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Chain IQ Group 
AG
Bewertung

We are one Chain IQ

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Grosses Lob & Dankeschön für den vorbildlichen Umgang.
Bevor die Krise in der Schweiz überhaupt richtig angefangen hat, hat das Unternehmen reagiert und alle Mitarbeiter ins Home Office geschickt. Headset und Bildschirme durften auf Spesen für Zuhause bestellt werden.
Wir wurden regelmässig über neue Massnahmen informiert. Auch jetzt nach den Lockerungen durch den Bund zwingt das Unternehmen niemanden ins Büro.
Insbesondere auf Risikopatienten oder Eltern mit der Aufgabe zur Kinderbetreuung wird Rücksicht genommen.
Jedem Mitarbeiter wird auf Wunsch ein Starter-Kit für die Rückkehr ins Office mit Hygieneartikeln nach Hause geschickt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

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Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre.

Kommunikation

Zu Beginn liess die Kommunikation etwas zu wünschen übrig. Seit diversen Änderungen in der Managementebene hat sich dies aber extrem verbessert. Mitarbeiter werden informiert und in den Gestaltungsprozess miteinbezogen

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt sowohl in den Teams als auch team- und stockwerkübergreifend.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsauslastung ist konstant relativ hoch. Der Arbeitgeber ist aber sehr flexibel mit Home Office, was uns Arbeitnehmer wertvolle Zeit einspart. Auch Überstunden können problemlos kompensiert werden, sofern es der Workload erlaubt.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro, also entsprechend höherer Lärmpegel. Ansonsten aber gute Infrastruktur und Pausenraum mit Küche vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral - könnte noch stärker gefördert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt wünschen wir uns mehr Transparenz. Durch den neuen Prozess betreffend Jahresgespräch inkl. Lohnverhandlung wird dies noch besser.
Die Sozialleistungen sind fair, das Unternehmen übernimmt mehr als gesetztlich verlangt

Image

In meinem Augen ist die Firma auf dieser Plattform völlig unterbewertet.
Da es eine junge Firma ist, muss sie noch an ihrer Reichweite arbeiten. Sie darf aber schon heute grosse & wichtige Kunden dazu zählen.

Karriere/Weiterbildung

Ich arbeite und studiere nebenbei.
Zwar werde ich bei der Arbeit stark gefordert, doch wenn es darauf ankommt, kann ich mir die nötige Freizeit fürs Studium nehmen. Ein Antrag auf Übernahme der Weiterbildungskosten durch die Firma wird vom Vorgesetzten unterstützt.
Durch individuelle Development Pläne haben alle Mitarbeiter die Möglickeit, Unterstützung für Weiterbildung zu beantragen.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Deine positive Bewertung hat uns sehr gefreut, danke dass du dir dafür Zeit genommen hast. Ein offenes Feedback ist für uns sehr wichtig, denn nur so können wir uns verbessern.
Es freut uns, dass du spürst, dass uns die Meinung der Mitarbeitenden wichtig ist und wir uns beispielsweise in den Themen Kommunikation und Transparenz verbessert haben. Bezüglich dem Lärmpegel haben wir auch Massnahmen getroffen und die Mitarbeitenden auf den Stockwerken besser verteilt. Vielleicht hast du zum Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein bereits konkrete Ideen? Magst du uns diese zukommen lassen?

Wir wünschen dir weiterhin viel Spass und Erfüllung bei deiner Tätigkeit und danken dir für deine wertvolle Mitarbeit.

Dein HR Team