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Chinderstern
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Wertschätzung

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie bemühen sich zwar vertrauen aber zu sehr. Vertraue n ist gut, Kontrolle ist besser!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In diesem Beruf sollte es normal sein einen 13ten Monatslohn zu bekommen!

Verbesserungsvorschläge

Auch den langjährigen Mitarbeiter (PLs) mal auf die Finger schauen und nicht alles gutieren, was sie entscheiden! Eine Kündigung ist für die Betroffenen oft ein Fall in ein Loch! Es leben nicht alle in einer Partnerschaft oder zu Hause wo man jemanden hat, der einem finanziell auffängt!!! Aber Karma wird es schon richten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer wieder hinter dem Rücken anderer getuschelt vorallem die Lehrlinge kommen oft darunter.

Work-Life-Balance

Dafür ist der Lohn schlicht zu niedrig. Je nachdem in welcher Chinderstern man arbeitet gobt es mehr oder weniger Lohn für die gleiche Stellung/Erfahrung/Alter/Kurse usw. Der Lohn wird dem Betrieb angepasst anstatt der Leistung und Erfahrung usw der Bewerberin.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn wird dem Betrieb angepasst und nicht der Bewerberin anhand ihres Alters, Erfahrung und Kurse.

Kollegenzusammenhalt

Man wird kritisiert, anstatt dass jeder seinen Job macht und auf sich schauet.

Vorgesetztenverhalten

Sollten das Personal ab und zu fragen wie es ihnen geht. Wie das Verhältnis zur Kl/PL ist. Am besten anonym, damit es ehrlich ist.

Kommunikation

Es gab einen Chefwechsel, seither ist die Kommunikation eine Katastrophe.

Gleichberechtigung

Als die KL alte Angestellte aus der alten Kita holte wurden alle der Reihe nach gekündigt, obwohl es Reklamationen von den Eltern , gegenüber der neuen Angestellten gab. Somit wurden diese klar bevorzugt! Der Voratand fragte nie nach unterschrieb jede Kündigung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen mit denen die Arbeit Spass macht, es gibt viel zu lachen

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr wichtig, kurzfristig sind Ferien fast immer möglich, bei längeren Ferienzeiten super Entgegenkommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungschancen für alle, egal ob Praktikant oder Leitung

Arbeitsbedingungen

Leider kein Personalraum, dafür helle Räume mit grossen Fenstern, liebevoll eingerichtet


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chinderstern durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Chinderstern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chinderstern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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