6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Reine Frauenteams...kann man sich ja vorstellen wie über einen gesprochen wird, auch von vorgesetzten...
Stimmt alles absolut nicht mit dem überein, wie es gegen aussen wirkt.
bei einem geringen Pensum(vertraglich), wird von einem verlangt, dass man trotzdem bereit ist, mehr als 100% zu arbeiten, weil sie nicht genug Mitarbeiter einstellen, um Geld zu sparen.
Wenn man sich intern weiterschleimt, kann man bestimmt auch mal eine Führungsposition übernehmen, da dieser Job nicht viel Qualifikationen erfordert.
schlecht, nur Stundenlohn, ausser man steht in einer Führungsposition. Und dann auch noch seeehr schlechter Stundenlohn. Sowas habe ich noch nie erlebt.
Nicht gut, solange ich weiss.
Wie schon erwähnt, nur Frauen....
keine Ahnung
Sehr schlecht und unangebracht. Ich musste mit anhören, wie schlecht ich mich entwickelt habe von meiner frustrierten Chefin, da sie nicht damit zufrieden war, dass ich gegangen bin. Sie haben in der Führungsetage schlecht über Mitarbeiter gesprochen (nicht im geschäftlichen Sinne). Bei Problemen ging direkt die Welt unter, obwohl man das faktisch nicht anders hätte lösen können.
sehr schlecht. Habe dazu garkeine Worte
"Bei Fragen kannst du immer auf mich zukommen", aber im nachhinein wird sich darüber beschwert, dass man es nicht alleine lösen konnte.
Kann man nicht richtig sagen. Arbeiten halt nur Frauen
Immer das Selbe....
Das man auch ohne Ausbildung einsteigen kann
Das es oft das ich bin Chef du nix, gibt
Mehr auf Wünsche und Vorschläge eingehen von Mitarbeitern
Das man mit mir geredet hat was die arbeiten sind und was man auch besser machen kann.
Das man nicht oft geredet hat miteinander nur wen es dann zu einer Abmahnung kam.
Mehr Lohn auszahlen und bessere Chancen um eine Festanstellung zu bekommen.