Certas 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der starke Kollegenzusammenhalt stechen besonders positiv hervor. Der respektvolle Umgang – insbesondere mit älteren Kollegen – sorgt für ein harmonisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zudem zeigt das Unternehmen ein gutes Maß an sozialem und ökologischem Bewusstsein, was sich positiv auf das Gesamtbild auswirkt. Auch das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend unterstützend und konstruktiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Rahmenbedingungen sind verbesserungswürdig, darunter die Work-Life-Balance, die Vergütung sowie die begrenzten Karriere- und Weiterentwicklungsangebote. Teilweise wirken Aufgabenverteilungen und Entscheidungswege unausgewogen, was die Gleichberechtigung beeinträchtigt. Zudem sind Arbeitsprozesse oder Arbeitsmittel nicht immer optimal organisiert, was den Arbeitsablauf erschwert. Insgesamt gibt es mehrere Bereiche, in denen das Unternehmen moderner und mitarbeiterorientierter handeln könnte.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, wenn interne Prozesse transparenter und strukturierter gestaltet würden, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Gleichberechtigung und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine modernere Ausstattung sowie optimierte Arbeitsbedingungen würden den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern. Auch ein stärkeres Engagement für faire und wettbewerbsfähige Gehalts- und Sozialleistungen würde zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit beitragen. Insgesamt könnten klarere Strukturen, mehr Förderung und eine verbesserte Work-Life-Balance das Arbeitsumfeld deutlich aufwerten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Ich fühle mich wohl und wertgeschätzt, und das Umfeld ist respektvoll sowie unterstützend. Besonders positiv ist, dass man offen miteinander umgehen kann und sich schnell gut integriert.

Image

Das Unternehmen besitzt grundsätzlich ein solides Image und wird von außen meist positiv wahrgenommen. Dennoch gibt es einzelne Punkte, die das Gesamtbild trüben – beispielsweise interne Prozesse, die nicht ganz zur modernen Außendarstellung passen. Mit klareren Strukturen und mehr Fokus auf Transparenz ließe sich das Image weiter stärken.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist aktuell eher ausbaufähig. Die Arbeitsbelastung ist teilweise hoch, und es fällt schwer, ausreichend Erholungszeit einzuplanen. Flexiblere Arbeitszeitmodelle oder eine bessere Verteilung der Aufgaben könnten hier deutlich zur Entlastung beitragen.

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich Karriere und Weiterbildung besteht deutlicher Verbesserungsbedarf. Entwicklungsmöglichkeiten sind nur begrenzt sichtbar, und Fortbildungsangebote könnten vielfältiger sowie aktiver gefördert werden. Mehr Unterstützung in diesem Bereich würde langfristig sowohl Motivation als auch Bindung der Mitarbeitenden stärken.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung und Sozialleistungen entsprechen aktuell nicht vollständig meinen Erwartungen. Im Vergleich zum Verantwortungsbereich sowie zur allgemeinen Arbeitsbelastung wirkt das Gehaltsniveau eher niedrig. Auch die Zusatzleistungen könnten moderner und umfassender gestaltet werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist grundsätzlich stark ausgeprägt. Das Unternehmen zeigt Engagement und bemüht sich sichtbar um nachhaltige Lösungen. Es gibt kleinere Bereiche, in denen noch zusätzliche Initiativen denkbar wären, aber insgesamt wird hier ein verantwortungsbewusster und zeitgemäßer Ansatz verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt, und es herrscht ein angenehmes Miteinander über alle Altersgruppen hinweg. Ältere Mitarbeitende werden in Entscheidungen einbezogen und als wichtige Stütze im Team geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt sehr positiv. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und man fühlt sich in vielen Situationen unterstützt. Gelegentlich könnten Rückmeldungen zeitnaher erfolgen, aber grundsätzlich ist das Führungsverhalten wertschätzend und motivierend

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen könnten in mehreren Bereichen verbessert werden. Einige Abläufe, Werkzeuge oder räumliche Gegebenheiten sind nicht optimal und erschweren den Arbeitsalltag. Mit modernerer Ausstattung oder besserer Organisation ließe sich das Arbeiten deutlich effizienter und angenehmer gestalten.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert im Alltag grundsätzlich gut, könnte aber an einigen Stellen strukturierter und klarer sein. Teilweise fehlen wichtige Informationen oder kommen zu spät, was den Arbeitsfluss erschwert. Hier besteht noch Verbesserungspotenzial.

Gleichberechtigung

Im Bereich Gleichberechtigung gibt es noch deutliches Verbesserungspotenzial. Teilweise wirken Entscheidungsprozesse oder Aufgabenverteilungen unausgeglichen, und nicht alle Mitarbeitenden erhalten dieselben Entwicklungsmöglichkeiten. Eine transparentere und fairere Gestaltung würde hier zu einem deutlich positiveren Eindruck beitragen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten durchaus interessante Aspekte. Allerdings gibt es Phasen, in denen die Tätigkeiten etwas einseitig oder wiederkehrend sind. Mit mehr Möglichkeiten, sich in neuen Bereichen einzubringen oder zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, ließe sich dieser Bereich weiter verbessern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der menschliche Umgang miteinander. Die Du Kultur
Die Pensionskassenregelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr pingelig was Spesenregelung angeht.

Verbesserungsvorschläge

Viele wie z.B. mehr Wertschätzung an Tagen wie Geburtstag, Ostern, etc.

Arbeitsatmosphäre

Menschlich

Image

Denke die Firma wird in ihrem Segment als gut und sehr seriös wahrgenommen

Work-Life-Balance

Geben sich als Unternehmen Mühe, es soll auch immer ein Backup vorhanden sein und Ferien sind Ferien!

Karriere/Weiterbildung

Kann ich aktuell nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unter Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett aber bestimmt

Arbeitsbedingungen

Jobbedingt ok

Kommunikation

Fair

Gleichberechtigung

Definitiv

Interessante Aufgaben

Geht so (persönliche Bewertung)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dachterasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatz wird in einer diktatorischen Art und Weise geführt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig

Image

Nur Fasade

Work-Life-Balance

Work und was?

Karriere/Weiterbildung

Kariere = 0

Gehalt/Sozialleistungen

Gesetzliches Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Irgendwo stehen noch Fax-Geräte

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Pardon

Vorgesetztenverhalten

Unerfahren

Arbeitsbedingungen

Schichtarbeit 24x7 und chaotisch geplant. Arbeitsplatz Reinigung ungenügend

Kommunikation

sie haben ein Memo erhalten diesbezüglich!

Gleichberechtigung

Mitarbeiter, die am Arbeitsplatz schmeicheln, erhalten bevorzugte Behandlung.

Interessante Aufgaben

Rosinenpicker-Mentalität

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie genug Geld hätten.......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keiner nimmt sich irgendetwas an. Absolute Betriebsblindheit. Die alte Garde.

Verbesserungsvorschläge

Ist schon Ausgebessert - nicht noch mehr Druck....

Arbeitsatmosphäre

Unter den engen Mitarbeitern super. Sobald die hochqualifizerten Chefs kommen ist sense.

Work-Life-Balance

Überzeiten, Schlechte Dienstplanung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kollegen steigen durch ein Diplom zusammen auf und halten zusammen auch wenn die Ziele der Firma auf Kosten aller Mitarbeiter gehen.

Kommunikation

Dringt nie richtig durch

Gleichberechtigung

Die Männerwelt darf man Kritisieren - wehe die Damenwelt.....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nünt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung austauschen. Die Mitarbeiter würdigen! Alle wissen, dass die Certas guten Gewinn gemacht hat, auf Kosten der Mitarbeiter, die nie einen Rappen mehr sehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird von der nächst höheren Hirarchie verlangt sich gegenseitig anzuschwärzen. Dies sollte genug über die Atmospäre sagen.

Image

Leider gut gegen Aussen.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte man nur Minussterne geben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden vergrault.

Kommunikation

Gar nicht!

Gleichberechtigung

Das ist wenigstens gut

Interessante Aufgaben

Projektverantwortlich wird man schnell somit auch schnell zum Sündenbock.
Eine Gratifikation dafür ist auch ein Fremdwort für diesen Arbeitsgeber

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsfahrzeuge werden nach Ablauf des Leasingvertrages intern zu einem sehr fairen Preis verkauft.

Verbesserungsvorschläge

Faire Löhne anbieten. Nicht ohne Grund haben in den letzten 12 Monaten so viele Mitarbeiter/innen aus dem Kundenservice und Aufschaltservice gekündigt…

Karriere/Weiterbildung

Man verpflichtet sich jedoch einige Jahre bleiben zu müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Mitarbeiter sind in den meisten Fällen junge Leute, weil sie weniger kosten…

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles, war gesamthaft ein gut bis sehr guter Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeitmodelle anpassen. Guten Mitarbeiter(innen) auch Lob mit Gehalt geben.

Arbeitsatmosphäre

Die Platzverhältnisse sind in der gesicherten Zentrale beengt. Ansonsten war es gut, es gibt natürlich überall mindestens einen Kollegen, wo nicht passt.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, zumindest als ich dort arbeitete, nur 4 Wochen Ferien. Ansonsten war die Regelung fair.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Grund, warum ich fort ging, schade, der Rest passte bestens.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gaben sich diesbezüglich grosse Mühe.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet, fair und vorbildlich!

Kommunikation

Innerhalb von der Abteilung gut, abteilungsübergreifend sehe ich noch Potential.

Interessante Aufgaben

Viel, schnell, korrekt und abwechslungsreich arbeiten. Nicht für Leute, die in der Nase bohren.

Arbeitsatmosphäre

Auch während der Arbeit ist mal Zeit für einen Witz. Sehr gutes Arbeitsklima. Die notorischen Schlechtmacher ignoriere ich.

Image

Image entspricht nicht der Wahrheit, da die Firma von Nörgler absichtlich schlecht gemacht wird.

Work-Life-Balance

Ich möchte kurz ein paar Worte zur vorherigen Bewertung verlieren, da dies nicht der Wahrheit entspricht. Man darf JEDERZEIT die Alarmzentrale verlassen und an die frische Luft oder in die Kantine etwas einkaufen gehen. Aufgrund von Corona hat die Zentrale wie auch andere Abteilungen ein bestimmtes Zeitfenster wo man in der Kantine essen darf. Ausserhalb dieser Zeit darf man nur das essen holen und nicht sitzen. Damit der Abstand und eine Durchmischung verhindert werden kann. An die frische Luft oder in die Kantine kann man immer.

Karriere/Weiterbildung

Man kann verschiedene verantwortungsvolle Jobs innerhalb der Firma übernehmen. Vom Ausbilder bis zum Teamleiter....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird vieles für die Umwelt getan. Kann man an einigen Zertifikaten sehen. Zudem wird auch viel in die Entwicklung investiert.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

einziger negativ Punkt: Die Fenster lassen sich in der Alarmzentrale nicht öffnen. Dafür gibt es eine Lüftung und Klimaanlage.

Kommunikation

Es werden regelmässig Sitzungen organisiert.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Man sollte stets mit dem Kopf bei der Sache sein, da dieser Beruf herausfordernd sein kann. Es ist mehr als nur telefonieren und Alarme weiterleiten. Wird immer wieder von aussenstehende Personen unterschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Es werden immer mehr Kunden in die Alarmzentrale aufgeschaltet aber Personalstärke bleibt gleich!

Image

Aussen HUI innen Pfui!

Work-Life-Balance

Man darf in der Mittagspause nicht aus der Zentrale und als Beispiel auf der Terrasse die Pause geniessen. Maximal in der Kantine essen holen (in der Kantine essen verboten) und eine Rauchen.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Alarmzentrale keine bis auf Teamleiter das aber minimal mehr verdient.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Schichtarbeit und die Leistung die man erbringen muss sehr schlecht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen ist es gut

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar!

Arbeitsbedingungen

Immer mehr Kunden und keine Personalaufstockung und das über jahre hinweg!

Kommunikation

Vorgesetzte denke sie sind was besseres und stehen nicht hinter dem Team der Alarmzentrale das ihnen täglich der Ars** rettet. Nach Grossereignissen und SEHR vielen Aöarmmeldungen, kommt nicht mal ein Dankeschön.

Gleichberechtigung

Die ersten Wochen da alles neu danach nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Die ersten 3Wochen interessant da alles neu danach wandelt es sich nur noch in pure Stress aus!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Planung ist sehr Fair, korrekt und Professionell.
Die Vorgesetzten sind sehr Professionell.
Eine Sehr ehrliche Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lüftungen. Sehr viele Mitarbeiter sind schlecht gelaunt aus Unerklärlichen Gründen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Lüftungen in der Alarmzentrale.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, leider kann man aus Sicherheitsgründen die fenster nicht öffnen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle gleich Fair.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Freundlich und Menschlich, versuchen immer zu Helfen.

Arbeitsbedingungen

Die Lüftungen könnten besser sein.

Kommunikation

Sehr Professionell.

Gleichberechtigung

Hatte noch nie so eine Gute Schichtplanung wie bei der Firma Certas.
Man nimmt Rücksicht auf Feiertage auf Wochenende. Gibt es bei keiner Sicherheitsfirma.

Interessante Aufgaben

Die Alarmzentralle ist sehr Anspruchsvoll und Spannend.