Empfehlenswerter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien – den Arbeitnehmenden wird viel Vertrauen entgegengebracht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die kollegiale Zusammenarbeit, die spannenden Aufgaben und die wertschätzende Unternehmenskultur. Man erhält Vertrauen und kann Verantwortung übernehmen. Das jährliche Mitarbeiterfest mit sportlichen Aktivitäten nachmittags und Essen/Party abends ist ein wahres Highlight.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise dauern Entscheidungsprozesse etwas länger als nötig. In hektischen Phasen könnte die Ressourcenplanung stellenweise noch besser abgestimmt werden. Personell sind wir eher etwas knapp besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die bereits gute Kommunikation könnte in einzelnen Bereichen noch schneller und direkter gestaltet werden. Zudem könnten interne Prozesse teilweise noch effizienter abgestimmt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man arbeitet gerne zusammen und fühlt sich im Team wertgeschätzt.
Image
Das Unternehmen hat ein positives und modernes Image. Man identifiziert sich gerne mit dem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben wird Rücksicht genommen. Flexible Arbeitsmodelle erleichtern die Vereinbarkeit im Alltag. Dennoch werden auf den Redaktionen viele Abend- oder Wochenenddienste geleistet, manchmal ist dies auch kurzfristig nötig. In diesem Bereich ist die Work-Life-Balance nicht immer zu 100 Prozent gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt, obwohl zeitlich nicht immer die Ressourcen vorhanden sind. Mitarbeitende erhalten Möglichkeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sei es durch Workshops, Führungstagungen u. s. w.
Gehalt/Benefits
Es bestehen gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Engagement und Leistung werden anerkannt. Die Vergütung ist fair, und die Sozialleistungen sind attraktiv. Mitarbeitende profitieren von zusätzlichen Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung haben einen hohen Stellenwert. Das Unternehmen zeigt Engagement über das reine Tagesgeschäft hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht auch in stressigen Situationen gemeinsam an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen älterer Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt. Der generationsübergreifende Austausch funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und zeigen Vertrauen. Gute Leistungen werden wahrgenommen und wertgeschätzt. Bei CH Media haben wir flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und angenehm gestaltet. Man verfügt über die nötigen Mittel, um effizient arbeiten zu können. Es wird darauf geachtet, dass sich Mitarbeitende wohlfühlen. Bis technische Probleme gelöst werden, dauert es gelegentlich etwas lange. Aber auch das ist normal bei einem Grossunternehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und lösungsorientiert. Informationen werden weitergegeben und Anliegen ernst genommen. In einem Grossunternehmen ist die Kommunikation nicht immer einfach, gelegentlich landen Informationen nicht an der richtigen Stelle oder jemand weiss nicht auf Anhieb, wer die zuständige Ansprechperson ist.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden fair und respektvoll behandelt. Chancengleichheit ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und motivierend.