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Bewertungen

45 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wow…einfach nur wow…sprachlos und das nicht positiv

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibility

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Everything eles

Verbesserungsvorschläge

Choose your management wisely…

Arbeitsatmosphäre

Never had a less common atmosphere

Image

Known on market

Work-Life-Balance

Flexible, but only because there is no real working control

Karriere/Weiterbildung

If you don’t say yes sir, yes sir, yes sir…n progress to be expected

Gehalt/Sozialleistungen

High salary but no attitude

Umwelt-/Sozialbewusstsein

na

Kollegenzusammenhalt

Team is great - between teams…no relationship

Vorgesetztenverhalten

Line manager fine, but above a nightmare starts

Arbeitsbedingungen

Disgusting Office

Kommunikation

Is ok, but still shitty

Gleichberechtigung

Fair

Interessante Aufgaben

Not at all, what was described how it will be


Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wirklich gut

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht viel

Verbesserungsvorschläge

Weiter so !!

Arbeitsatmosphäre

Agile und wirklich gut jetz

Image

wird langsam

Work-Life-Balance

es ist viel los was gut ist

Karriere/Weiterbildung

vieles möglich

Gehalt/Sozialleistungen

gut

Kollegenzusammenhalt

generell gut

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Super auf der Top Ebene, Im Mittelmanagement gibt es Schleimer die sich verstecken

Arbeitsbedingungen

Super aber Investitionen könnten gemacht werden

Kommunikation

Schnell und motivierend man gibt sich Mühe

Gleichberechtigung

wirklich gut

Interessante Aufgaben

in der Tat


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finger besser weg lassen als pot. Kunde oder für ein Job.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bin super zu frieden. Top Arbetgeber!!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial

Work-Life-Balance

2 Tage im Büro, 3 Tage zu Hause

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde innerhalb 6J zwei mal befordert

Kollegenzusammenhalt

Top, die Teammitgliedern sind sehr kompetent, fair und korrekt.

Vorgesetztenverhalten

Überdurchschnittlich transparent und fair

Gehalt/Sozialleistungen

Eher überdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Sehr spannend und vielseitig


Image

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hoher Workload und schlechte Stimmung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung, Kollegenzusammenhalt. Obst und freier Kafi.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation. Mit Ausdrücken wie „ warm Welcome“ erzeugt man dieses nicht. Es wird auch seitens der Leitung abschätzig über Mitarbeiter gesprochen, die Mühe haben den Speed mitzugehen. Kunden sind daher auch mehrheitlich nicht glücklich. Und grundsätzlich zu Meetings zu spät zu kommen (praktizieren Top Führungsleute) ist abschätzig und unmöglich. Wenn einige dort rund um die Uhr arbeiten können wie Investmentbanker heisst das nicht alle können und wollen das. Die Fluktuation ist irrsinnig hoch und wird so bleiben wenn nicht die einfachsten Grundsätze guter Führung eingehalten werden. Gute Bewertungen mit in die Bonus relevanten Ziele mitaufzubehmen ist sicher nicht der richtige Weg. Vielleicht mal die Frage: „ Wie geht es Dir ?“ ..ganz ehrlich gemeint könnte ein Weg sein ?

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren und Walk the Talk gerade in jetzigen Zeiten kann man sich mal zeigen. Insbesonders die HR Funktionen und die Leitung (CEO)

Arbeitsatmosphäre

Office steril fast leer (alle im Home Office) , wegen der Stimmung momentan

Image

Durch die jüngsten Entwicklungen umstritten

Work-Life-Balance

Immer weniger Leute müssen immer mehr machen, da auch in Rumänien und Polen qualifizierte Mitarbeiter nicht auf den Bäumen wachsen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten aber wenn man ein solches Pensum absolvieren muss hat man keine Energie es zu nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich nur neue strategische Funktionen werden besser bezahlt. Die wenigen die bleiben können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist ok…nur bei den Kapsel Kaffee Maschinen könnte mal nachgedacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander halten zusammen. Besonders momentan wo Jobs verlagert werden nach Rumänien und Polen um die Profitabilität wieder herzustellen. Einigen Kunden hat die oberste Leitung zuviel versprochen beim Outsourcing der Beschaffung.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ok, aber beim Pensum wird auch jeder gleich behandelt. Wenn man nicht so schnell ist (weil etwas älter) muss man einfach länger arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Einige bemühen sich andere schämen sich für die neue Strategie

Arbeitsbedingungen

Sind ok aber in moderne Infrastruktur wird auch nicht mehr investiert. Es ist abzusehen wenn die Verlagerung nach Rumänien / Polen abgeschlossen sind dann zügeln die Verbleibenden an das neue Headquarter in Baar.

Kommunikation

Es wird kommuniziert aber zu spät und ohne jede Empathie

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben. Ob alt oder jung, gender oder Hautfarbe alles spielt keine Rolle was positiv ist .

Interessante Aufgaben

Theoretisch interessant aber ohne 6-7 Tage Woche ist es nicht zu schaffen.

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Katastrophales Umfeld

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mehrmals wurden gute und etablierte Leute in der Schweiz entlassen, um sie durch „günstige“ Alternativen aus Rumänien zu ersetzen.

Image

Vom Kunden sehr viele schlechte Kommentare gehört. Vor allem von jenen, die mit meiner Arbeit sehr zufrieden waren.

Work-Life-Balance

Katastrophal. Immer mehr und umfangreichere Arbeit, die von immer weniger Leuten erledigt werden musste.

Karriere/Weiterbildung

Gab es … Kurse die einen in kleinster Weise weiter brachten.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter dem Durchschnitt.
In fünf Jahren gab es nicht einen Rappen Gehaltserhöhung.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf das Team an. In meinem war es recht gut. In diversen anderen Teams haben die Leute eher gegeneinander gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Es gab auch mal gute Vorgesetzte. Aber die waren nicht lange da. Haben für ihre Leute gekämpft, gaben aber wegen Erfolglosigkeit auf, wurden entlassen, oder versetzt.

Kommunikation

Es gab regelmässig Meetings in denen das Topmanagement uns über den aktuellen Status und die Pläne informierte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich waren wirklich gut. Wegen der Menge aber nicht wirklich gut zu bearbeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schöne Versprechungen ohne Verbesserung

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohndifferenzen

Gehalt/Sozialleistungen

Branchendurchschnitt; bei den Benefits gibt es viel Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

top

Kommunikation

eigentlich gut - im letzten Jahr sicher eine positive Veränderung

Interessante Aufgaben

kommt drauf an - die spannenden Projekte werden von vielen Abarbeitungsaufgaben überwiegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Besten Dank für dein Feedback. Wir sind froh über deine Rückmeldung und geben uns Mühe, dass wir bald überall die 5 Sterne erreichen werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Dein HR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Prozess mal Prozess, und zur Abwechslung etwas Compliance

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verdienstmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr in den Lead gegenüber dem Kunden

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen und Vorgesetzte

Image

Wird immer besser

Work-Life-Balance

Sehr flexibel verhandelbar wenn gewünscht

Karriere/Weiterbildung

Habe noch nichts konkretes gehört

Kollegenzusammenhalt

One Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr ehrlich und offen

Interessante Aufgaben

Auftragsabarbeitung, meist nicht mehr


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Besten Dank für deine positive Bewertung, welche uns sehr gefreut hat. Falls du konkrete Fragen oder Anmerkungen hast, darfst du gerne die HR Abteilung kontaktieren. Wir sind gerne für dich da.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.

Dein HR Team

Sehr positive "Aufbruchstimmung" - es bewegt sich was!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

>400 Kollegen, die allesamt das gleiche Ziel verfolgen; Optimierung des Einkaufs für unsere Kunden. Der Spirit unter all diesen Einkaufsexperten ist schon super und jeder in seiner Rolle verfolgt das selbe Ziel - das hat man selten in Firmen.

Image

Muss dringend verbessert werden - es geht hier wirklich einiges voran .....

Work-Life-Balance

Es ist keine Geheimnis - auch hier fallen Überstunden an und Arbeit muss gemacht werden. In einem wachsenden Unternehmen ist die denke ich unabdingbar. Dennoch ist das Unternehmen, allen voran HR und das Management, den Mitarbeitern Ausgleich zu gewähren, wenn es die Arbeit zulässt. Auch ist man stets bedacht, dass Urlaubsansprüche genommen werden und Mitarbeiter diesen auch ungestört und verdient geniessen können.

Karriere/Weiterbildung

Wer seine Karriere im Einkauf sieht und die Schweiz als Standort auserkohren hat, kommt denke ich an Chain IQ zukünftig nicht vorbei.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein aufstrebende, noch recht kleine Firma (global betrachtet) wirklich ok, aber Luft nach oben gibt es immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist sehr bemüht und arbeitet vehement daran, in diesem Thema noch besser zu werden. Auch hier sind positive Ambitionen zu erkennen und ich bin überzeugt, dass es auch hier mit dem gegebenen Company-Spirit in grossen Schritten voran geht.

Kollegenzusammenhalt

Selbst in dieser Zeit, in der vieles "remote" aus dem Homeoffice läuft, spürt man einen enormen Zusammenhalt und prima Teamwork.

Umgang mit älteren Kollegen

...ich bin auch nicht mehr der jüngste. Was ich bisher sehen konnte, spielt Alter eher eine untergeordnete Rolle, sondern das Hauptaugenmerk liegt auf Fachwissen und Erfahrung und diese können "ältere Kollegen" meistens liefern. Wichtig ist natürlch, dass man immer offen für Neues ist und man bereit ist, dazu zu lernen.

Vorgesetztenverhalten

Zugegeben, ich war skeptisch bevor ich zur Chain IQ kam, hatte ich doch eher von negativen Erfahrungen gehört. Bisher, nach fast einem Jahr, kann ich nur wenig Negatives berichten und von oben über die Mitte nach Unten, ist das Managementverhalten gut.....und sollte dies mal nicht so sein (kommt sicherlich auch vor, ja), gibt es kurze Wege, um Klärung zu schaffen.

Arbeitsbedingungen

Standard. Sehr professionelles Büro ohne Schnick-Schnack. ggf. könnte man hier, um noch attraktiver für neue Mitarbeiter zu sein, optimieren. Die Lage in Zürich (Altstetten) wird man nicht ändern können, aber so hat man auf jeden Fall eine sehr gute Verkehrsanbindung.

Kommunikation

Die Kommunikation wir immer besser. Die neue Führung arbeitet professionell und mit Hezblut daran, alte Zöpfe abzuschneiden und "neuen Wein in neue Schläuche" zu füllen. Natürlich läuft nicht immer alles optimal, aber man kann offen und ehrlich Kritik äussern und Anregungen geben.

Gleichberechtigung

Absolut einwandfrei!

Interessante Aufgaben

Wer Einkauf/Sourcing/Procurement mag, wir Chain IQ lieben. Hier wächst wirklich ein Kompetenzzentrum für globale Beschaffung in der Schweiz.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Besten Dank für deine positive Bewertung. Wir schätzen dein Feedback sehr und es ist schön zu hören, dass du zufrieden bist.
Wir geben unser Bestes, dass das so bleibt.

Wir wünschen dir und deinen Liebsten eine frohe und erholsame Weihnachtszeit und freuen uns gemeinsam mit dir ins Jahr 2022 zu starten.

Dein HR Team

A cutting edge and innovative company with above industry standard experience. Fun place to work and learn.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Quick to adopt new standards and best practices


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Dear colleague,

Thank you very much for your good rating. It’s nice to read, that you are happy with Chain IQ Group AG.
We are doing our best to ensure that we are always improving and developing. We are looking forward to what the new year will bring us. And we are glad you will be a part of it.

We wish you continued enjoyment at Chain IQ Group AG and thank you for your valuable collaboration.

Your HR Team

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So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chain IQ Group durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden Chain IQ Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chain IQ Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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