Tolles Team, schlechte Führung und hohe Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei cm-p AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen schaffen, die umsetzbar sind und dem Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung entgegen treten. Die Leistung des Teams ehrlich würdigen ohne den ständigem Misstrauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen