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Citytrans 
GmbH
Bewertung

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Solides Unternehmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schlieren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsanforderungen gut geregelt. Es gibt kein subtiler Druck oder Willkür.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils überreguliert und zu viel Vorschriften.

Verbesserungsvorschläge

Mehr persönliche Freiheiten und Eigenverantwortung gewähren, z.B. Rauchen im Fahrzeug gestatten.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Umfeld und klar strukturiert. Alle in der Firma sind per Du.

Image

Keine Anfeindungen und Vorurteile wie beim alten Arbeitgeber. Aber trotz anspruchsvollen Pharmatransporten und so, halt immer noch "nur" ein Logistikfirma.

Work-Life-Balance

Die Arbeit läuft einem nicht in die Freizeit nach, so dass man gut abschalten kann. Die langen Arbeitszeiten schränken aber Freizeitaktivitäten ein

Karriere/Weiterbildung

Mit den entsprechenden Fähigkeiten und Bereitschaft kann man sehr schnell aufsteigen. Externe Ausbildungsprogramme werden wenig geboten.

Gehalt/Benefits

Besser als beim alten Arbeitgeber, aber immer noch zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles korrekt, aber bei Krankheit steigt der Druck.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. An der Rampe gibt's immer was zu besprechen. Aber auch wenn man eher der ruhigere Typ ist, wird man nicht ausgegrenzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix. Jeder redet mit jedem.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind mehrheitlich ok und der Weg zur GL ist kurz und barrierefrei. Zwar stets freundlich und vermeintlich verständnisvoll, aber in der Sache doch sehr streng und beharrlich.

Arbeitsbedingungen

Bei schlechtem Wetter ist es nicht immer so toll. Manchmal Zeitdruck.

Kommunikation

Klar und verständlich.

Gleichberechtigung

Günstlinge bzw. Lieblinge oder Familienmitglieder der Chefs gibt's keine. Einzig die konsequente Frauenförderung ist nicht immer ganz fair.

Interessante Aufgaben

Das breite Dienstleistungsangebot und die hohen Kundenanforderungen generieren stets spannende Tätigkeiten. Wer will, kann sich aber auch auf einfachere Routinearbeiten einteilen lassen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.