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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chemspeed Technologies die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Freestyle" ist hier das Stichwort. Wichtige Kerninformationen wie Referenznummern, etc. muss man sich selbst raussuchen oder wiederholt nachfragen. Intern hat man hier einen höheren Aufwand, als mit externen Geschäftspartnern.
Es gibt für einige Bereiche flexible Arbeitszeiten und für wenige Auserwählte Homeoffice.
Bei mir war das eine gute Erfahrung. Respektvoll, ehrlich und offen.
Es gibt viel zu tun, jedoch kommt es auf den Inhalt an.
Die meisste Zeit war ich damit beschäftigt, interne E-Mails zu schreiben.
Allerdings konnte ich auch Erfahrung sammeln.
Im Team motiviert man sich gegenseitig, doch
sonst kämpft man Abteilung gegen Abteilung.