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Bewertung

Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in spannenden Projekten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr harmonisch und wohlwollend. Ich werde regelmässig von meinem Vorgesetzten gefordert, gefördert und gelobt. Auch die Geschäftsleitung ist laufend mit mir im Kontakt und schätzt meine Arbeit sehr. Das freut mich sehr und erachte ich nicht als selbstverständlich.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist super. Man wird sehr transparent über alles informiert. Ich habe jederzeit auch die Möglichkeit nachzufragen, falls mir etwas fehlt. Im Projekt dürfte die Kommunikation zwischen dem Projektleiter und uns teilweise etwas aktiver sein.

Kollegenzusammenhalt

Es sind sehr viele Gleichgesinnte hier. Der Zusammenhalt ist schon gegeben, es ist jetzt aber nicht so, dass es extrem viele Freundschaften ausserhalb des Unternehmens gibt. Für mich ist das aber absolut in Ordnung.

Work-Life-Balance

Es gibt Blockzeiten. Nach Rücksprache mit dem Team-Leiter kann ich aber jederzeit private Termine wahrnehmen.

Vorgesetztenverhalten

Das persönlich Gespräch wird nicht sehr oft gesucht und doch gibt es genügend Raum für den Austausch. Für mich okay.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr gute und spannende Projekte. Die Aufgaben sind sehr motivierend und oft auch sinnstiftend. Ich bin nun 8 Jahre im Unternehmen und hatte selten das Gefühl, dass meine Arbeit unnötig oder langweilig ist.

Gleichberechtigung

Kann nur schwer beurteilt werden, da wir wenig Frauen haben. Ich bin aber überzeugt, dass hier alle die selben Chancen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind alle in einem ähnlichen Alter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hier sehr gut. Man hat sämtliche Freiheiten die man benötigt. Während meines Studiums konnte ich sehr flexibel auf 50% reduzieren und danach ebenso unkompliziert wieder auf 100%.

Zusätzlich zu den tollen Anstellungsbedingungen erhalten wir einen Jokertag, welchen wir flexibel an einem Feiertag der hier kein Feiertag ist einsetzen können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den Cheffen ist es wichtig, dass laufend Lernende und Studenten eine Chance erhalten, in den Beruf einzusteigen.

Ebenfalls wird auf die Nachhaltigkeit geachtet. Auch möglichte Stromsparmassnahmen würden schnell und unkompliziert umgesetzt. Jeder kann und darf sich einbringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich hatte vor-, während und nach dem Studium die Möglichkeit über den Lohn zu diskutieren und wir haben immer eine faire und gute Lösung gefunden. Für mich ist aber ein guter Arbeitgeber, spannende Arbeit, die Nähe zum Arbeitsplatz und ein tolles Miteinander fast wichtiger, als ein höchstmöglicher Lohn.

Image

Ich kenne fast niemand, der die clavis IT schon kennt. Insofern eher etwas unbekannt. Aber auch der neue Webauftritt wo ich mitwirken konnte, widerspiegelt uns sehr gut und unterstützt unser Image positiv.

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits erwähnt habe ich als Junior gestartet und konnte in den vergangenen 8 Jahren viel Know-how aufbauen. Ebenso würde ich intern optimal unterstützt und stets gefordert. Das 4-jährige Studium konnte ich ohne Probleme starten und wurde finanziell und mit viel Flexibilität unterstützt. Das hätte ich so nicht erwartet und war doch extrem dankbar. Nach dem Studium konnte ich weitere Verantwortlichkeiten und Fachverantwortung übernehmen. Ich kann mein Wissen optimal einbringen.

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