49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great Place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Chain IQ Group AG in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes on-boarding, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sinking ship
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Chain IQ Group AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Executives and HR are trying to systematically play you
Image
Worst
Work-Life-Balance
Calendars are always stacked
Umgang mit älteren Kollegen
Getting rid of people that have been with the company for years.
Arbeitsbedingungen
You get paid well, but have to always fear for your job
Kommunikation
Terrible communication between departments
Gleichberechtigung
If you’re pretty you get easier promoted
Interessante Aufgaben
No freedom in creativity. It’s a top down world you have to follow.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Change und Angst
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Chain IQ Group AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilitaet, modernes Office mit freier Platzwahl. Gut mit Bahn angebunden. REKA Gutscheine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, schlechte zu kurzfristige Entscheidungen ohne Plan , Fluktuation viel zu hoch
Verbesserungsvorschläge
Viele Vorgesetzte sind fachlich kompetent, aber nicht immer in der zwischenmenschlichen Kommunikation geschult. Eine kleine Weiterbildung oder ein Coaching kann helfen, die Kommunikation mit Mitarbeitenden persönlicher, klarer und wertschätzender zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Keiner ist im Office trotz 4 Tage Anwesenheitspflicht
Image
Eher nicht mehr so gutes Image wg. neuen Top Entscheidern
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und immer kosten angepasste Organisation (also immer etwas zu schlank)
Karriere/Weiterbildung
Grosses Angebot an Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Gutes Salär
Umwelt-/Sozialbewusstsein
okay
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
War immer in Ordnung, aendert sich zum Nachteil
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen wird kein "Walk the Talk" praktiziert sondern alle unangenehmen Messages werden delegiert. Trotz physischer Anwesenheit !!
Arbeitsbedingungen
Modernes Office incl. App zum buchen des Schreibtisches
Kommunikation
Nur Mails und digitale Kommunikation
Gleichberechtigung
Kein Unterschied
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben mit vielen Kunden sind interessant und abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
Mogelpackung an der Vulkanstrasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chain IQ Group AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Lage des Büros und ÖV Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Image, verkauft dem Kunden falsche Vision, schlechte interne Kommunikation, intransparente Prozesse für Weiterbildung und Beförderung, etc.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich verkaufen was der Job ist. Ok, dann wird es noch schwieriger gute Leute zu finden. Generell weniger Hochglanzkommunikation (grosse Ankündigungen von neuen Verwaltungsräten und Geschäftsleitungsmitgliedern) und mehr interne direkte Kommunikation. Führungskräfte richtih ausbilden und nach 360 Feedback honorieren - oder eben nicht
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Recht gut, aber das schlechte Klima und die Angstkultur führen auch hier zu Politik. Trotzdem der beste Punkt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie denn noch da sind...
Kommunikation
Nicht ehrlich und glaubwürdig
Interessante Aufgaben
Wir sind rein taktisch unterwegs
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wow…einfach nur wow…sprachlos und das nicht positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Chain IQ Group AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibility
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything eles
Verbesserungsvorschläge
Choose your management wisely…
Arbeitsatmosphäre
Never had a less common atmosphere
Image
Known on market
Work-Life-Balance
Flexible, but only because there is no real working control
Karriere/Weiterbildung
If you don’t say yes sir, yes sir, yes sir…n progress to be expected
Gehalt/Benefits
High salary but no attitude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
na
Kollegenzusammenhalt
Team is great - between teams…no relationship
Vorgesetztenverhalten
Line manager fine, but above a nightmare starts
Arbeitsbedingungen
Disgusting Office
Kommunikation
Is ok, but still shitty
Gleichberechtigung
Fair
Interessante Aufgaben
Not at all, what was described how it will be
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Wirklich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Chain IQ Group AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Weiter so !!
Arbeitsatmosphäre
Agile und wirklich gut jetz
Image
wird langsam
Work-Life-Balance
es ist viel los was gut ist
Karriere/Weiterbildung
vieles möglich
Gehalt/Benefits
gut
Kollegenzusammenhalt
generell gut
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Super auf der Top Ebene, Im Mittelmanagement gibt es Schleimer die sich verstecken
Arbeitsbedingungen
Super aber Investitionen könnten gemacht werden
Kommunikation
Schnell und motivierend man gibt sich Mühe
Gleichberechtigung
wirklich gut
Interessante Aufgaben
in der Tat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger besser weg lassen als pot. Kunde oder für ein Job.
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Chain IQ Group AG in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bin super zu frieden. Top Arbetgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Chain IQ Group AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Work-Life-Balance
2 Tage im Büro, 3 Tage zu Hause
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde innerhalb 6J zwei mal befordert
Kollegenzusammenhalt
Top, die Teammitgliedern sind sehr kompetent, fair und korrekt.
Vorgesetztenverhalten
Überdurchschnittlich transparent und fair
Gehalt/Benefits
Eher überdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Sehr spannend und vielseitig
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hoher Workload und schlechte Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Chain IQ Group AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung, Kollegenzusammenhalt. Obst und freier Kafi.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation. Mit Ausdrücken wie „ warm Welcome“ erzeugt man dieses nicht. Es wird auch seitens der Leitung abschätzig über Mitarbeiter gesprochen, die Mühe haben den Speed mitzugehen. Kunden sind daher auch mehrheitlich nicht glücklich. Und grundsätzlich zu Meetings zu spät zu kommen (praktizieren Top Führungsleute) ist abschätzig und unmöglich. Wenn einige dort rund um die Uhr arbeiten können wie Investmentbanker heisst das nicht alle können und wollen das. Die Fluktuation ist irrsinnig hoch und wird so bleiben wenn nicht die einfachsten Grundsätze guter Führung eingehalten werden. Gute Bewertungen mit in die Bonus relevanten Ziele mitaufzubehmen ist sicher nicht der richtige Weg. Vielleicht mal die Frage: „ Wie geht es Dir ?“ ..ganz ehrlich gemeint könnte ein Weg sein ?
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren und Walk the Talk gerade in jetzigen Zeiten kann man sich mal zeigen. Insbesonders die HR Funktionen und die Leitung (CEO)
Arbeitsatmosphäre
Office steril fast leer (alle im Home Office) , wegen der Stimmung momentan
Image
Durch die jüngsten Entwicklungen umstritten
Work-Life-Balance
Immer weniger Leute müssen immer mehr machen, da auch in Rumänien und Polen qualifizierte Mitarbeiter nicht auf den Bäumen wachsen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten aber wenn man ein solches Pensum absolvieren muss hat man keine Energie es zu nutzen.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich nur neue strategische Funktionen werden besser bezahlt. Die wenigen die bleiben können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ok…nur bei den Kapsel Kaffee Maschinen könnte mal nachgedacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten zusammen. Besonders momentan wo Jobs verlagert werden nach Rumänien und Polen um die Profitabilität wieder herzustellen. Einigen Kunden hat die oberste Leitung zuviel versprochen beim Outsourcing der Beschaffung.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ok, aber beim Pensum wird auch jeder gleich behandelt. Wenn man nicht so schnell ist (weil etwas älter) muss man einfach länger arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Einige bemühen sich andere schämen sich für die neue Strategie
Arbeitsbedingungen
Sind ok aber in moderne Infrastruktur wird auch nicht mehr investiert. Es ist abzusehen wenn die Verlagerung nach Rumänien / Polen abgeschlossen sind dann zügeln die Verbleibenden an das neue Headquarter in Baar.
Kommunikation
Es wird kommuniziert aber zu spät und ohne jede Empathie
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben. Ob alt oder jung, gender oder Hautfarbe alles spielt keine Rolle was positiv ist .
Interessante Aufgaben
Theoretisch interessant aber ohne 6-7 Tage Woche ist es nicht zu schaffen.
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Katastrophales Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Chain IQ Group AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehrmals wurden gute und etablierte Leute in der Schweiz entlassen, um sie durch „günstige“ Alternativen aus Rumänien zu ersetzen.
Image
Vom Kunden sehr viele schlechte Kommentare gehört. Vor allem von jenen, die mit meiner Arbeit sehr zufrieden waren.
Work-Life-Balance
Katastrophal. Immer mehr und umfangreichere Arbeit, die von immer weniger Leuten erledigt werden musste.
Karriere/Weiterbildung
Gab es … Kurse die einen in kleinster Weise weiter brachten.
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Durchschnitt.
In fünf Jahren gab es nicht einen Rappen Gehaltserhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das Team an. In meinem war es recht gut. In diversen anderen Teams haben die Leute eher gegeneinander gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es gab auch mal gute Vorgesetzte. Aber die waren nicht lange da. Haben für ihre Leute gekämpft, gaben aber wegen Erfolglosigkeit auf, wurden entlassen, oder versetzt.
Kommunikation
Es gab regelmässig Meetings in denen das Topmanagement uns über den aktuellen Status und die Pläne informierte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren wirklich gut. Wegen der Menge aber nicht wirklich gut zu bearbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Chain IQ Group durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Chain IQ Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Chain IQ Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.