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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Manager schauen nur für sich - der enge Kreis der Manager schaukeln einander gegenseitig hoch und verteidigen sich. Als Mittarbeiter bist du nur die Maionette
wenn du die richtigen Leute kennst, dann kannst du Karriere machen... ansonsten leider nicht.
Gehalt ist o.k. wenn man es aber auf die Arbeitsstunden runterbricht ist es im Durchschnitt.
Auch hier kämpt jeder für sich...
nicht gerade was ich schon in anderen Firmen gesehen habe.
Wir Gewinnen zusammen und Verlieren zusammen ist wohl nur ein toller Spruch...
Wer 7x24 arbeiten will ist hier nenau richtig
Es wird alles getrackt und geprüft was du machst. Rest ist alles im Intranet zu finden...
Produkte TOP und interessant
So viele geniale Produkte, welche wir vertreten dürfen. Tolles Team und man lernt jeden Tag was dazu. Abwechlungsreiche Arbeit.
Eigentlich nichts.
Offene Kommunikation, Wertschätzung und flexible Arbeitszeiten
Top Arbeitszeit, flexible Arbeitszeiten
Wenn man wirklich seinen Job machen möchte, dann muss man Kompromisse in der Work Life Balance eingehen.
Sehr wahrscheinlich der beste Arbeitgeber Weltweit
Jeder schaut für sich, aber viele gute Freunde gefunden
Sind die ersten die gehen müssen, da sie die erfahrenste, ach nein die teuersten sind...
Die "Managers" sind leider nur Marionetten der TOP-Managers innerhalb der Organisation
Man kommuniziert oft und transparent, leider werden die wichtigeren Informationen leider verschwiegen
Frauen werden mehr gefördert als Männer... man versucht eine gewisse Quota zu erreichen
die Interessen der Mitarbeiter müssten mehr respektiert werden. Es herrscht eine Kultur des Misstrauen.
es geht nur um die Quartalszahlen
noch gut in der Branche
keine soziale Verantwortung. So werden z.B. keine Lehrlinge ausgebildet
ein Stellenabbau erfährst du über die Presse
Als Mitarbeiter habe ich nicht Gefühl wichtig für Cisco zu sein. Nach der internen Stimmung geht es nur um die Quartalszahlen und die Shareholder.
Arrogantes Auftreten sollte geändert werden.
Wieder wurden 5000 Jobs abgebaut, trotz Rekordergebnis. Was für eine Atmosphäre gibt das wohl? Jeder bangt um seinen Job und Neuigkeiten ehrfährt man über die Presse.
Gut positioniert. Aber das Image ist auch nicht mehr was es mal war.
Auch in den Ferien erhälst du Anrufe und es wird immer eine Bereitschaft erwartet.
Ich fühle mich nicht gefördert und anderen geht es auch so.
Salär stimmt. Ist auch der einzige Grund bei Cisco zu arbeiten.
Ein Sozialbewusstsein gibt es hier nicht. Es zählt nur der Profit der Shareholder.
oft sehr arrogant
Sofern du die Quartalszahlen lieferst lassen sie dich in Ruhe.
Gute neue Büroräume. Man hat hier Geld investiert...
je nach Bereich
- 2nd best place to work 2009, 2010
- best place to work also two times in row (2011, 2012)
auf 2013 darf man gespannt sein :-)
Top Swiss Management in place currently!!!
very proud to be part of the family!
aktive Karriere-Förderung wird vom gesamten Management angestrebt und unterstützt
Hervorragende Kommunikation vom gesamten Management!
- offener, virtueller Arbeitsplatz
- top moderne Infrastrukture
Arbeitsklima, freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen, flache Hierarchien
Sehr gute und motivierende Arbeitsatmosphäre. Sehr gute Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitsumgebung. Homeoffice wird häufig genutzt. Anytime, Anywhere with any Device.
Cisco ist immer noch einer der besten IT Netzausrüster Company der Welt mit einer offenen und transparenten Kultur.
Viel Eigenverantwortung nötig, aber durch die flexible Arbeitsumgebung gut möglich.
Alle Karrieremöglichkeiten stehen offen (Global) und werden vom Vorgesetzten bei Eignung unterstützt.
Absolut markgerechte und faire Leistungen und Benefits! Gute Sozialleistungen
Green IT und Nachhaltigkeit werden gross geschrieben und in die Cisco Architektur Designs integriert.
Hohe Professionalität und Expertis der Kollegen, sehr gute Hilfsbereitschaft, Shared Knowledge, Best Practice und Best of Breed Ansätze
Fairer Umgang mit Minderheiten und 45+ Beschäftigten. Mehr als Alter, Herkunft, Rasse, Geschlecht, etc,. zählen die Performance und die Skills.
Viele Manager, tiefe Hirarchie und weite Kontrollspanne, was nicht immer optimal ist. Vorgesetzte sind aber sehr seriös und kümmern sich um die Mitarbeiter. Mehr "Coach" als "Kontrolleur".
Büroräume und Infrastruktur sind ok, Desktop Sharing, Platz ist etwas knapp und es hat keine Stauzone für persönliches Material (kleiner Locker).
Offene und transparente Kommunikation durch das Management und Top-Management. Viele "All-Hands" Events, auch durch Cisco Technologien wie TelePresence und WebEx von überall in der Welt möglich.
Viele Diversity Programme und Embassadors für Gleichberechtigung.
Spannende und herausfordernde Aufgaben, Innovative Technologien und stetige Weiterentwicklung möglich.
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