Ich freue mich auf die weiteren Zusammenarbeit mit der Chrüzmatt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelle und herzliche Pflege: Das Personal geht aufmerksam und wertschätzend auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner ein.
Moderne und angenehme Räumlichkeiten: Das Haus bietet helle, freundliche Zimmer sowie schöne Begegnungszonen und eine gepflegte Aussenanlage.
Gute Verpflegung und Gastronomie: Die Küche bietet eine abwechslungsreiche, schmackhafte Verpflegung und eine angenehme Atmosphäre im öffentlichen Restaurant.
Ruhige Lage: Die Umgebung in Hitzkirch bietet viel Grün und eine entspannte Atmosphäre für Spaziergänge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne, verlässliche Dienstpläne und eine wertschätzende Führung beheben die Ursachen negativer Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die Arbeitsatmosphäre im Team sehr. Das Miteinander ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und einem starken Zusammenhalt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich jederzeit gegenseitig, und auch die Kommunikation auf Augenhöhe sorgt dafür, dass man sich täglich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Ein wirklich tolles Arbeitsumfeld!
Work-Life-Balance
Positiv: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) und die Arbeitszeiten sind in der Regel gut planbar.
Kritikpunkte: Überstunden oder Engpässe bei der Besetzung können die Erholung beeinträchtigen, was je nach Standort und Team stark variiert.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung gestalten, Zukunft sichern: Die Chrüzmatt fördert Ihre persönliche und berufliche Laufbahn nachhaltig. Profitieren Sie von einem kostenlosen jährlichen internen Fortbildungsplan sowie den vielfältigen Bildungsangeboten des Bildungsnetzwerks BiNE.
Umfassendes Ausbildungsangebot: Wir bieten breite Perspektiven in allen Betriebsbereichen – ob Grundbildung, Höhere Fachschule oder Quereinstieg:
Pflege & Betreuung: FaGe EFZ, Dipl. Pflegefachperson HF
Gastronomie & Hauswirtschaft: Koch/Köchin, Reinigung & Hotellerie
Betrieb & Logistik: Administration, Technischer Dienst (TD) und weitere Fachbereiche
Gehalt/Benefits
Gehalt: Das Grundgehalt hat noch Luft nach oben und könnte höher ausfallen.
Benefits: Sehr überzeugende Zusatzleistungen – hervorragende Nachtzulagen, fast 6 Wochen Ferien sowie kostenlose Verpflegung während der Nachtschichten und Kantinenvergünstigungen. Zudem attraktive Extras wie zwei Pilatus-Jahreskarten und Beteiligung am Fitnessabo.
Kollegenzusammenhalt
Starke Basis: Das Team arbeitet verlässlich zusammen, unterstützt sich in stressigen Schichten und zieht bei der Patientensicherheit an einem Strang.
Gutes Arbeitsklima: Vertrauen, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Respekt zeichnen den Pflegealltag aus.
Kleines Verbesserungspotenzial: Einzelne Punkte verhindern die Höchstnote – häufig betreffen diese Übergaben, Dienstplanflexibilität oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Schichten/Gruppen.
Vorgesetztenverhalten
Fokus Arbeitsweise: „Klares, aufgabenorientiertes Führungsverhalten mit deutlichen Erwartungen.“
Fokus Pragmatismus: „Pragmatischer Führungsstil mit Fokus auf Ergebnisse und Effizienz.“
Kompakt: „Zielgerichtete Führung und klare Vorgaben im Arbeitsalltag.“
Kommunikation
Kurz & Direkt: Gute und zuverlässige Kommunikation. Anfragen werden speditiv und freundlich beantwortet, Informationen kommen klar verständlich an.
Ausführlich: Solider und angenehmer Austausch. Die Erreichbarkeit ist gut, Rückmeldungen erfolgen in angemessener Zeit und alle wichtigen Details werden transparent besprochen.