Chrüzmatt

Unternehmenskultur

Ich schätze die Arbeitsatmosphäre im Team sehr. Das Miteinander ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und einem starken Zusammenhalt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich jederzeit gegenseitig, und auch die Kommunikation auf Augenhöhe sorgt dafür, dass man sich täglich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Ein wirklich tolles Arbeitsumfeld!

​Kurz & Direkt: Gute und zuverlässige Kommunikation. Anfragen werden speditiv und freundlich beantwortet, Informationen kommen klar verständlich an.
​Ausführlich: Solider und angenehmer Austausch. Die Erreichbarkeit ist gut, Rückmeldungen erfolgen in angemessener Zeit und alle wichtigen Details werden transparent besprochen.

Starke Basis: Das Team arbeitet verlässlich zusammen, unterstützt sich in stressigen Schichten und zieht bei der Patientensicherheit an einem Strang.
​Gutes Arbeitsklima: Vertrauen, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Respekt zeichnen den Pflegealltag aus.
​Kleines Verbesserungspotenzial: Einzelne Punkte verhindern die Höchstnote – häufig betreffen diese Übergaben, Dienstplanflexibilität oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Schichten/Gruppen.

Positiv: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) und die Arbeitszeiten sind in der Regel gut planbar.
​Kritikpunkte: Überstunden oder Engpässe bei der Besetzung können die Erholung beeinträchtigen, was je nach Standort und Team stark variiert.

Fokus Arbeitsweise: „Klares, aufgabenorientiertes Führungsverhalten mit deutlichen Erwartungen.“
​Fokus Pragmatismus: „Pragmatischer Führungsstil mit Fokus auf Ergebnisse und Effizienz.“
​Kompakt: „Zielgerichtete Führung und klare Vorgaben im Arbeitsalltag.“

Die Zusammenarbeit mit den Schnittstellen ist sehr angenehm und bassiert auf gegenseitigem Respekt.