7 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Bestes Onboarding, echter Teamgeist & schnelle Lernkurve
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Herisau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das beste Onboarding, das ich bisher erlebt habe. Nach weniger als 7 Tagen war ich bereits voll im produktiven Codebase integriert.
Herausragender Teamzusammenhalt.
Schnelle Möglichkeit, neue Technologien in der Praxis anzuwenden und über den eigenen Tellerrand zu schauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer reine Pixel-Perfect-Design-Vorgaben und endloses CSS sucht, kann manchmal weniger bedient werden: Manche Projekte umfassen interne Tools, bei denen funktionale Logik vor reinem UI-Design steht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsstimmung. Man spürt, dass hier auf Augenhöhe gearbeitet wird und der Zusammenhalt im Vordergrund steht.
Karriere/Weiterbildung
Ausgezeichnet für die eigene Entwicklung. Man hat unkomplizierten Zugang zu verschiedenen Stacks und Projekten. Ein hohes Mass an Flexibilität ist jedoch Pflicht: Es kann durchaus vorkommen, dass man von einem Monat auf den nächsten in ein neues Projekt rotiert.
Kollegenzusammenhalt
Das absolute Highlight. Der Support im Team ist enorm gut. Man lässt niemanden im Regen stehen und hilft sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Schönes und modernes Büro. Einziger Wermutstropfen: An heissen Sommernachmittagen wurde es im Büro spürbar warm. Da jedoch ohnehin ein Umzug in neue Räumlichkeiten bevorsteht, sollte sich dieses Thema bald erledigt haben.
Interessante Aufgaben
Sehr hohe Lernkurve. Man sammelt extrem schnell Praxis mit neuen Technologien.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber in der IT mit Vorwärtsdrang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Herisau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich
Familiär
Nah und ehrlich
spannende Arbeit
cooles Team
Verbesserungsvorschläge
wieder etwas Ruhe ins Team bringen.
Fokus auf die Einarbeitung der neuen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Die Büros wurden modernisiert und man merkt das auch im Alltag. Man findet eigentlich immer einen ruhigen Platz um konzentriert zu arbeiten. Gerade für Entwicklungsarbeit ist das sehr angenehm.
Image
eher unbekannt, aber sicher nicht negativ.
Work-Life-Balance
Meistens gut. Ab und zu gibt es etwas Druck im Projekt oder Themen müssen bis zu einem Termin noch fertig werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand eine Weiterbildung machen möchte, ist das möglich. Meine Weiterbildung, die ich schon vor dem Start bei Clavis IT begonnen habe, wurde komplett übernommen, was ich als sehr grosszügig finde.
Gehalt/Benefits
Der Lohn könnte höher sein. Dafür passt die Mischung aus dem coolen Team und der spannenden Arbeit sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit gut.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist die Stimmung sehr gut und entspannt. Einige machen auch privat mal etwas zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jung. Der Umgang mit älteren Kollegen ist aber trotzdem gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung kommuniziert aktiv und geht konstruktiv mit Themen um. Man merkt, dass es klar vorwärts gehen soll, was ich gut finde. Ab und zu ist der Druck spürbar, aber mich stört das nicht und es wirkt einfach menschlich.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, gute Arbeitsbedingungen und interessante Arbeit. Ich habe daran nichts auszusetzen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen ist sehr gut und unkompliziert. Auch die Geschäftsleitung gibt sich viel Mühe, gerade jetzt mit vielen neuen Leuten und einigen Abgängen, offen zu informieren. Man merkt, dass versucht wird, Unsicherheiten gar nicht erst entstehen zu lassen.
Gleichberechtigung
Der Grossteil der Mitarbeitenden sind Männer. Trotzdem wird auf Gleichberechtigung geachtet.
Interessante Aufgaben
Das ist für mich ein grosses Plus bei Clavis IT. Es gibt viele grosse und spannende Projekte. Es wird darauf geachtet, dass man möglichst fokussiert arbeiten kann.
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In jeglicher Hinsicht ein exzellenter Arbeitgeber der superlative!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Herisau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind das wichtigste Gut und werden nicht als reiner Kostenfaktor betrachtet. Das kann man nicht von vielen Firmen behaupten.
Das Unternehmen ist sehr gesund gewachsen und gibt es schon seit über 20 Jahren und ist daher erfreulich stabil. Kündigungen kommen nur sehr selten vor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen elektrischen Massagestuhl oder Butler für den Kaffeeservice.
Verbesserungsvorschläge
Der derzeitige C.E.O, zum Zeitpunkt meines schreibens, sollte neutraler auftreten und keine ausgewählte Truppe unter den Mitarbeitern bilden. Ein Rotationsprinzip für die CEO-Position wäre zu empfehlen. Als Projektleiter würde er das Unternehmen viel besser dienen. Das ist jedoch nur meine persönliche Einschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeitete dort drei Jahre als Software Entwickler und kann ohne zu zögern sagen, dass es eine der besten Entscheidungen meines Lebens war, mich dem Unternehmen anzuschliessen.
Die Arbeitsatmosphäre bei clavis IT ist unglaublich positiv und motivierend. Das Unternehmen fördert eine offene und freundliche Kultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglicht, sich wohl und willkommen zu fühlen.
Image
Ich kann Bestätigen: das Unternehmen hat im Laufe der Jahre eine Reputation als zuverlässiger Partner aufgebaut und arbeitet mit zahlreichen renommierten Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, was zeigt, dass das Unternehmen in der Lage ist, seine Dienstleistungen und Produkte an unterschiedliche Bedürfnisse anzupassen. Die Kunden schätzen die Qualität der Arbeit sowie die Professionalität und das Engagement der Mitarbeiter.
Das Ausbilden von Lehrlingen ist bei clavis IT ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur und ein Beitrag zur Förderung junger Talente in der IT-Branche. Das alleine hebt die Firma ab von der Konkurrenz. Das ist eine noble Leistung und ich hoffe, dass es in den nächsten Jahren so bleibt. Wir brauche ausgezeichnete Fachkräfte auf dieser Welt und clavis IT bildet diese aus!
Work-Life-Balance
Hier legt die Firma viel Wert auf die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter. Es gibt flexible Arbeitszeiten, was es uns ermöglicht, unsere Arbeit an unsere individuellen Bedürfnisse anzupassen. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit zum Home-Office, was vielen Mitarbeitern hilft, Arbeit und Privatleben besser in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Clavis IT ist ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitern hervorragende Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung bietet. Das Unternehmen legt grossen Wert darauf, dass sich seine Mitarbeiter kontinuierlich weiterbilden und ihre Fähigkeiten verbessern, um im schnelllebigen IT-Sektor wettbewerbsfähig zu bleiben. Gelegenlich gibt es auch Schulungen und Zertifizierungen.
Was die "Karriere" betrifft, gibt es auf Grund der flachen Unternehmensstruktur, nur wenig Perspektiven aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Clavis IT ist ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitern faire Gehälter und zusätzliche, Jährliche Boni bietet. Das Unternehmen legt grossen Wert darauf, dass seine Mitarbeiter fair bezahlt werden und dass sie für ihre harte Arbeit und ihr Engagement belohnt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich nicht viel sagen aber mit Papier und Müll geht man sehr bewusst um.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei clavis IT ist grossartig. Es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, und jeder ist bereit, anderen zu helfen, wenn es nötig ist. Dies schafft ein sehr positives Arbeitsumfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen ist sehr respektvoll und professionell. Es gibt klare Regeln und Verhaltensstandards (Clavis Werte), die von jedem eingehalten werden. Dies schafft ein harmonisches Arbeitsumfeld und trägt dazu bei, dass alle gerne dort arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Clavis IT sind bekannt für ihre offene und transparente Kommunikation sowie für ihr Engagement für die Mitarbeiter. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine gute Führungskultur.
Die Führung geht mit Unternehmenszahlen sehr transparent um. Während der Coronakrise gab es beim Unternehmen keinen "Cut".
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei clavis IT sind ausgezeichnet. Die Räumlichkeiten sind hell und gross. Es gibt auch eine schöne Küche und ausreichend Platz sowie Arbeitsmittel. Das Unternehmen stellt alles zur Verfügung, was man braucht, um die Arbeit erfolgreich zu erledigen. Wenn es nicht ausreicht, dann wird man unterstützt.
Es ist zwar ein Grossraumbüro und langweilig von der Gestaltung her aber es gibt Pläne für eine sehr spannende und optimale Innenarchitektur (ähnlich wie bei Google).
Kommunikation
Es gibt regelmässige Team-Meetings und ein offenes Feedback-System, das es uns ermöglicht, unsere Ideen und Meinungen auszutauschen. Jeder wird ermutigt, seine Gedanken und Ideen zu teilen, was eine sehr offene und transparente Arbeitsumgebung schafft.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen. Wirklich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. Man kann die Prozesse bis zu einem gewissen Grad sogar mitgestalten.
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Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Herisau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr harmonisch und wohlwollend. Ich werde regelmässig von meinem Vorgesetzten gefordert, gefördert und gelobt. Auch die Geschäftsleitung ist laufend mit mir im Kontakt und schätzt meine Arbeit sehr. Das freut mich sehr und erachte ich nicht als selbstverständlich.
Image
Ich kenne fast niemand, der die clavis IT schon kennt. Insofern eher etwas unbekannt. Aber auch der neue Webauftritt wo ich mitwirken konnte, widerspiegelt uns sehr gut und unterstützt unser Image positiv.
Work-Life-Balance
Es gibt Blockzeiten. Nach Rücksprache mit dem Team-Leiter kann ich aber jederzeit private Termine wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt habe ich als Junior gestartet und konnte in den vergangenen 8 Jahren viel Know-how aufbauen. Ebenso würde ich intern optimal unterstützt und stets gefordert. Das 4-jährige Studium konnte ich ohne Probleme starten und wurde finanziell und mit viel Flexibilität unterstützt. Das hätte ich so nicht erwartet und war doch extrem dankbar. Nach dem Studium konnte ich weitere Verantwortlichkeiten und Fachverantwortung übernehmen. Ich kann mein Wissen optimal einbringen.
Gehalt/Benefits
Ich hatte vor-, während und nach dem Studium die Möglichkeit über den Lohn zu diskutieren und wir haben immer eine faire und gute Lösung gefunden. Für mich ist aber ein guter Arbeitgeber, spannende Arbeit, die Nähe zum Arbeitsplatz und ein tolles Miteinander fast wichtiger, als ein höchstmöglicher Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Cheffen ist es wichtig, dass laufend Lernende und Studenten eine Chance erhalten, in den Beruf einzusteigen.
Ebenfalls wird auf die Nachhaltigkeit geachtet. Auch möglichte Stromsparmassnahmen würden schnell und unkompliziert umgesetzt. Jeder kann und darf sich einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Es sind sehr viele Gleichgesinnte hier. Der Zusammenhalt ist schon gegeben, es ist jetzt aber nicht so, dass es extrem viele Freundschaften ausserhalb des Unternehmens gibt. Für mich ist das aber absolut in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle in einem ähnlichen Alter.
Vorgesetztenverhalten
Das persönlich Gespräch wird nicht sehr oft gesucht und doch gibt es genügend Raum für den Austausch. Für mich okay.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hier sehr gut. Man hat sämtliche Freiheiten die man benötigt. Während meines Studiums konnte ich sehr flexibel auf 50% reduzieren und danach ebenso unkompliziert wieder auf 100%.
Zusätzlich zu den tollen Anstellungsbedingungen erhalten wir einen Jokertag, welchen wir flexibel an einem Feiertag der hier kein Feiertag ist einsetzen können.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist super. Man wird sehr transparent über alles informiert. Ich habe jederzeit auch die Möglichkeit nachzufragen, falls mir etwas fehlt. Im Projekt dürfte die Kommunikation zwischen dem Projektleiter und uns teilweise etwas aktiver sein.
Gleichberechtigung
Kann nur schwer beurteilt werden, da wir wenig Frauen haben. Ich bin aber überzeugt, dass hier alle die selben Chancen haben.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr gute und spannende Projekte. Die Aufgaben sind sehr motivierend und oft auch sinnstiftend. Ich bin nun 8 Jahre im Unternehmen und hatte selten das Gefühl, dass meine Arbeit unnötig oder langweilig ist.
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Sehr innovativer und familiärer Betrieb unter guter Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Herisau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird trotz Corona auf einen guten Austausch geachtet. Niemand wird im Home Office alleine gelassen. Es ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Es war zu jedem Zeitpunkt möglich, das Pensum aufgrund von persönlichen Gegebenheiten anzupassen. Das Unternehmen ist diesbezüglich sehr grosszügig.
Karriere/Weiterbildung
Es findet keine aktive Förderung statt. Wenn aber etwas machen möchte, wird man stets unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine speziellen Massnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, guter Zusammenhalt. Es sind alle stets sehr hilfsbereit. Der Austausch mit den Arbeitskollegen ist vorallem geschäftlich, wenig privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist in etwa gleich alt.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamverantwortlichen sind nahe an den Projekten und Mitarbeitenden. Die Geschäftsleitung ist meist etwas weiter entfernt. Was aber absolut kein Problem darstellt, denn sie sind immer für uns da und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei. Wir dürfen mit dem Gerät Arbeiten, mit welchem wir am effizientesten sind. Wenn etwas fehlt wird es einfach und unkompliziert beschafft.
Kommunikation
Trotz allen technischen Möglichkeiten fehlt aktuell der persönliche Austausch. Diese Situation ist aber nicht dem Unternehmen geschuldet.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen im Team.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Kunden sind sehr spannend. Es werden neue und sehr innovative Projekte gestartet. Absolut TOP!
Image
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Zukunftsgerichteter IT Arbeitgeber in der Ostschweiz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Herisau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht weiter so. Ein grosses Dankeschön an die Chefs!
Corona Update: Die GL hat vorbildlich auf die Corona Situation reagiert. Wir konnten im Home Office arbeiten und unsere Teamleiter haben uns versucht weiterhin zu integrieren. Das Freitags-Bier ging auch nicht vergessen!
Verbesserungsvorschläge
Die Stimmung im Team ist nicht überall gleich gut. Aus meiner Sicht gibt es nichts daran auszusetzen. ggf. Lösungen finden, für die wenigen die unzufrieden sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Unternehmung basiert auf grossem Vertrauen und ist stets sehr fair. Man wird gefordert und entsprechend auch gefördert.
Image
Vielleicht sind wir nicht extrem bekannt, aber das Image von clavis IT ist top.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life Balance wird grossen Wert gelegt. Nebst strengen Phasen im Geschäft, kann die entsprechende Freizeit eingefordert werden. Es werden selten Grenzen gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Mit den ca. 30 Mitarbeitern gibt es nicht extreme Aufstiegsmöglichkeiten. Ich kann innerhalb von Themen und neuen Technologien Verantwortung übernehmen. Teilzeit und Weiterbildung war bei mir problemlos möglich.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind absolut in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Geschäftsleitung ist das Umweltbewusstsein sehr wichtig. So werden im laufenden Jahr auch das CO2 sämtlicher Flüge, welche wir privat machen kompensiert!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist eigentlich ganz in Ordnung. Die Führungscrew aus Teamleitern und Geschäftsleitung sind jung geblieben, cool drauf und super umgänglich.
Ansonsten gibt es die Bereiche die in sich stark getrennt sind. In einigen Bereichen ist der Kollegenzusammenhalt spürbar stärker als in anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist tendenziell eher jung.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sowohl mit meinem direkten Vorgesetzten (Teamleiter) als auch mit der Geschäftsleitung sehr zufrieden. Man wird als Mitarbeiter aktiv auf die Reise der Unternehmung mitgenommen und optimal gefordert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Als Mitarbeiter kann ich mit dem Gerät arbeiten, welches mit gefällt. Auch Linux war möglich. Wirklich cool, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb vom Unternehmen ist sehr transparent. Jeder der etwas wissen möchte bekommt beim Chef die entsprechenden Informationen.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist sehr gering. Daher schwer einzuschätzen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte von clavis IT sind ausserordentlich spannend. Auch spannende Zukunftsthemen werden in Aussicht gestellt. Man kann als Mitarbeiter gut mit den Projekten wachsen, ohne dass einem den Kopf angerissen wird, wenn mal ein Fehler passiert.
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Feines, familiäres IT-Unternehmen mit gesunder Work Life Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Herisau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten wird hochgeschrieben. Solange das Ergebnis stimmt, wird nicht jeden Abend pingelig nachgefragt, was genau jetzt wann gemacht wird oder wurde.
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr fröhliche Arbeitskollegen - Mobbing ein Fremdwort! Familiäre Atmosphäre. Viele Teamplayer!
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Obwohl eine kleine & überschaubare Unternehmung, sind grosse, internationale Firmen mit spannenden Projekten auf der Kundenliste und das nicht erst seit gestern!
Work-Life-Balance
Zu 100% ein wichtiger Punkt hier!
Selbst in stressigen Situationen wird nach Lösungen gesucht, falls jemand, aus welchen Gründen auch immer (Familie, Sport, etc.) eine Auszeit benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch den legendären Alpsteinevent im Sommer aktiv gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Alter vertreten & gleichwertig geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, immer da, wenn Probleme sind & gewillt, auch zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Super, komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Geniales Arbeitsklima.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Man hat hier durchaus die Möglichkeit, sich gute & spannende Arbeiten "zu krallen".
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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