15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Chestonag Automation AG Bewertungen
Chestonag
Automation
AG
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Ort für Menschen, die gerne Arbeiten und dies mit Gleichgesinnten tun möchten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seengen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie Eigenverantwortung und damit verbundene Freiheiten
Arbeitsatmosphäre
Alles clevere und engagierte Kollegen
Image
Wir arbeiten auf sinnvollen Anlagen
Work-Life-Balance
Wenn die Work Spass macht, ist sie Teil vom Life
Gehalt/Benefits
Wer Gas gibt, erhält auch was zurück
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft, wenn man fragt
Umgang mit älteren Kollegen
Einige pensionierte Arbeiten immer noch mit in Projekten
Arbeitsbedingungen
Gute Werkzeuge/Tools
Kommunikation
Offene Diskussionen sind möglich
Interessante Aufgaben
Technisch und organisatorisch herausfordernd
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Chestonag Automation AG
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns besonders, dass du unsere Eigenverantwortung, den Zusammenhalt im Team und die spannenden Aufgaben hervorhebst. Genau diese Kombination macht die Chestonag für uns aus: Menschen, die Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an sinnvollen Projekten arbeiten.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns darauf, den gemeinsamen Weg weiterzugehen.
Anders als andere Arbeitgeber und zwar besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvoller Umgang. Hilfsbereitschaft unter Arbeitskollegen. Arbeitsklima. Mitarbeiterbeteiligung (Partnermodell)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Verfügbarkeit von Know-How-Trägern erhöhen. Interne Projekte zu einem Abschluss bringen, bevor Neues angerissen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Chestonag Automation AG
Vielen Dank für die sehr positive Rückmeldung. Es freut uns, dass Vertrauen, Zusammenarbeit, Arbeitsklima und unser Partnermodell so geschätzt werden.
Den Hinweis zur Verfügbarkeit von Know-How-Trägern und zu den internen Projekten nehmen wir aufmerksam auf. Unsere Organisation entwickelt sich laufend weiter und verschiedene interne Vorhaben laufen parallel. Für uns ist wichtig, diese gut zu strukturieren und klar zu priorisieren.
Hinweise wie diese helfen uns, Themen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und weiterzuentwickeln. Falls es dazu bereits zusätzliche Gedanken gibt oder später einmal entstehen, können diese jederzeit über unsere bekannten Kontaktwege mitgeteilt werden. Wir bleiben intern bereits an den angesprochenen Punkten dran.
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image / Tooling
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Strukturierung / Normierung
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt an nichts
Work-Life-Balance
Workload ist riesig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Autokilometer
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung ist jederzeit vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmslos positiv
Kommunikation
Ein offener Austausch gehört zur Kultur
Interessante Aufgaben
Engineering für den Umweltschutz ist sehr sinnstiftend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Chestonag Automation AG
Vielen Dank für deine Rückmeldung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Es freut uns sehr, dass du unser Image, die modernen Tools und die Zusammenarbeit im Team positiv erlebst. Auch die Punkte zu Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten bedeuten uns viel, denn genau diese Kultur möchten wir täglich stärken.
Dein Hinweis zu fehlender Struktur und Normierung ist wichtig für uns. Wir wachsen stetig weiter und wissen, dass klare Abläufe und vereinfachte Prozesse den Alltag für alle erleichtern.
An diesen Themen arbeiten wir zurzeit, damit wir unsere Organisation in dieser Hinsicht weiterentwickeln können.
Auch deine Rückmeldung zur hohen Auslastung nehmen wir ernst. Wir sind laufend daran, Aufgaben besser zu verteilen und unser Team weiter zu verstärken.
Dazu gehört auch, neue Mitarbeitende einzustellen und gut einzuarbeiten, damit die Belastung für alle erträglicher wird. Aber die übliche Unruhe und Hektik im Projektgeschäft wird bleiben.
Es freut uns ausserdem, dass du die Projekte im Bereich Umweltschutz als sinnstiftend empfindest. Dieser Bereich ist ein zentraler Teil unserer Arbeit und wir sind stolz darauf, gemeinsam einen Beitrag leisten zu können.
Wir freuen uns auch weiterhin über Hinweise und Ideen, die uns helfen, besser zu werden.
Vielen Dank für deinen Einsatz und dafür, dass du Teil der Chestonag bist. Wir wissen deinen Beitrag sehr zu schätzen und freuen uns, gemeinsam weiterzukommen.
Teilhaben am Erfolg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Seengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Firma, Hilfsbereitschaft der Kollegen, dass die Teilhaber keine gewinnorientierten Egoisten sind.
Verbesserungsvorschläge
Nicht viel, wäre gut, wenn wir mehr neue Leute hätten und die kommenden Projekte zu bewältigen.
Image
Ich bin stolz Teil einer solchen Gemeinschaft zu sein
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast ist schon hoch, aber lieber arbeite ich 10h am Tag an etwas, was mir Spass macht, als 8h abzusitzen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie ist die Karriere-Leiter kurz und durch die hohe Workload ist die Zeit für Weiterbildung ausserhalb des Jobs knapp. Aber da es viele wechselnde Arbeiten gibt, ist die Lernkurve bei der Arbeit immer noch steil.
Gehalt/Benefits
Mit seinem Einsatz kann man hier nicht nur etwas bewirken, sondern wird auch gerecht dafür belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit sind Teil der DNA der Firma
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist so flach wie es nur geht und die Geschäftsleitung, arbeitet auch an Projekten, weiss also wovon sie spricht.
Arbeitsbedingungen
In die Gebäude wird konstant investiert, sämtliche benötigte Werkzeuge werden zur Verfügung gestellt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte, hohe Eigenverantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Chestonag Automation AG
Vielen Dank für diese ausführliche und sehr wertschätzende Rückmeldung. Es freut uns, dass du den Zusammenhalt, die Eigenverantwortung und die gemeinsame Haltung als Teilhaber besonders hervorhebst. Genau das macht für uns die Chestonag aus – wir arbeiten nicht einfach zusammen, sondern ziehen alle am gleichen Strang und gestalten Projekte mit Überzeugung und Freude.
Auch deinen Hinweis zur Arbeitslast und zum Wunsch nach weiteren neuen Mitarbeitenden nehmen wir ernst. Wir sind laufend daran, unser Team zu verstärken, damit wir die kommenden Projekte gemeinsam erfolgreich umsetzen können.
Vielen Dank für dein Engagement und deinen Beitrag zu unserer Entwicklung.
Nach 27 Jahren meiner Tätigkeit bei der Chestonag meine Beurteilung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Seengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Eigenständigkeit, Ich habe grossen Einfluss auf die Projekte.
Wir habe keine sinnlose Barrieren in unserer Firma.
Hier zu arbeiten, macht Sinn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht Erwähnenswertes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Chestonag Automation AG
Vielen Dank für die tolle Rückmeldung und vor allem für die langjährige Zusammenarbeit über so viele Jahre hinweg. Es freut uns sehr, dass du die Eigenständigkeit, den Gestaltungsspielraum und die offene Kultur bei uns so positiv erlebst. Genau diese Punkte sind für uns wichtig, damit sich alle einbringen und Projekte mitprägen können.
Wir schätzen es sehr, dich im Team zu haben und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre bei der Chestonag.
Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Seengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und kollegiale Atmosphäre, das grosse Vertrauen in die Mitarbeitenden und die Möglichkeit, Aufgaben selbstständig zu gestalten. Auch die Unterstützung bei Weiterbildungen sowie das faire Gehalt tragen stark zur Zufriedenheit bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fehlen Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten oder vertrauliche Gespräche im Grossraumbüro, was je nach Situation störend sein kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Einrichtung von Rückzugsorten für konzentriertes Arbeiten oder vertrauliche Gespräche wäre eine wertvolle Ergänzung zum offenen Büro. Zudem könnte das Arbeiten mit Laptops verstärkt gefördert werden, um mehr Flexibilität im Arbeitsalltag zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und geprägt von einem freundschaftlichen Miteinander. Man begegnet sich auf Augenhöhe, nimmt sich Zeit füreinander und tauscht sich auch mal locker beim Kaffee oder in der gemeinsamen Pause aus.
Image
Chestonag wurde 2024 als Arbeitgeber des Jahres (KMU) ausgezeichnet und das spürt man auch im Alltag. Die Stimmung im Team ist sehr positiv und man hört von den Arbeitskollegen viel Gutes über die Firma und die Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Der Workload ist teilweise hoch, aber man kann sich die Aufgaben eigenständig einteilen. Mir gefällt diese Freiheit sehr, denn ich schätze es, selbst Verantwortung zu übernehmen. Der Arbeitgeber vertraut darauf, dass man seinen Job im Griff hat, das motiviert und gibt Raum, den Alltag flexibel zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie sind klassische Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt. Dafür wird Weiterbildung stark gefördert. Chestonag ist offen für individuelle Interessen und unterstützt Weiterbildungen aktiv, was viel Raum für persönliche Entwicklung bietet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr fair und wird immer pünktlich ausbezahlt. Ich empfinde die Vergütung als äusserst positiv.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr unkompliziert und offen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets respektvoll und auf Augenhöhe. Eigene Ideen und Inputs werden ernst genommen und geschätzt. Man fühlt sich gehört und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist offen gestaltet und wir arbeiten im Grossraumbüro. Dadurch kann es manchmal etwas laut werden. Aktuell gibt es noch keine Rückzugsorte für private Gespräche oder konzentriertes Arbeiten, aber das Thema ist bekannt und es wird an einer Lösung gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und unkompliziert. Egal ob beim kurzen Austausch am Arbeitsplatz, in der gemeinsamen Pause oder per Mail, wenn man eine Frage hat, bekommt man schnell eine hilfreiche Antwort. Es gibt interne Gruppenmails, über die man sich gegenseitig unterstützt und Informationen teilt. Zusätzlich finden regelmässig Firmenmeetings statt, in denen alle Mitarbeitenden über Neuerungen und wichtige Themen informiert werden. So bleibt man immer auf dem Laufenden und hat das Gefühl, wirklich eingebunden zu sein.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit in einem KMU sind die Aufgaben sehr vielseitig und unterschiedlich. Genau das gefällt mir besonders, da jeder Tag neue Themen bringt und man in viele Bereiche Einblick erhält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeiten unter begeisterten Ingenieuren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Seengen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Überdurchschnittlich hilfsbereite Arbeitskollegen
Image
begeisterte Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Wer viel Einsatz zeit, kann gut verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Automation für Umwelt ist unsere Tätigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil arbeiten pensionierte Mitarbeiter im Stundenlohn weiter, weil sie die Arbeit mit ehemaligen Kollegen vermissen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsinstrumente
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung und Kompetenzen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sinnvolle, spannende Projekte für Mensch und Umwelt mit Kollegen die anpacken wollen - Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Seengen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist einer der Hauptpfeiler dieser Firma und deren Kultur.
Image
Sehr gute Reputation am Markt, Mitarbeiter sind überzeugt von den Produkten und der Firmenkultur.
Work-Life-Balance
Wichtig ist Freude an der Arbeit, ansonsten kann es schwierig sein sich zu Integrieren. Die Identifikation mit Arbeit und der Firma ist hoch, damit verbunden auch die Einsatzbereitschaft. Für Freizeit und Familie hat es immer Platz.
Karriere/Weiterbildung
Intern ist alles möglich. Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Überdurchschnittlicher Einsatz wird überdurchschnittlich entlöhnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Automation für Mensch und Umwelt, gedeckte Veloplätze, Ladestationen für Elektroautos, grosse PV-Anlage.
Kollegenzusammenhalt
Weit über dem Durchschnitt, wie hier alle an einer Gesammtvision arbeiten und einander Unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne den Erfahrungs- und Know-How-Transfer mit Kollegen jeden Alters, wäre eine erfolgreiche Projektbearbeitung gar nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, trotz oder wegen der flachen Hirarchie treten wenig Probleme auf. Sollten welche auftreten können diese unbürokratisch und empathisch gelöst werden.
Arbeitsbedingungen
Grosszügige Arbeitsplätze und moderne Umgebung. Im Sommer kann es sehr warm werden. Grossraumbüro und zum Teil laute Umgebung (Telefone und Gespräche).
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, hohe Transparenz.
Gleichberechtigung
Aktuell sind sehr wenige Kolleginnen im technischen Bereich, die Chancen sind aber gleich.
Interessante Aufgaben
Komplexe Problemstellungen in einem spannenden, fordernden Projektumfeld.
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Ein einzigartiges Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Seengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine selbstständige Arbeitsweise ist schnell möglich, da man direkt viel Verantwortung übernehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Anbindung an die ÖV.
Arbeitsatmosphäre
Top engagierte Mitarbeiter
Image
Die Firma genießt in der Branche ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Es wird eine überdurchschnittlicher Zeitaufwand für die Firma erwartet. Dieser kann sich aber lohnen...
Karriere/Weiterbildung
Langjährige Anstellungen sind erwünscht, hierarchische Aufstiegs Möglichkeiten auf Grund der Firmenstruktur weniger möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt gegenüber reiner IT-Dienstleister tiefer, wird mittels Benefits und Bonus teilweise ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generieren eigenen Strom via PV für das Büro
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Generationen übergreifend gutes Verhältnis. Der Altersdurchschnitt ist in der Firma eher höher.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt so gesehen keine direkten Vorgesetzten, nur Mitarbeiter mit mehr Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist möglich, großzügiger Arbeitsplatz
Kommunikation
Gute, direkte Kommunikation auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Im IT Bereich halten sich die Größe und Komplexität der Projekte in Grenzen.
Gleichberechtigung
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Ex Projektleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Seengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events, paar gute Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab Personen, welche in anderen Firmen schon längst gefeuert worden wären. Nicht weil sie schlecht arbeiten, sondern weil sie einfach menschlich, naja... sagen wir mal nicht untoxisch waren.
Verbesserungsvorschläge
Puhh, nicht so verkrampft auf grossfamilie tun. Mehr rationalität und die Arbeit selber in den Vordergrund.
Work-Life-Balance
Fremdwort dort
Kollegenzusammenhalt
Manche ignorierten einfach meine Teams Nachrichten. Manch Anderer hatte keine Lust zu helfen. Hätte es nicht diese paar guten Mitarbeiter gegeben, hätte ich warscheinlich 1 Stern gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Es kam stark auf die Geschäftsleitende Person an. Es gab welche die über streng waren und sogar wütend auf den Tisch gehauen haben wegen einem kleinen Fehler. Ist zwar nicht mir passiert aber sowas konnte ich bei einem anderen relativ neuen Mitarbeiter sehen. Das hat mir dann sehr schnell imponiert, da ich auch relativ neu war zu dem Zeitpunkt. Andere Geschäftsleiter, vor allem der der Entwicklung war sehr Kompetent, nett, hilfsbereit, etc.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist ein Fremdwort. Die Firmenkultur steht altmodischerweise über allem anderen. Mir wurde nicht mal ein Tag gewährt.
Gleichberechtigung
Da muss man die Firma wirklich loben, egal welche Religion, Haut, Geschlecht, man wurde nicht nach dem Verurteilt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Chestonag Automation durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Chestonag Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Chestonag Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.