Unsichere Arbeitsstellen und ungewisse Zukunft des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist seit den Stellenauslagerungen nach Rumänien sehr angespannt. Niemand weiss wann die nächste Kündigungswelle anrollt. Alle guten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen bevor man ihnen kündigt.
Kommunikation
Informationen werden nicht durch alle Hierarchien gegeben und sind oftmals nicht transparent. Kommunikationen über Veränderungen erhalten die Mitarbeiter Last Minute.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams harmonisieren gut und man hilft sich gegenseitig. Jedoch hat man aufgrund des hohen Worklaods kaum Zeit die Kollegen besser kennen zu lernen.
Work-Life-Balance
Trotz hoher Arbeitsbelastung kann man das Privatleben gut trennen.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare und transparente Führung. Oftmals inkompetente Vorgesetzte ohne Fachwissen.
Interessante Aufgaben
Als Einkäufer sitzt man an der Quelle und führt die Kernaufgaben aus.
Gleichberechtigung
Absolut Fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen (50+) werden gekündigt um sie dann zu einem niedrigen Lohn weiter zu beschäftigen.
Arbeitsbedingungen
Laute Grossraumbüros mit jeweils 30 Personen die zur gleichen Zeit am Telefon sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Finanzbranche, unteres Lohnniveau.
Image
Die Firma ist auf dem Markt unbeliebt. Die Stellenauslagerungen stärken diese Position. Gewisse Blogs berichten oft negativ über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen oftmals selbst bezahlt werden. Karrieremöglichkeiten sind intern sehr gering.