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Chain IQ Group 
AG
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Langer Bewerbungsprozess fĂĽr eine Stelle die dann "on hold" ist

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sourcing Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Ehrlichkeit:
Einen Tag nach dem zweiten Interview eine Absage erhalten mit zwei Begründungen. Einer war nachvollziehbar, aber der andere Grund war, dass die Stelle "on hold" ist. Nachfragt und zur Antwort erhalten, das wurde VOR dem Interview schon entschieden, aber man wollte nicht kurzfristig absagen. Gut war es ein Zoom Meeting, ansonsten hätte man noch mehr Zeit und Geld verschwendet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren und dass Sie die Gespräche als professionell und angenehm wahrgenommen haben.
Das stimmt, die Stelle wurde kurzfristig aufgrund der aktuellen Situation auf on hold gesetzt und da der Termin bereits aufgesetzt war und wir stets auf der Suche nach Talenten sind, wurde der Termin trotzdem durchgefĂĽhrt.

Wir wĂĽnschen Ihnen bei der Stellensuche alles Gute und hoffen, dass Sie bald Ihre passende Stelle finden werden.

Freundliche GrĂĽsse
HR Team

Ein ausfuehrlicher, sehr organisierter und netter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sourcing Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • wie wuerde dein Manager dich beschreiben, wie wuerden deine Lieferanten deine Verhandlungen beschreiben
  • Gruende fuer den Wechesl/Umzug, Wo sehe ich mich in 5 Jahren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit dem Bewerbungsprozess und den Gesprächsteilnehmern so zufrieden warst und dich wohl gefühlt hast.

Wir freuen uns, dich bald als Kollegin/Kollegen begrĂĽssen zu dĂĽrfen und wĂĽnschen dir schon jetzt einen guten Start.

Bei Fragen darfst du dich jederzeit bei uns melden, bei uns herrscht eine Open Door Kultur.

Dein HR Team

wenig klare geschäftsstrategie - reisekosten nach 2 monaten immer noch nicht bezahlt - c-level bewerbung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als head Process beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

2 interne gespräche, nach screen durch externen berater; 1 gespräch mit london verlief wie erwartet; chain IQ hat dann job description und content zum teil geändert - ca. 1 monat freeze - danach weiteres gespräch in zürich. momentan wird position von externen berater interim 'mitveratnwortet'; leider keine klaren business case daten, strategie wird auf nachfrage nicht erläutert. auf standard template werden mitschriften gefertigt (wobei dabei das blatt etwas klassenarbeitsmäßig verdeckt wird... irritierend). job berichtet direkt an c-Level, eine klare strategie wird nicht genannt, abfällige äußerungen zum ersten interview(er) mit london - unprofesionell besonders in hisicht auf position und nach 2 monaten sind die reisekosten noch immer nicht bezahlt... externer recruiter, musste bereits 3 mal nachfassen...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Rekrutierungsprozess, angenehme Interviewatmosphäre und schnelle Zu/Absage

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sourcing Excellence Support beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als positiv empfunden hast.
Falls du noch genauer auf die einzelnen Punkte eingehen möchtest, darfst du dich gerne bei uns melden.

Wir hoffen, dass du gut bei uns gestartet hast und wir wĂĽnschen dir eine gute Einarbeitungszeit.

Dein HR Team

Effizienter Bewerbungsprozess

4,3
Bewerber/inHat sich 2018 als Assistenz beworben und sich schlieĂźlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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