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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Der neue Leiter der Optischen ist sehr zuvorkommend hoffe er behält sein Optimismus noch etwas bei..bei all den Schlangen die Ihn umgeben
Viel Mobbing und Vetternwirtschaft
Bitte schaut euch die Leute genau an die Vorgesetzte sind !
Die meisten Mitarbeiter sind ganz oke aber riesen Gruppenbildung und es wird so viel gelästert und streitereien
Leider nicht das Image ist riesig aber dort zu arbeiten ist der Horror
Es ist frustrierend wenn man kein Vitamin B hat.. die Firma macht wirklich die Psyche kaputt
Wenn man keine Bekannten hat und die Sv ein nicht besonders mag leider keine
Wird immer weniger habe ich das Gefühl aber es wird ziemlich gut gezahlt was sich aber auf Dauer garnicht lohnt
Vieles wird wiederverwendet und man schaut sehr gut auf die Maschinen
Es ist unglaublich wie schnell dort die Meinungen ändernd
Es wird schon auf einige geschaut und neue Stellen ermöglicht
Leider eine neue SV die nur Männer bevorzugt und dir jedes Wort verdreht bis man als total inkompetent dasteht
Es ist immer alles auf dem neusten Stand und wird sofort angegangen super Pluspunkt
Die Sv hat ihre Lieblinge
Vorgesetzte können sich alles erlauben das muss man selber erlebt haben
Man Kan vieles lernen und es werden näherstehenden auch vieles ermöglicht aber der Kampf lohnt sich nicht ohne Bekannte
Das ich die Abteilung wechseln konnte.
Die ständigen klüngellei der Mitarbeiter sowie die ständige Mehrarbeit
PIN/ LPF sollten Ihre unqualifizierten Führungskräfte in der Instandhaltung schnellstmöglich austauschen ansonsten sehe ich schwarz für die Zukunft
PIN / LPF sehr schlecht durch das Vorgesetzen verhalten
Kommt leider nicht mehr an vergangene Zeiten heran
Nicht vorhanden
Ich konnte mit viel Glück die Abteilung wechseln bei anderen Kollegen aus der Abteilung ist das leider nicht der Fall und es wird dem ein oder anderen sogar Steine in den Weg gelegt um die Macht von SV und Engineering zu demonstrieren.
Vor einigen Jahren noch deutlich höher
Für die Aussendarstellung wird sehr viel gemacht allerdings sieht es in Wirklichkeit anders aus
Jeder gegen jeden Hauptsache man steht beim SV (Instandhaltung) gut da
Die Firma ist angewiesen auf das Wissen allerdings wird hier sehr stark differenziert
Unterste Schublade vor allem in der Instandhaltung/ Engineering
Unterdurchschnittlich, lässt teilweise zu wünschen übrig
War vor ein paar Jahren noch in Ordnung
Wenn man sich mit dem Chef auch privat gut versteht dann profitiert man auch auf dem Lohnzettel
Die Mitarbeiter werden mit immer mehr Arbeit überhäuft
Gute Produkte
Management Entscheidung
Nur gewisse Leute sind Ernst genommen.
Rundum alles. Danke für mittlerweile 22 Jahre, die ich in dieser Firma verbringen durfte
Absolut nichts
Habe ich keine
Respektvoller Umgang ist hier Normalität
Hat man durch viel Eigenverantwortung und Freiraum weitgehend selbst in der Hand.
Ist immer gewünscht und wird entsprechend unterstützt
Konkurrenzlos in der Region
Vorbildlich
Man immer miteinander, niemals konkurrierend gegeneinander
Respektvoll und sehr fair
Vorbildliche Unternehmenskultur bezüglich Vorgesetztenverhaltens
Davon kann man vielerorts nur träumen
Sehr offene Kommunikation wird gelebt
Vorbildlich
Auch hier stehen einem viele Möglichkeiten offen
Gib sicher einiges an gutem, ich habe mit erlebt wie es von einem "familiären Firma" zu einer Profitfirma wurde. Jeder ist ersetzbar.
Das die Chefeben so nicht geeignet ist. Machen was sie wollen. Leute die es nicht verdient haben werden befördert nur weil sie es mit dem Chef gut haben.
Bei problemen den Mitarbeiter helfen. Führungskräfte schulen auf Sexuellebelästigung. Wie sie handeln sollen. Zusätzlich aufählige Mitarbeiter verwarnen.
Mobbing, tratsch, -> täglich
Versprochen wurde es.. aber nicht eingehalten.
-120
Das gegenteil. Gibt zwar ein Credo, aber von umsetzung hab ich nichts bemerkt.
Unsere Abteilungsleiterin die leider geht
Die Infosessions
Gehalt
Mobbinghotspot
Vetternwirtschaft
So schade wirklich
Mal wirklich auf die Mitarbeiter schauen die mit Herz dort sind und die Arbeit ernst nehmen
Es geht zwar ums kontrollieren aber eigentlich sind alle nur dort zum reden und wenn man nicht so offen ist wird man sehr schikaniert
Die Firma ist im grossen und ganzen gut ausser den Mitarbeitern
Die Arbeitszeit an sich ist super aber man lässt wirklich viel dort
Eigentlich sehr gut bei denen die beliebt bei den Vorgesetzten sind und nur zum reden dort sind
Das Gehalt ist wirklich sehr gut was es einem auch etwas erschwert einfach zu gehen
Es sind viele die den Job nicht ernst nehmen und man merkt das sie extra Fehler rausnehmen damit sie mehr reden können da es dann genehmigt ist wenn man warten muss das ist aber eine riesige Verschwendung aber vom Material her wird sehr geschaut und vieles wiederverwendet das finde ich sehr gut
Leider nicht so gut es gibt viele Gruppen und die SVs hören nur auf ihre Lieblinge kommt mir vor als könnten sie einfach alles erfinden und ohne gross zu fragen wird ihnen geglaubt
Es wird gut geschaut und auch neue Stellen ermöglicht wenn sie zum Beispiel die Nachtschicht nicht mehr machen können und Pensionskasse ist auch super
Wenn man nicht gut reden und sich mega präsentieren kann wird man leider sehr ignoriert egal wie gut man arbeitet und nach neuen Positionen fragt
Es ist immer alles auf dem neusten Stand da wird wirklich gut geschaut und es ist immer so sauber es riecht so desinfiziert super Pluspunkt
Es gibt viele Infosessions und ich finde es toll das man über alles informiert wird
Leider viel Vitamin B und man merkt wer’s am besten mit den SVs hat der kommt auch ziemlich schnell weiter
Wenn man gerne kontrolliert ist es gut hat auch verschiedene Produkte so wird’s selten langweilig
Gut ist dass es mir besser geht seitdem ich dort nicht mehr arbeite (Diese spezielle Abteilung)
Unfähige Führungskräfte, Klüngelei
Leute nach Leistung befördern und nicht durch Klüngeleien
Alle meine Angaben beziehen sich nur auf diese Abteilung.
Geprägt von Nationalmus, Duckmäuser-und Denunziantentum
Miserabel
Wer unterwürfig genug ist und nie widerspricht hat gute Chancen
Für Standort Schaffhausen überdurchschnittlich
Es gibt nette Kollegen aber sicher nicht im Umfeld des Abteilungsleiters.
Kommt auf die Staatsangehörigkeit an
Völlig unfähige Vorgesetzte die vom Abteilungsleiter nur in diese Position befördert werden weil sie exakt alles tun was er ihnen befiehlt.
Viele wollen Chef spielen und andere die Arbeit machen lassen
Heimlichtuerei
Bevorzugung von Schweizern
Im großen und Ganzen ist es ein sehr guter Arbeitgeber mit einzelnen Makeln, die jedoch in der Summe sehr klein gegenüber den positiven Aspekten sind.
Zu viele wichtige Übergreifende Tätigkeiten werden an die Produktion übergeben, so dass dann teilweise die Zeit fehlt um sich um sein eigentliches Geschäft zu kümmern.
Die Atmosphäre ändert sich sehr häufig, da eine Rotation in der Führungsebene beinahe jährlich stattfindet.
Ich finde es herrscht hier eher "Jammern auf hohem Niveau"
Sehr viel verschiedene und Abteilungsübergreifende Tätigkeiten, gepaart mit sehr viel Verantwortung, daher ist es schwer immer alles unter einen "Hut" zu bringen, aber wenn man es möchte funktioniert es schon.
Wer sich anstrengt und auch mal in "Vorkasse" geht, für den wird auch sehr viel getan
Einfach nur sehr gut
Zu wenig Informationen um es genau zu beurteilen.
Immer wenn es anfängt sich zu verstehen, findet der nächste Wechsel statt.
Das Know How von älteren Mitarbeiter/innen wird geschätzt, wenn jemand Probleme mit Beispielsweise Schichtarbeit hat, werden alternative Arbeitsplätze angeboten.
Kann ich mich überhaupt nicht beschweren, es wird auch auf Vorschläge eingegangen und auch mal dagegen gesprochen und man bekommt regelmäßig feedback.
Es gibt zwei Büros (einer davon im RR), die PC´s sind immer auf dem neuesten Stand
Es wird einfach alles kommuniziert (ist beinahe schon zu viel)
Schon beinahe wieder zu viel Einsatz für die Frauen, so dass es schon wieder ein "un" gleichgewicht gibt.
Sehr Abwechslungsreich und eine sehr große Produktpalette.
Nur das Image.
Siehe o.g. Gründe.
Weniger das Bild, das nach außen getragen wird stärken sondern intern sich um die Mitarbeiter und Wünsche kümmern.
Rudelbildung und Ausgrenzung anderer Kollegen an der Tagesordnung.
Ist halt J and J
Was man halt selbst draus macht.
Ganz gut.
Mehr Schein als Sein.
siehe oben.
Nicht vorbildlich. Vorgesetzte und Führungskräfte scheinen selbst nicht sehr kompetent zu wirken und werfen mit gefährlichem Halbwissen nur so um sich. Keinerlei technisches Verständnis. Verantwortung wird gerne abgegeben sobald es etwas komplizierter wird.
Ganz ok
Kaum vorhanden, weil sich viele zu Schade oder "wichtig" sind Probleme und Anliegen anzugehen. Oft leere Versprechungen, die im Sand verlaufen. Mitarbeiter werden lediglich nur vertröstet, um Mehrarbeit zu vermeiden.
Nicht zu spüren.
Mehr oder weniger. Als Techniker bzw. Person mit technischen Hintergrund, deutlich unterfordert von den Aufgaben und Aufgabenstellungen. Meist nur Dokumentationsarbeit und Bürokram. Wirklich spannend und fordernd wird es nicht.
Du kannst krank machen so viel wie du willst juckt keinen
Alles
Vorgesetzten etage auswecheln
Und den Leuten das geben was sie auch verdienen und sie nicht als 3klassig ansehen und dies auch ausüben
Mitarbeiterwertschätzung =0
Arbeitsklima Katastrophal
Auusen Hui innen Pfui
Stress Pur
Nur wenn du sehr sehr gut kriechen kannst
Immer tiefer und tiefer früher war das sehr ok aber das ist lange her
SHOW für die welt
Arbeitskollegen findet man nicht sondern nur Spione
Arbeitskolegen sucht man vergebend
Die Besten Vorgesetzen weit und breit aber nur für die Manager
Schneller schneller und immer Mehr arbeit und dann bist du trotzdem nicht genug
Irgendjemand machts schon
Haha
Abwechselnd
So verdient kununu Geld.