4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Chair Airlines AG Bewertungen
Chair
Airlines
AG
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wo soll man da anfangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
-
Karriere/Weiterbildung
schlichtweg nicht möglich, ausser man näht sich den Mund zu.
Gehalt/Benefits
tiefsten Löhne der Airline Industrie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
sich gegenseitig verpetzen um besser dazustehen ist hier an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Da weiss ich gar nicht so ich anfangen soll, es herrscht eine Angstkultur.
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Schlimmer als Schlimm
Gleichberechtigung
Sei Ausländer und sprich so wenig Deutsch wie möglich, dann bringst du es weit hier!
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flieg mit Stuhl, wir lassen Dich sitzen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplan; wenn einem früh aufstehen nichts ausmacht (als Kabinenbesatzing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Ferienwünsche wird kaum eingegangen, das ist verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Klare Firmenstrategie erarbeiten und vorleben. Klare Strukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur pur
Image
Die Firma wird ständig (zum Teil berechtigt) in diversen Medien "erwähnt".
Work-Life-Balance
Es besteht ein gutes System welches Arbeits und Freitage gut regelt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere möhlich, aber zu Lasten von Freizeit.
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Sozialbewusstsein vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird eine Angstkultur gelebt; Kritik an der Firma ist nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Angstkultur. Die eigene Meinung ist nicht wichtig. Wenn man sich gut einordnen kann, dann gibts keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Gehalt eher schlecht.
Kommunikation
Informationsfluss kaum vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sprachlos
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Aussen hui und alles toll
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschung
Arbeitsbedingungen
Wenig Gehalt
Keine guten Benefits
Wenig Urlaubsanspruch
Kommunikation
0 Kommunikation. Wird weder auf Mails Post oder Anrufe geantwortet
Gleichberechtigung
Gibt Personen die immer bevorzugt werden weil Liebling und so weiter bzw. die wo alles weitererzählen sind Lieblinge
Interessante Aufgaben
Der Job ansich ist ein wirklich toller Beruf
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hungerlöhne.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Management. Besonders die Mangerin HR ist absolut inkompetent.
Arbeitsatmosphäre
Mails werden nicht beantwortet. Wenn antworten kommen sind sie frech.
Work-Life-Balance
Durch den schlechten Lohn kann man sich kein Sozialleben leisten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst verpfiffen zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck, kompetente Vorgesetzte werden rausgemobbt.
Kommunikation
Es wird immer nur gedroht.
Gehalt/Benefits
Unwürdige Löhne. Weniger als 3000 Franken.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Chair Airlines durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Chair Airlines als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.