wird schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Glück gibt’s Linienführer die unterstützen uns aber so wie es aussieht haben sie auch nicht viel zu sagen, weil sie ignoriert werden. Aber trotzdem DANKE, auch Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte DRINGEND die Unternehmensleitung an sich selbst arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man muss etwas für die Wertschätzung der Mitarbeiter tun.
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich selbst.
Work-Life-Balance
Viele Wochenenddienste, nicht ganz Familienfreundlicher Betrieb
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter in der Produktion haben kein Interesse!!! Sehr anständig, dass sie sich keine Mühe geben Mitarbeiter zu begrüssen. Und vorbei laufen ohne etwas zu sagen. Sie handeln nicht richtig, wenn Mitarbeiter Probleme haben, reden nicht miteinander man muss ständig ins Büro, wenn man etwas braucht.… unterste Schublade. Oder wir sind nicht in Kosovo das muss man zuerst überlegen, wenn man erst angefangen hat als Teamleiter.
Gleichberechtigung
Schleimer sind bevorzugt, die Wahrheit ist vertuscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht immer ist die Nachhaltigkeit eingehalten.
Image
Die äussere Schein trügt.
Karriere/Weiterbildung
viel versprochen