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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Frontend-Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø78.300 CHF
Informatiker:in2 Gehaltsangaben
Ø64.400 CHF
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø86.800 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
clavis IT business software
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • KantineKantine
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter sind das wichtigste Gut und werden nicht als reiner Kostenfaktor betrachtet. Das kann man nicht von vielen Firmen behaupten.
Das Unternehmen ist sehr gesund gewachsen und gibt es schon seit über 20 Jahren und ist daher erfreulich stabil. Kündigungen kommen nur sehr selten vor.
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Macht weiter so. Ein grosses Dankeschön an die Chefs!
Corona Update: Die GL hat vorbildlich auf die Corona Situation reagiert. Wir konnten im Home Office arbeiten und unsere Teamleiter haben uns versucht weiterhin zu integrieren. Das Freitags-Bier ging auch nicht vergessen!
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Selbständiges Arbeiten wird hochgeschrieben. Solange das Ergebnis stimmt, wird nicht jeden Abend pingelig nachgefragt, was genau jetzt wann gemacht wird oder wurde.
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Professionelles Unternehmen und doch familiär Viel Vertrauen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung jedes Einzelnen. Danke clavis IT AG.
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Das familiäre Arbeitsklima spornt Mitarbeitende dazu an, die Extrameile zu gehen und auch mal über die normalen Arbeitszeiten hinaus für clavis IT im Einsatz zu sein. Das Management ist weiter bestrebt die Wünsche von Mitarbeitenden in Entscheidungsfindungen bez. Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodell einzubeziehen und sorgt durch eine transparente und persönliche interne Kommunikation für ein Gefühl des Verständnisses und der Geborgenheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keinen elektrischen Massagestuhl oder Butler für den Kaffeeservice.
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Führungs und kopflos
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der derzeitige C.E.O, zum Zeitpunkt meines schreibens, sollte neutraler auftreten und keine ausgewählte Truppe unter den Mitarbeitern bilden. Ein Rotationsprinzip für die CEO-Position wäre zu empfehlen. Als Projektleiter würde er das Unternehmen viel besser dienen. Das ist jedoch nur meine persönliche Einschätzung.
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Die Stimmung im Team ist nicht überall gleich gut. Aus meiner Sicht gibt es nichts daran auszusetzen. ggf. Lösungen finden, für die wenigen die unzufrieden sind.
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Kompetenz ist wichtiger als Vordrängler
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von clavis IT business software ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt sehr gute und spannende Projekte. Die Aufgaben sind sehr motivierend und oft auch sinnstiftend. Ich bin nun 8 Jahre im Unternehmen und hatte selten das Gefühl, dass meine Arbeit unnötig oder langweilig ist.
5
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Die Aufgaben sind interessant. Man kann die Prozesse bis zu einem gewissen Grad sogar mitgestalten.
3
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Die Projekte und Kunden sind sehr spannend. Es werden neue und sehr innovative Projekte gestartet. Absolut TOP!
5
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Die Projekte von clavis IT sind ausserordentlich spannend. Auch spannende Zukunftsthemen werden in Aussicht gestellt. Man kann als Mitarbeiter gut mit den Projekten wachsen, ohne dass einem den Kopf angerissen wird, wenn mal ein Fehler passiert.
5
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Man hat hier durchaus die Möglichkeit, sich gute & spannende Arbeiten "zu krallen".
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Clavis IT ist ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitern hervorragende Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung bietet. Das Unternehmen legt grossen Wert darauf, dass sich seine Mitarbeiter kontinuierlich weiterbilden und ihre Fähigkeiten verbessern, um im schnelllebigen IT-Sektor wettbewerbsfähig zu bleiben. Gelegenlich gibt es auch Schulungen und Zertifizierungen.
Was die "Karriere" betrifft, gibt es auf Grund der flachen Unternehmensstruktur, nur wenig Perspektiven aufzusteigen.
4
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Wie bereits erwähnt habe ich als Junior gestartet und konnte in den vergangenen 8 Jahren viel Know-how aufbauen. Ebenso würde ich intern optimal unterstützt und stets gefordert. Das 4-jährige Studium konnte ich ohne Probleme starten und wurde finanziell und mit viel Flexibilität unterstützt. Das hätte ich so nicht erwartet und war doch extrem dankbar. Nach dem Studium konnte ich weitere Verantwortlichkeiten und Fachverantwortung übernehmen. Ich kann mein Wissen optimal einbringen.
5
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Es findet keine aktive Förderung statt. Wenn aber etwas machen möchte, wird man stets unterstützt.
3
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Mit den ca. 30 Mitarbeitern gibt es nicht extreme Aufstiegsmöglichkeiten. Ich kann innerhalb von Themen und neuen Technologien Verantwortung übernehmen. Teilzeit und Weiterbildung war bei mir problemlos möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • clavis IT business software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet clavis IT business software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden clavis IT business software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei clavis IT business software als eher modern.
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