Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CGS Customer Ground Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit im Team ist angenehm und sehr respektvoll. Auch in stressigen Situationen hilft man sich und hält zueinander.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und ermöglichen es, auch persönliche Termine und Verpflichtungen einzuplanen.
Es herrscht kein Miteinander sondern, einzelne Personen werden ausgeschlossen und schlecht behandelt.
Findet nicht wirklich wetschätzend statt und es wird auch nicht umfassend informiert.
Vorgesetzt schaffen eine Konkurrenz Dynamik, so das Kollegen anstatt zusammenzuhalten gegeneinander arbeiten.
Durch den internationalen Betrieb ist der Arbeitsalltag sehr dynamisch und abwechslungsreich.