kontrollierende Arbeitsatmosphäre, zu viele falsche Versprechungen, teilweise zu Steinzeit
Verbesserungsvorschläge
Wir sind im 2023. Schafft das kontrollierende Umfeld ab und Vertrauensarbeitszeit sollte Vertrauensarbeitszeit sein und kein Mittely damit fast jeder Mitarbeiter Überstunden macht, welche nicht aufgeschrieben/bezahlt werden.
Einheitliche Spesen und Benefits im Team.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kontrolliert jeden. Dadurch das es keine Zeiterfassung gibt (was als Benefit gehandelt wird) wird man kontrolliert und von Blicken verfolgt sobald man aufsteht.
Kommunikation
Kommunikation okay aber sehr starre und herrische Hierarchien
Work-Life-Balance
Es werden flexible Arbeitszeiten versprochen und Vertrauensarbeitzeit. In der Realität ist das leider bei den Mitarbeitenden nicht angekommen. Man bleibt jeden Tag stirr sitzen bis man ein gutes Gefühl hat zu gehen.
Achtung es wird im Gespräch ebenfalls Home-Office versprochen. Dies geht in der Realität nur max. 1 in der Woche und auch nur wenn die anderen deines Teames an diesem Tag vor Ort sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte Glück aber auch nur bei meinem direkten Vorgesetzen. Die Abteilungsvorgesetzte hat Regeln aufgestellt, welche sie selber nicht eingehalten hat und hat gerne Leute klein gehalten und zusammengestaucht.
Gleichberechtigung
Leider nein. Einige haben andere Benefits, andere Entschädigungen oder mehr Ferien obwohl sie im gleichen Team sind. No-Go.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nicht viele ältere Kollegen gesehen. Vielleicht 2-3.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider zu tief. Man versucht bei der Verhandlung den Lohn zu drücken. + Keine Lohnrunden es gibt MA die arbeiten mehrere Jahre für den gleichen Lohn und geben ihr bestes.
Image
Leider ist das Image auch nicht toll.. Mitarbeiter reden schlecht über Firma und ehemalige Mitarbeiter ebenfalls.
Karriere/Weiterbildung
Leider nein. Coole Karriereschritte (Teamleiter) werden ohne Kommunikation an einen Headhunter gegeben und die internen Mitarbeiter erfahren davon wenn der neue Teamleiter vor ihnen steht.