In jeglicher Hinsicht ein exzellenter Arbeitgeber der superlative!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind das wichtigste Gut und werden nicht als reiner Kostenfaktor betrachtet. Das kann man nicht von vielen Firmen behaupten.
Das Unternehmen ist sehr gesund gewachsen und gibt es schon seit über 20 Jahren und ist daher erfreulich stabil. Kündigungen kommen nur sehr selten vor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen elektrischen Massagestuhl oder Butler für den Kaffeeservice.
Verbesserungsvorschläge
Der derzeitige C.E.O, zum Zeitpunkt meines schreibens, sollte neutraler auftreten und keine ausgewählte Truppe unter den Mitarbeitern bilden. Ein Rotationsprinzip für die CEO-Position wäre zu empfehlen. Als Projektleiter würde er das Unternehmen viel besser dienen. Das ist jedoch nur meine persönliche Einschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeitete dort drei Jahre als Software Entwickler und kann ohne zu zögern sagen, dass es eine der besten Entscheidungen meines Lebens war, mich dem Unternehmen anzuschliessen.
Die Arbeitsatmosphäre bei clavis IT ist unglaublich positiv und motivierend. Das Unternehmen fördert eine offene und freundliche Kultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglicht, sich wohl und willkommen zu fühlen.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Team-Meetings und ein offenes Feedback-System, das es uns ermöglicht, unsere Ideen und Meinungen auszutauschen. Jeder wird ermutigt, seine Gedanken und Ideen zu teilen, was eine sehr offene und transparente Arbeitsumgebung schafft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei clavis IT ist grossartig. Es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, und jeder ist bereit, anderen zu helfen, wenn es nötig ist. Dies schafft ein sehr positives Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Hier legt die Firma viel Wert auf die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter. Es gibt flexible Arbeitszeiten, was es uns ermöglicht, unsere Arbeit an unsere individuellen Bedürfnisse anzupassen. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit zum Home-Office, was vielen Mitarbeitern hilft, Arbeit und Privatleben besser in Einklang zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Clavis IT sind bekannt für ihre offene und transparente Kommunikation sowie für ihr Engagement für die Mitarbeiter. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine gute Führungskultur.
Die Führung geht mit Unternehmenszahlen sehr transparent um. Während der Coronakrise gab es beim Unternehmen keinen "Cut".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. Man kann die Prozesse bis zu einem gewissen Grad sogar mitgestalten.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen. Wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen ist sehr respektvoll und professionell. Es gibt klare Regeln und Verhaltensstandards (Clavis Werte), die von jedem eingehalten werden. Dies schafft ein harmonisches Arbeitsumfeld und trägt dazu bei, dass alle gerne dort arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei clavis IT sind ausgezeichnet. Die Räumlichkeiten sind hell und gross. Es gibt auch eine schöne Küche und ausreichend Platz sowie Arbeitsmittel. Das Unternehmen stellt alles zur Verfügung, was man braucht, um die Arbeit erfolgreich zu erledigen. Wenn es nicht ausreicht, dann wird man unterstützt.
Es ist zwar ein Grossraumbüro und langweilig von der Gestaltung her aber es gibt Pläne für eine sehr spannende und optimale Innenarchitektur (ähnlich wie bei Google).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich nicht viel sagen aber mit Papier und Müll geht man sehr bewusst um.
Gehalt/Sozialleistungen
Clavis IT ist ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitern faire Gehälter und zusätzliche, Jährliche Boni bietet. Das Unternehmen legt grossen Wert darauf, dass seine Mitarbeiter fair bezahlt werden und dass sie für ihre harte Arbeit und ihr Engagement belohnt werden.
Image
Ich kann Bestätigen: das Unternehmen hat im Laufe der Jahre eine Reputation als zuverlässiger Partner aufgebaut und arbeitet mit zahlreichen renommierten Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, was zeigt, dass das Unternehmen in der Lage ist, seine Dienstleistungen und Produkte an unterschiedliche Bedürfnisse anzupassen. Die Kunden schätzen die Qualität der Arbeit sowie die Professionalität und das Engagement der Mitarbeiter.
Das Ausbilden von Lehrlingen ist bei clavis IT ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur und ein Beitrag zur Förderung junger Talente in der IT-Branche. Das alleine hebt die Firma ab von der Konkurrenz. Das ist eine noble Leistung und ich hoffe, dass es in den nächsten Jahren so bleibt. Wir brauche ausgezeichnete Fachkräfte auf dieser Welt und clavis IT bildet diese aus!
Karriere/Weiterbildung
Clavis IT ist ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitern hervorragende Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung bietet. Das Unternehmen legt grossen Wert darauf, dass sich seine Mitarbeiter kontinuierlich weiterbilden und ihre Fähigkeiten verbessern, um im schnelllebigen IT-Sektor wettbewerbsfähig zu bleiben. Gelegenlich gibt es auch Schulungen und Zertifizierungen.
Was die "Karriere" betrifft, gibt es auf Grund der flachen Unternehmensstruktur, nur wenig Perspektiven aufzusteigen.