegentlich könnten Rückmeldungen zeitnaher erfolgen, aber grundsätzlich ist das Führungsverhalten wertschätzend und motivierend
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten in mehreren Bereichen verbessert werden. Einige Abläufe, Werkzeuge oder räumliche Gegebenheiten sind nicht optimal und erschweren den Arbeitsalltag. Mit modernerer Ausstattung oder besserer Organisation ließe sich das Arbeiten deutlich effizienter und angenehmer gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert im Alltag grundsätzlich gut, könnte aber an einigen Stellen strukturierter und klarer sein. Teilweise fehlen wichtige Informationen oder kommen zu spät, was den Arbeitsfluss erschwert. Hier besteht noch Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Im Bereich Gleichberechtigung gibt es noch deutliches Verbesserungspotenzial. Teilweise wirken Entscheidungsprozesse oder Aufgabenverteilungen unausgeglichen, und nicht alle Mitarbeitenden erhalten dieselben Entwicklungsmöglichkeiten. Eine transparentere und fairere Gestaltung würde hier zu einem deutlich positiveren Eindruck beitragen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten durchaus interessante Aspekte. Allerdings gibt es Phasen, in denen die Tätigkeiten etwas einseitig oder wiederkehrend sind. Mit mehr Möglichkeiten, sich in neuen Bereichen einzubringen oder zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, ließe sich dieser Bereich weiter verbessern.
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Mehrfachbewertung
Projektleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Certas AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der menschliche Umgang miteinander. Die Du Kultur
Die Pensionskassenregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr pingelig was Spesenregelung angeht.
Verbesserungsvorschläge
Viele wie z.B. mehr Wertschätzung an Tagen wie Geburtstag, Ostern, etc.
Arbeitsatmosphäre
Menschlich
Image
Denke die Firma wird in ihrem Segment als gut und sehr seriös wahrgenommen
Work-Life-Balance
Geben sich als Unternehmen Mühe, es soll auch immer ein Backup vorhanden sein und Ferien sind Ferien!
Karriere/Weiterbildung
Kann ich aktuell nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett aber bestimmt
Arbeitsbedingungen
Jobbedingt ok
Kommunikation
Fair
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Geht so (persönliche Bewertung)
Umgang mit älteren Kollegen
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Mitarbeiter, die versuchten, das Arbeitsklima zu verbessern, wurden entlassen, da der Profit an erster Stelle stand.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Certas AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dachterasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz wird in einer diktatorischen Art und Weise geführt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig
Image
Nur Fasade
Work-Life-Balance
Work und was?
Karriere/Weiterbildung
Kariere = 0
Gehalt/Benefits
Gesetzliches Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Irgendwo stehen noch Fax-Geräte
Kollegenzusammenhalt
jeder steht mit dem Rücken zur Wand
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Pardon
Vorgesetztenverhalten
Unerfahren
Arbeitsbedingungen
Schichtarbeit 24x7 und chaotisch geplant. Arbeitsplatz Reinigung ungenügend
Kommunikation
sie haben ein Memo erhalten diesbezüglich!
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, die am Arbeitsplatz schmeicheln, erhalten bevorzugte Behandlung.
Interessante Aufgaben
Rosinenpicker-Mentalität
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Keine positive Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Certas AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie genug Geld hätten.......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner nimmt sich irgendetwas an. Absolute Betriebsblindheit. Die alte Garde.
Verbesserungsvorschläge
Ist schon Ausgebessert - nicht noch mehr Druck....
Arbeitsatmosphäre
Unter den engen Mitarbeitern super. Sobald die hochqualifizerten Chefs kommen ist sense.
Work-Life-Balance
Überzeiten, Schlechte Dienstplanung
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegen steigen durch ein Diplom zusammen auf und halten zusammen auch wenn die Ziele der Firma auf Kosten aller Mitarbeiter gehen.
Kommunikation
Dringt nie richtig durch
Gleichberechtigung
Die Männerwelt darf man Kritisieren - wehe die Damenwelt.....
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wer sich schlecht behandeln lassen will, kommt zu der Certas
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Certas AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nünt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen. Die Mitarbeiter würdigen! Alle wissen, dass die Certas guten Gewinn gemacht hat, auf Kosten der Mitarbeiter, die nie einen Rappen mehr sehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von der nächst höheren Hirarchie verlangt sich gegenseitig anzuschwärzen. Dies sollte genug über die Atmospäre sagen.
Image
Leider gut gegen Aussen.
Gehalt/Benefits
Könnte man nur Minussterne geben.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Punkt Arbeitstmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden vergrault.
Kommunikation
Gar nicht!
Gleichberechtigung
Das ist wenigstens gut
Interessante Aufgaben
Projektverantwortlich wird man schnell somit auch schnell zum Sündenbock.
Eine Gratifikation dafür ist auch ein Fremdwort für diesen Arbeitsgeber
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Wenn man Berufserfahrung sammeln will, dann super. Ansonsten eher die Finger davon lassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Certas AG Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsfahrzeuge werden nach Ablauf des Leasingvertrages intern zu einem sehr fairen Preis verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne anbieten. Nicht ohne Grund haben in den letzten 12 Monaten so viele Mitarbeiter/innen aus dem Kundenservice und Aufschaltservice gekündigt…
Karriere/Weiterbildung
Man verpflichtet sich jedoch einige Jahre bleiben zu müssen.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig!
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich immer Grüppchen. Keine Abteilung ist „ein Team“
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter sind in den meisten Fällen junge Leute, weil sie weniger kosten…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Certas AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles, war gesamthaft ein gut bis sehr guter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodelle anpassen. Guten Mitarbeiter(innen) auch Lob mit Gehalt geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Platzverhältnisse sind in der gesicherten Zentrale beengt. Ansonsten war es gut, es gibt natürlich überall mindestens einen Kollegen, wo nicht passt.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, zumindest als ich dort arbeitete, nur 4 Wochen Ferien. Ansonsten war die Regelung fair.
Gehalt/Benefits
Der Grund, warum ich fort ging, schade, der Rest passte bestens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gaben sich diesbezüglich grosse Mühe.
Kollegenzusammenhalt
War vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet, fair und vorbildlich!
Kommunikation
Innerhalb von der Abteilung gut, abteilungsübergreifend sehe ich noch Potential.
Interessante Aufgaben
Viel, schnell, korrekt und abwechslungsreich arbeiten. Nicht für Leute, die in der Nase bohren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma, unzufriedene Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Certas AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch während der Arbeit ist mal Zeit für einen Witz. Sehr gutes Arbeitsklima. Die notorischen Schlechtmacher ignoriere ich.
Image
Image entspricht nicht der Wahrheit, da die Firma von Nörgler absichtlich schlecht gemacht wird.
Work-Life-Balance
Ich möchte kurz ein paar Worte zur vorherigen Bewertung verlieren, da dies nicht der Wahrheit entspricht. Man darf JEDERZEIT die Alarmzentrale verlassen und an die frische Luft oder in die Kantine etwas einkaufen gehen. Aufgrund von Corona hat die Zentrale wie auch andere Abteilungen ein bestimmtes Zeitfenster wo man in der Kantine essen darf. Ausserhalb dieser Zeit darf man nur das essen holen und nicht sitzen. Damit der Abstand und eine Durchmischung verhindert werden kann. An die frische Luft oder in die Kantine kann man immer.
Karriere/Weiterbildung
Man kann verschiedene verantwortungsvolle Jobs innerhalb der Firma übernehmen. Vom Ausbilder bis zum Teamleiter....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vieles für die Umwelt getan. Kann man an einigen Zertifikaten sehen. Zudem wird auch viel in die Entwicklung investiert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelt Personen, welche einen Keil dazwischen treiben wollen. Grund ist mir unklar. Der Zusammenhalt ist grösstenteils sehr gut.
Arbeitsbedingungen
einziger negativ Punkt: Die Fenster lassen sich in der Alarmzentrale nicht öffnen. Dafür gibt es eine Lüftung und Klimaanlage.
Kommunikation
Es werden regelmässig Sitzungen organisiert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Man sollte stets mit dem Kopf bei der Sache sein, da dieser Beruf herausfordernd sein kann. Es ist mehr als nur telefonieren und Alarme weiterleiten. Wird immer wieder von aussenstehende Personen unterschätzt.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Der scheint trügt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Certas AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es werden immer mehr Kunden in die Alarmzentrale aufgeschaltet aber Personalstärke bleibt gleich!
Image
Aussen HUI innen Pfui!
Work-Life-Balance
Man darf in der Mittagspause nicht aus der Zentrale und als Beispiel auf der Terrasse die Pause geniessen. Maximal in der Kantine essen holen (in der Kantine essen verboten) und eine Rauchen.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Alarmzentrale keine bis auf Teamleiter das aber minimal mehr verdient.
Gehalt/Benefits
Für Schichtarbeit und die Leistung die man erbringen muss sehr schlecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Recht gut innerhalb der Alarmzentrale nur kommt man oft aneinander aufgrund von hoher Stressbelastung.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen ist es gut
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar!
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Kunden und keine Personalaufstockung und das über jahre hinweg!
Kommunikation
Vorgesetzte denke sie sind was besseres und stehen nicht hinter dem Team der Alarmzentrale das ihnen täglich der Ars** rettet. Nach Grossereignissen und SEHR vielen Aöarmmeldungen, kommt nicht mal ein Dankeschön.
Gleichberechtigung
Die ersten Wochen da alles neu danach nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Die ersten 3Wochen interessant da alles neu danach wandelt es sich nur noch in pure Stress aus!
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Hervoragende Firma und sehr Professionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Certas AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Planung ist sehr Fair, korrekt und Professionell.
Die Vorgesetzten sind sehr Professionell.
Eine Sehr ehrliche Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lüftungen. Sehr viele Mitarbeiter sind schlecht gelaunt aus Unerklärlichen Gründen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Lüftungen in der Alarmzentrale.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, leider kann man aus Sicherheitsgründen die fenster nicht öffnen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gleich Fair.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Freundlich und Menschlich, versuchen immer zu Helfen.
Arbeitsbedingungen
Die Lüftungen könnten besser sein.
Kommunikation
Sehr Professionell.
Gleichberechtigung
Hatte noch nie so eine Gute Schichtplanung wie bei der Firma Certas.
Man nimmt Rücksicht auf Feiertage auf Wochenende. Gibt es bei keiner Sicherheitsfirma.
Interessante Aufgaben
Die Alarmzentralle ist sehr Anspruchsvoll und Spannend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.