Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei clavis IT business software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird grossen Wert auf eine offene interne Kommunikation gelegt. Wir können uns in den regelmässigen Mitarbeiterinformationen einbringen und Fragen stellen.
Die Arbeitskollegen und der Zusammenhalt sind ein riesiges Plus bei clavis IT. Wir ziehen miteinander am gleichen Strick.
Die Projekte fordern schon viel Einsatz und Flexibilität. Mal ist es strenger und mal etwas weniger.
Die GL ist cool. Seit dem Wechsel des COO zieht die GL spürbar am gleichen Strick, es sind 2 super unkomplizierte Typen.
Die Projekte sind mega spannend. Tolle Kunden, tolle Projekte.
Die neu zusammengesetzte GL macht einen unglaublich tollen Job. Es herrscht eine spürbare Vorwärtsbewegung, AI wird stark forciert.