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Citytrans 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score63 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fahrer:in7 Gehaltsangaben
Ø57.800 CHF
Kurier:in4 Gehaltsangaben
Ø53.000 CHF
Führungskraft2 Gehaltsangaben
Ø85.200 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Citytrans
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Citytrans
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Atmosphäre im Team, freundliche Vorgesetzte, die Arbeiten machen mir sehr Spass, faires Gehalt, mehrere Events im Jahr, Parkplatz im Parkhaus gratis zur Verfügung, schöne Terrasse für den Sommer.
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- Die Fahrzeuge wird jeden Tag durch das Lager kontrolliert. Deswegen sind unsere Fahrzeuge immer gut und arbeitsbereit
- alle warme Getränke sind gratis
- alle drei Monate Firmenevents
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Gute Arbeit, guter Lohn, super Team, super Kunden, gute Fahrzeugflotte.
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Es hat tolle Feste die gemacht werden.
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Moderner Fahrzeugpark, immer die neusten Autos zur Verfügung.
Auch wenn es teilweise so wirkt als währe das Alltagsgeschäft etwas "Hau-Ruck" ist die Firma sehr gut organisiert und strukturiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Du bekommst alle 3 Monate einen Bonus der aber wegen jeder kleinigkeit gestrichen wird. Obwohl man alle extra arbeiten erledigt und auch sonst sehr gut arbeitet
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Schlecht finde ich ziemlich alles. Versprechen werde nicht gehalten. In Gesprächen mit Vorgesetzten wird man manipuliert.
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Schlechte Möglichkeit zum Mittagessen im Winter.
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Herablassende Kommunikation, sinnlose Vorgaben, unrealistische Zeitpläne.
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muss ich lange ueberlegen...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Homeoffice einführen. (1x in der Woche)
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Kurze Arbeitshose für den Sommer anbieten.
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Es gab ein paar wenige Autos welche teilweise nicht so komfortabel waren zum fahren. So hatte beim einen Auto zum Beispiel das Autoradio einen defekt und schaltete sich immer wieder ein und aus und man konnte es nicht mal ganz ausschalten. Dieser Zustand wurde über Wochen oder sogar Monate nicht behoben. Die jeweiligen Tage mit diesem Auto haben absolut keinen Spass gemacht. Somit mein Vorschlag: solche Mängel bitte schneller beheben.
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Einfach so weiter wie bis jetzt! Jeder kennt seinen Job und es soll so weitergehen!
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Der Gehalt bei Citytrans ist anpassungsbedürftig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Citytrans ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Wir haben junge und ältere Leute. Wir sind ein freundliches Team und arbeiten mit Respekt. Alle Arbeitskollegen sind gleich. Wir können alles zusammen lachen und Spass machen.
5
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Das Büro ist mit Jung und Alt bunt durchmischt und es funktioniert einwandfrei. Der Umgang ist super.
5
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Man wird von jedem respektiert und wertgeschätzt.
5
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Sind alle im Kopf jung geblieben und integriert.
5
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Sehr respektvoller Umgang
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Citytrans ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Mor persönlich wurde keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
1
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Keine möglichkeit zur weiterbildung
1
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gibt es nicht
Karriere? Davon sollte man nicht einmal träumen, ebenso von bezahlter Weiterbildung.
1
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Keine Karriere
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Citytrans wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Citytrans besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Citytrans als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Citytrans als eher modern.
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